方湛平看到夏宇的笑容，突然感覺有些不安。
其實從極星表現出來的實力來說，無論是研發還是設計水平，都比在p3市場耕耘了四年多的愛國者相差不少。
可極星電子從來是不按常理出牌的啊！
跟著老總馮君在電子市場打拼十來年，一向穩中求勝的他明白，能不能獲獎是小事，對于已經市場份額第一的愛國者來說不過錦上添花；保住國內市場的地位才是關鍵。
倒是一旁的姜浩明接過剛才的方湛平的話頭︰「夏總，極星電子的新產品，這次參評了嗎？」
夏宇點點頭，還沒來得及開口，電梯門突然響了，發布廳所在二十層到了。
忙道︰「方總，姜總，你們先請！」
方湛平心里一個咯 ，可夏宇幾次不說，他也沒辦法。
他們算是遲到的，這邊主席台的大屏幕上正在播放一款機的視頻，這是索尼公司推出的新品，听介紹是剛剛拿到獎了。
索尼也有p3，不過在華國市場佔有率很低，擠不進前十。
事實上除了韓國三星和rr，再加上一個隻果，2004年份額前十的其余都是華國公司，只是從利潤上就不好說了。
極星電子，大概能排到第六的位置。
這是夏宇自己的判斷。
畢竟入場太晚，而且產品種類太單一。等海外市場能夠打開，倒是可以在豐富產品線上下功夫了。
其實像愛國者、朝華這種公司，通常都是不設自己的生產線的，他們只負責研發設計，然後選擇專業的代工廠來生產裝備——像後世的隻果與富士康之間的合作一般。
不過這一般是北方公司，南粵的公司倒一般都有自己的生產線，不足了再找代工。
加工這一步。錢賺得並不多，也不一定比專業的代工廠做得好。
但夏宇想到後世新聞里不斷出現的富士康員工跳樓事件、各種代工廠壓榨勞動力消息，心里有個聲音冒了出來。
如果可能，自己以後都照顧到生產環節吧。
都是華國工人。工作環境好一點，待遇高一點，態度和關懷多一點，也不算白重生一次。
發布廳並不大，密密麻麻的座位排滿了也不過能容納三百人左右。
夏宇找了個空位，旁邊也有不少熟人，是昨晚見過的華國p3公司老總們。
雖然獲獎的可能性不大。但本行業的榮譽還是要關注的，哪怕能借鑒下思路呢。
夏宇坐在這一群人中，雖然可以穿著顯老的黑色休閑西裝，那張帶著青春氣的臉仍然是明顯招牌。
靠近牆壁的過道上有不跑p3口線的記者見了覺得好奇，向身邊同行問︰「那位是誰？」
「沒見過，應該是搞p3的？哪家老總的公子來見世面的吧！」
一個扎著馬尾、套著紅色馬甲的女記者看見夏宇出現，眼楮瞬間亮了，又听兩人瞎說，頓時撇撇嘴︰「公子？那是極星電子的創始人夏宇。上午在展廳沒見到她呢，一會決不能讓他跑了！」
那兩位一听是極星電子，也都了然，好像是傳說他們老總是個年輕人著。
不了解p3產業沒關系。前陣子在各大商業媒體上炒得沸沸揚揚的「極星模式」還是多少知道的。
……
上的最大也是最有盛名的獎項，是最後才會公布的創新設計與工程獎。
它的評選分為提名及最終獲獎兩個階段，核心思路是鼓勵創新設計和工程水準的提升，此外還有用戶體驗。
其中。全部29類消費電子產品中，每一類還劃分成小類，通常各自能產生一個獎項。有時還會空缺；名稱每一屆都不完全固定，而會考慮其突出特色，比如最佳創新設計獎、最佳價值創新獎、最佳價值工程獎等。
而且，任何一個分類獎項都將直接獲得最終創新設計與工程獎的提名資格。
值得注意的是，的各項大獎並不是巨頭們的專利，事實上好幾屆都落入創新能力極強的中小型公司手中——它鼓勵的不見得是成熟的技術或高度的市場佔有率，而是實實在在的前瞻創新精神。
當然，夏宇對1的設計水準非常自信，他的最終目標也不過是拿下一個分類獎項而已，根本不再奢望其他。
還是五年後的100太驚艷了啊！
因為申報門檻不大，所以一般來參展的公司都會順路交點錢申報上去一兩款新品，所以評選工作量非常大。
因為評委只有四十七名，全是各自領域的頂尖專家！
這個規矩不知道如何流傳下來，一直沿用至今。其中每一位專家都有可能會身兼多組的評委。而每一個產品類別都會由來自于工程師、設計師和媒體三個領域的專業人士組成，以便從不同的角度全面衡量一款產品
這麼多年的大獎的公正性一直沒怎麼受到質疑。
華國這些參展商當然大部分也都遞交了申請，但似乎抱希望的真不多，大部分是來走走過場，完成「刷臉」的過程。
所以這時候也不見什麼緊張神色，多在閑聊著等影音設備分類。
朗科的扈小城就坐在夏宇後一排，湊過來說︰「夏總，極星這次也參評了？也對，新機該發布了，對了，要搞發布會嗎？我一定不請自到。」
在期間開產品發布會，也是多年沿襲的傳統。
然後新聞稿就可以寫「公司在上發布產品」，也挺吸引眼球，都成套路了。
