操作崗的聘任，更要做好相對的公平。有些崗位比如看大門、管自行車棚之類的工作小小崗位很清閑但是很有權，有些崗位工作責任重，稍微一點疏忽就可能造成很大的損失這樣的地方很關鍵。很多人都想去，如何做好平衡，做好用人，是人力資源部此次競聘後期的重要工作。
留住技術人員是一件很重要的事情。同樣都是技術工人，技術能力的不同所帶來的工作績效相差可不是一點點的區別。為了在小範圍內實現相對的公平，穩定員工的情緒就是其中的關鍵。所以不僅要對公司內的技術工種進行分類，而且技術工種內部職能等級的劃分和確認也是非常重要的。
還有一個多月就要過年了，可不能因為工作做得不好，讓員工年都過不好，那就是人力資源部的失職了。事情這麼多，哪里有閑工夫管辦公室雞毛蒜皮的小事。
琳達吃癟那就自己找找原因。
上班的時間過得格外的快。很快就到了中午用餐時間，由于蔣麗很好的完成了昨日安排的活動，琳達有些受打擊，整個上午都顯得有些萎靡不振。比較起來，蔣麗就顯得格外的活躍。平日里本來就願意姐姐來姐姐去的在各辦公室討巧，現在更是四處活動，完全變身交際花。
林躍在潘成才的手下過得並沒有他想象的那麼風生水起。林躍只知道人力資源部忙，但是到了生產部門才知道，和生產部門比起來人力資源的忙也只不過是小意思。生產部門的忙完全不分白天黑夜，也不分周六周日，機器24小時轉，人也跟著24小時轉。雖然是技術專業畢業的，可惜畢業後就沒有實習以及工作經驗，兩年多的技術缺口也不是這麼想補就能夠補起來的。從某種意義上來說，面對這份工作，林躍也只不過是個實習生。面對突然壓過來的擔子，林躍擔起來還真是有些吃力。
林躍從人力資源部離開到生產部再出現在人力資源大廳的時候已經是半個月之後的晚上了，本來是要回家的。可是從車間的大門口一出來就看見人力資源部的燈光閃亮著。一定是挽箏還在加班，自己的師傅就是這樣拼命三郎的樣子。工作起來沒有一點女人的溫柔，但是卻真的稱得上是一位良師益友，這兩年工作下來學到的東西真是不少。況且能夠從行政管理部門轉到生產部門，若不是在競聘的關頭搬出來挽箏的名號，姚總監多多少少買了她的面子，想來還不至于這麼順利。于公于私總是要去和她去道個別。況且還有很多東西放在原來的櫃子里面一直也沒有時間取出來。
可是等到林躍走上樓推開大門的時候才發現，雖然整個大廳燈火通明，里面卻只有一個陌生的年輕女生正在對著電腦發脾氣，地面上扔的滿地的紙巾，文件雜亂的落在隔斷辦公桌上。
已經推門進去了，卻只見一女生梨花帶雨，林躍有些不知所措，又不好直接掛門出去，「你是？」
「你是誰啊？」蔣麗雖然強壓住自己的情緒，可話語仍然凝噎，臉上的妝容明顯哭花，黑色的眼線氤了下來，雖然被問，但是絲毫沒有被嚇到，林躍身上穿的是奇勝的工作服，大不了都是一個公司的，還能怎麼著，于是想也不想反過頭來問他。
「哦！我叫林躍，剛從人力資源部調走的，看見部里有人過來取自己的東西。」男士總是要吃點虧的嘛！先介紹就先介紹，又不會掉塊肉。看見美女這樣發問，林躍急忙自我介紹。
「原來是師哥啊，那你知不知道這個符號怎麼打啊？」終于來了一個救兵，蔣麗此時已經沒有大小姐的架子，趕快問起來。
「我看看。」林躍湊過頭去。從大學畢業兩年了，林躍並不是沒有想過要處一個女朋友。也曾經被介紹著去各大相親舞台上轉悠過好幾圈，可惜不是林躍看不上別人就是別人看不上林躍，反正事情就這麼僵持著。如今轉入生產技術部門，工作量這麼大，林躍想著可能這兩年又要報廢，可是誰知道愛情這東西就是這樣在山窮水盡疑無路的時候總是會出現柳暗花明又一春。只是過來取自己留下的東西，想不到就遇見一位美女自動送上門來請教問題。可是也有遺憾，如果自己沒有從人力資源部門離開，那麼就是她名正言順的師父，可以近水樓台先得月。
林躍仔細的看著，蔣麗除了臉上妝容有些過盛，容貌什麼的都還是恰好的。很上心的過來看，原來是文檔編輯上的小問題，所有的問題都如同隔著一層窗戶紙，如果不捅破，怎麼也看不清楚；但是只要輕輕的捅破，它就變得簡單。有了林躍這個職場老手的幫忙蔣麗的問題很快迎刃而解。
「師兄，把你的電話號碼給我留一個吧！我有問題的時候你一定要教我哦！」
「師兄，你是我來上班遇到的最好的人。」
「師兄，你真好，誰要是做你的女朋友一定會幸福死的。」
林躍不禁有些想入非非。
