生產部長王利發坐在座位上吸著煙，思索著這段時間宋立強、李發奎、王坤一、邢玉文、杜長春五個人這段時間的工作表現。
鉗工班的班長王坤一工齡最長，可以說是和義德集團元老級的人物，曾是眼下延城德克豪茲公司的副總經理許志清的師父，公司對他的待遇可以說是比較優厚。之前工作熱情挺高的，可就從上個月開始，工作態度不如以前，據有的人透露，王坤一私下里與公司里有的員工時不時地喝喝小酒，對公司里的一些事發泄不滿，也可能與許志清被提拔為德克豪茲的副總有關。宋立強和李發奎是去年進廠的員工，一年的勞動合同即將到期，平常工作表現也算可以，公司高層打算給他們擴股，不成想不再續簽合同。至于邢玉文和杜長春，平時表現不能說太好，可也算是遵章守紀，公司想給他們簽訂勞動合同。幾個人都是工作表現挺不錯的員工，不知為何想起來辭職了呢？莫非是……
「許總……」，王利發想說出自己的想法，但這只是猜測，不便當著這麼多人說出來。「許總，宋立強這五個人之所以突然集體辭職，必定有其原因。我認為公司領導應該再仔細調查原因，不可貿然作出決定，以防引起員工情緒的波動。」
許正揚注意到了王利發表情的不太自然，言語之中蘊藏著不便公開說出的深層次的含義，他極力平靜激動的情緒，「至于宋立強五個人集體提出辭職的事，咱們每個人會後回去之後好好考慮一下，看看有什麼好的辦法妥善處理這件事。好，散會！」許正揚適時結束了會議。
王利發的煙還沒抽完，他坐在座位上沒有起來，給人的感覺是吸完煙再走。其他人都起身出去之後，許正揚來到王利發面前，拉了一把椅子，坐在他面前。
「王老，我剛才听的出來你話音兒有當眾不方便說的話，現在就咱們兩個人了，有啥話就直言吧！」許正揚掏出一支雲煙，遞給王利發，給他點上。
「許總，我覺著集體辭職的事兒根兒在王坤一身上。」王利發直接說出了自己的想法。
「哦？是嗎？王坤一可是咱們格瑞德公司的老員工了，我和他在一起工作過，原來的人是不錯，工作挺踏實的。公司對待他我認為是不薄的。王坤一突然間提出了辭職，是很不應該的事啊！」許正揚覺得王坤一是這次集體辭職的根源，實在是不可思議。
王利發深深地吸了一口煙，吐出濃濃的煙霧。「許總，現在社會發展了，人們的思想不像是前幾年純正了。利字打頭，無利而不往，無利而不為。公司實行的一系列鼓勵措施也是對路的。但蒼蠅不叮無縫的蛋。听說近來王坤一經常與公司里個別人喝酒閑聊，對公司里的一些事指指點點，好像是別有用心。再有，社會上一些人拉攏公司里一些員工，打算開模具廠，另立山頭，與和義德在模具市場上分得一杯羹啊！」
王利發說的也許帶有嚴重的個人感情色彩，許正揚听起來也有些義憤填膺。如果王坤一這些人受社會上一些人挑撥，想離開和義德，公司高層欲挽留之也非易事。隨他們而去，股份如何處理。以前許正強離開和義德，股份一分也沒少，如今王坤一、宋立強、李發奎要走，假如在股份上刁難三個人，勢必給在職職工造成心理上的不安，對公司的工作很不利。如果一分不少地把股份讓他們帶走，以後形成慣例，公司的資本運營將受到很大的影響。許正揚思前想後，進退兩難。
「唉！王老，說實在的，現在咱們和義德集團已經發展為固定資產幾千萬的現代化企業了，想幾年前，我許正揚在遠大出來，另闢天地，與和義德的這班元老們艱苦創業，創立了和義德集團的宏大基業。成者王侯敗者寇，我們不應該說王坤一這些人與和義德集團的分庭抗爭就是非法的。何況現在國家在各個方面都支持小微企業的發展，我們不應該在阻止他們離開公司上做文章，應該在公司現代化的管理制度上再加以完善，讓員工願意在公司里工作，在公司里工作有一種歸屬感。」許正揚在一點點剖析集體辭職事件發生的根源與應對措施。
王利發听了，搖了搖頭。「許總，這些人的辭職，與昔日許總在遠大出來是不可同日而語的。听說許總和向部長離開遠大的時候，與遠大的部分中層領導和車間的員工們那是依依惜別，以至于之後有些遠大的員工想投奔和義德，都被許總曉之以理，婉言謝絕了。有幾人能有許總博大的胸懷啊！能夠設身處地地換位思考，不為自己的一己之私而損人利己，故此才使得和義德集團的員工們產生了強大的凝聚力，緊緊團結在以江總和許總的周圍，才有現在蒸蒸日上的大好局面啊！」王利發說著，明顯地激動起來。
「物質再純也不會純一不雜。像王坤一、宋立強這些人，在和義德集團里畢竟還是少數，但這種現象不容忽視，當這種事不斷地發生的時候，就說明了我們和義德集團的管理出現了問題。所以說，員工們的思想我們要了解透徹，知道他們想什麼，需要什麼，然有的人就想當山大王，與公司離心離德，最終必將分道揚鑣，對于這種人，公司也不會加以挽留，這些不穩定的因素一天不消滅，公司就一天不太平。」許正揚的意思很明確，集體辭職的人員，公司是不會苦口婆心地挽留的。
「王老，謝謝您給我提供了這麼些個有用的信息。還是那句話，棄之還是挽留之，不是我許正揚一個人說了算的，我們回去再深思熟慮一下，看看還有什麼好的處理方法沒有，最後集中一下意見，開一個集團高層會議，商榷決定之後再拿出一個最佳的處理意見。謝謝您了，王老！」許正揚站起身來，緊緊握住了王利發的雙手。
「王老，這五個人意欲另立山頭的事，我希望您暫時保密，我們都不希望事態再擴大化，以至于影響其他員工的工作情緒。」許正揚讓王利發對此事盡量低調。
「許總，我會對此事保密的，我想公司領導會妥善處理此事的。」王利發很有信心地說道。
許正揚最後也未明確表態對集體辭職三個人的處理意見，王利發認為許正揚處理問題的方式越來越老練，越來越成熟了。
許正揚在和義德技校大樓出來，張肖豐正在桑塔納里等著他。
「走，回格瑞德！」許正揚上了車。
「揚哥，你和江大姐剛回來，需要回家休息休息，亂七八糟的事是不是明天再說啊！」張肖豐發動了車子。
「格瑞德我必須得去，不僅去，我還得要到各個車間走一走，特別是看一看宋立強他們五個人工作狀態怎麼樣。」許正揚掏出手機，與江海寧的通電話。
「喂，海寧是這麼回事。王坤一、李發奎和宋立強月底合同到期。杜長春、邢玉文到月底簽合同，他們都未提前一個月提出續簽或簽訂勞動合同的申請，據反映，他們都對公司的有關制度頗有微詞，故此提出了辭職。……」許正揚在靜靜地听著江海寧的電話。
「行，好，就這麼辦。」許正揚掛斷電話。
張肖豐知道王利發最後沒有馬上出來，肯定有什麼事對許正揚說。王利發主管生產，對各個車間的每一位員工還是比較了解的。宋立強五個人平時的一言一行，王利發能評價個差不多。許正揚認真听取王利發的意見與建議，也在情理之中。至于許正揚執意去格瑞德轉一轉，也必定有他的意圖。時下的和義德集團，的確不如前兩年思想統一，張肖豐也曾經听見有的人私下里議論公司里的人和事，但人人都有言論自由，沒有違反公司里的規章制度，張肖豐也不好說什麼。
進入格瑞德公司的車間一線工作現場，許正揚熱情地跟每一個人打著招呼，說是謝謝各位在他許正揚結婚期間堅守在生產一線所付出的艱辛，並在包里拿出地方特產給大伙品嘗，每一個員工也都興高采烈跟許正揚打著招呼，愉快地接受許總的小禮物。
提出辭職的五個人除了王坤一、李發奎請假外，宋立強、邢玉文、杜長春見了許正揚，雖然和附和著跟許正揚說了幾句話，但表情上很是不自然。許正揚裝任何是沒有發生似的，還特意地分別跟三個人聊了一陣子，意味深長地說，像他們這些年輕人，在和義德集團屬于進步很快的年輕有為的員工，之後在公司里的發展不可限量，公司也必定會為他們提供發展的好機會。
等出了車間，張肖豐對許正揚挑起了大拇哥，「揚哥，你真是穩若泰山，這些人都要離開和義德了，還若無其事地跟這些人談笑風生，我真是服了你了，許總！」
許正揚笑笑，「肖豐，盡管他們要離開和義德，可我們不能再火上澆油潑冷水，只要有一線希望，我們都要爭取，把他們留下來，哪怕就是有一個人改變初衷，都會對其他幾個人產生心理壓力，對和義德都未每一位員工，都會像吃了一顆定心丸。在我看來，三個人並不是銅牆鐵壁，曉之以理，動之以情，該走的不會留下來，但願意留下來的，也不會人雲亦雲地說走就走。肖豐，回辦公室，讓向雲和徐瑞娟商量著，擬定一個通告，十月份節假日加班的除了按三倍的工資，每個人余外獎勵五百元，全勤的給予全勤獎勵二百元。明天就張貼出來！」
張肖豐驚訝地問許正揚，「揚哥，這麼大的事，是不是跟江大姐商量一下！
「這就是你江大姐的意思！肖豐，抓緊去辦！我要回家了！」許正揚打了一個哈欠。
「哎呀，親愛的許總，這下子和義德員工可真要感謝許總和江總啦！」張肖豐快步走到桑塔納近前，為許正揚打開了車門，「許總請上車，路上慢點開，早晚到家不著急！」
「好你個張小三！對了，暗地里再仔細模模王坤一和李發奎的實底兒，我走了！」許正揚上了車。
桑塔納緩緩地駛出了格瑞德公司。