mary休完了年假，又請了假。很長一段時間沒有上班了。但是有時會和挽箏通電話，很少提及她和先生當前的狀態，也很少問工作的事情。完全沒有之前所有事情都要了解到細微末節才放心的派頭，只是有一搭沒一搭的問挽箏關于一些對于夢想的看法，關于妥協的看法，關于家庭的看法，關于愛情的看法。讓人有些模不著頭腦。所有的問題都漂浮在空氣中，沒有連接實際，但是又好像和實際月兌離不開，挽箏心里感覺很不托底。可是又不敢問mary現在究竟是什麼情況，畢竟對于一個女人而言，在另外一個女人已經殺入圍城喧囂叫嚷的時候，她是很脆弱的，既不相信枕邊人，又希望相信枕邊人。這個時候就算想滿足自己的好奇心，也好暫且壓制這種毫無意義的關心，默默的感受最後。只是憑借女人的敏感，挽箏有時候能夠感受到mary的情緒，時而高興時而低落。
雖然mary並不過問工作，但是挽箏並不忘記時不時的向mary匯報最近的進程。不管從什麼意義來說，mary一日是自己的領導，自己就有責任讓自己主觀領導了解工作的境況。別管主管領導是否真的關心這個事情。
遇到技術工種區分界限不明朗的、職能判定感覺有些吃力的，挽箏會向mary討教辦法，mary雖然人不在奇勝，但是對于奇勝的理解卻恨透徹，往往一語中地。有時候mary也並不給挽箏支招，挽箏也不強求，傾訴完自己的難處，挽箏覺得自己心里也舒坦了許多，這樣就夠了。戰斗的心情是解決問題最好的良方。
雖然有不能把同事當朋友的良訓在，挽箏卻仍然將mary作為自己唯一可以傾訴的人。
時不時有工人沖進人力資源部檢舉班長收受賄賂，給自己小鞋穿感覺很委屈等等希望人力資源部門能夠介入查清楚；也有在技術崗競聘過程中淘汰的員工過來尋求說法；有不滿意自己崗位，認為遭遇不公平待遇的；也有過來許以威逼利誘，一定要讓他們在技術評級過程中摘得頭籌的……是每次競聘之後都會出現的狀態，身為老人力資源的人，這樣的情況倒是早就預料到，所以應對起來倒也游刃有余。
年底的事情夾雜著工人崗職能的評聘的結束，事情終于塵埃落地。蔣麗因為得到林躍的空中支援，手頭的工作完成的格外及時漂亮，讓一干人等刮目相看。
「嘖嘖，到底是長江後浪推前浪，後生真是了不得。」大成倒是毫不掩飾對蔣麗的欣賞。
「哎，你說我是不是老了，我花了半年才熟悉的業務，她一個月不到就全都上手了。」琳達很沮喪。
「挽箏，蔣麗現在的工作狀態和你當年可有的一拼。」也有故意制造危機的。
人生百態。
中午吃過晚飯，挽箏臨時接到mary的電話，讓她代替去參加公司的經理辦公會，想到這次開會還什麼都沒有做準備，于是回來辦公室。路過茶水間的時候，听到蔣麗的聲音「……別以為她不教我就什麼都學不會……」「……哼，多簡單的事情，還以為給我下馬威……」中午時間，辦公室一般都沒有人，所以茶水間里面平日還比較輕聲細語的聲音變得沒有遮攔，順著牆角就溜了出來，然後便是其他人附和的吃吃的笑聲。
挽箏心里一沉，眉頭暗暗的皺起來。這年輕人風頭也太盛了。關上房門，暫時不管外面的喧囂，準備經理辦公會相關議題的內容。
下午是經理辦公會，本來應該是mary參加，作為職能部門的一把手當然是公司各種會議聲音的傳達者，但是mary請假在家，挽箏也只好硬著頭皮接了。
年終歲尾總是盤點總結的時候，做完人事的調動，年終獎的發放馬上擺在眼前。作為一個制造企業，效益一直都是第一位的，沒有效益的持續穩定，企業的發展總是不會那麼一帆風順的。而年終獎也是與企業效益掛鉤的重要指標。挽箏查看了過去幾年年終獎的發放方式，又打電話征詢了mary的意見，心中大抵有個譜。
中午時間很短暫，臨時抱佛腳的做法到底也好過什麼都不準備。推門出去的時候，蔣麗正好要出去送材料。「程部長」蔣麗推開門，對著挽箏笑了笑，隨後做了一個請的姿勢。
挽箏沒有客氣，抬腿出去。走了幾步，抬起手腕看看時間還夠，回頭看了一下走在後面的蔣麗。蔣麗很快跑上前來。
「最近工作還順利吧！」挽箏客氣的寒暄。
「還行！」
「要是有什麼不懂的就多問問琳達。琳達是老員工了，專業技能很嫻熟，如果有她幫忙能少走很多彎路。」
「不找她也能學到我要用的。」蔣麗滿不在乎的說道。挽箏想說的話突然就被打斷，沒有了下文。
「林躍肯教你，跟著林躍學也行。」電梯到了，挽箏沉默了半晌，跨入電梯前留下意味深長的一句話。若想人不知，除非己莫為。她應該明白目前的順利場面完全來自于林躍的幫忙，若非這樣只怕在辦公室的生活都會出現問題。只留下蔣麗一個人站在電梯門口愣了半天，不知道在想著什麼。
會議室里秘書正在做辦公會前最後一遍檢查，話筒、投影，陸陸續續有公司高管及各部門主管部長進來。這是挽箏第一次參加公司高層會議，雖然來奇勝公司很多年，雖然做的是人力資源的相關業務，但是平日里面業務不交叉，並非所有的人都熟悉。安靜的找了一個地方坐下。隨後有秘書來詢問是否是人力資源部的，挽箏點頭確認後被領到了相應的座椅上。