反正自從1996年被國內媒體炒開以來，地位是一直在提升。
他倒有點自來熟，不過夏宇這回也沒事，回道︰「發布會就算了，這次過來主要是學習下。嗯，有款新機參評了。」
「哦？看來真研發成功啦！自從燕京那次論壇啊。現在全行業都在等極星的新品呢！高端市場，我們是不敢想啊！」
「極星也是趟著石頭過河，反正不成還有機會嘛！」
「夏總謙虛了，不過我個人還是真期待極星能打一打韓日廠商的臉啊，尤其是那位！」
夏宇順著他的目光看過去，原來是rr的李在勛。
說起來這個自詡「華國通」的韓國人，最近真是高調的厲害。
除了屢屢在媒體上發聲rr要如何如何，還經常點評行業里的其他玩家，最近又盯上了極星電子，曾放言要說極星如果進入中高端市場。一定是慘敗收場。
說起來夏宇听佩服他們的設計和技術實力，可這人真心不咋樣。
「看吧，p3市場正在洗牌，誰都有機會。」他輕聲回道。
扈小城剛要說什麼，突然抬起頭說了句︰「三星的裴承漢來了！」
夏宇也沒怎麼見過這人，但看資料經常會看到。他是三星電子負責p3業務的常務總干事
因為實在家大業大，p3分類只是很小一個，三星電子（中國）根本沒有專門負責的總裁級，而是由一個常務干事總攬事務。
當然他們每年的營銷費用也是頂級。只是不打老大造勢策略。
裴承漢是去年11月上任，算是三星在華國p3業務2003年大滑坡後頂著壓力上任的。目前來看策略還是比較穩健。
夏宇琢磨著，忽然現場爆發出一陣熱烈的掌聲，原來到了簡單的頒獎環節。索尼的代表正在台上領獎。
不過也沒什麼鄭重儀式，畢竟只是分類獎，而且這場合也不合適。
哎，索尼啊。人家本身就不愁產品沒銷量的，不過能在那麼多對手中月兌穎而出，獲得近乎苛刻的評委團認可。也算不容易，畢竟分類獎項空缺的年份也不少見。
基本上拿下一個分類獎，就會有不少貿易商和零售商找上門了，因為可不僅僅是一個展示會，更是最大規模的交易會之一！
官方數據顯示，這幾年展會期間談下的訂單總額都在百億美元以上。
而這也是夏宇最期待的部分，對極星下一步的發展非常重要。尤其手機市場要投入的海量資金啊，現在還沒太多辦法。
機過後，接下來就輪到「視音頻設備」這一分類的下一個小項目，p3音頻播放器！
現場很快再次安靜下來。
沒有主持人串場，而是在前方屏幕上出現一段視頻，介紹了一下這一屆參評p3播放器分類項目的公司和產品數目，一共是來自52家公司的129款產品。
當然華國公司佔據了幾乎一半的項目。
「這些華國公司還真是熱心啊，每年都來跑一趟」，李在勛眼光從夏宇他們這邊掃過去，跟身邊的裴承漢用韓語說︰「不過是純當鍍金呢！」
裴承漢級別比他低，但那是三星啊，所以他的口氣甚至帶著點恭敬意味。
這就是韓國「國民公司」三星集團的底氣。
裴承漢點點頭，淡淡的說︰「他們搶市場的水平並不低。」
李在勛卻不以為然︰「不過是把利潤都搭進去而已。」
因為評選結果早從後方評選出來，所以這個過程並不長，很快大屏幕上畫面開始變化，跳出了一個單獨的產品視頻介紹。
出來了！
全場不少人的目光瞬間都集中在前方屏幕上，夏宇的心也是一下緊張起來！
三星！
是三星的p-66！
全場微微震驚起來，然後掌聲順次響起。華國公司這邊一陣嘆息，尤其還抱著點希望的愛國者和朝華，一下子都蔫了下來。
還是不行啊！
三星這款p-66是市面上難得一見的運動專屬p3，配備各種傳感器來測定心跳、卡路里等，監測身體在運動中發生的生理變化，確實很符合鼓勵創新的標準，最終獲得的也是「最佳創新產品獎」。
算是實至名歸吧，夏宇雖然有點失落，但也沒多說什麼。
沒辦法，極星電子在研發能力上還是弱啊！
他下決心今後不惜投入也要再加大投入，爭取在研發上面至少先得到國內頂級水平。
另一邊，裴承漢已經起身往外走，一會要上台領獎。不過他並沒表現出太多狂喜情緒，也是底氣太足了。
李在勛卻也跟著走了出來，路過華國p3廠商聚集這邊時，他又笑著跟裴承漢說︰「這群家伙眼巴巴的等著，還以為真有機會呢！」
其實要說心里沒有失落，李在勛那也是自欺欺人。自家rr畢竟沒能獲獎，不過輸給三星他也能接受，而且看到這些華國公司模樣就更舒心了。
咱們總算也是有機會，你們這群來湊熱鬧的也惋惜個什麼勁兒！
然而這時屏幕上並沒有馬上定格在p-66上，突然跳了一下，又播放器下一段視頻。
全場一片嘩然，還以為是出了什麼錯誤，突然有人尖叫出來。
「北極星1，是極星電子的新機！最佳設計創新獎！」
夏宇突然也感覺一陣激動，居然給這麼小的分類發了兩個獎，這是從沒有過的事！(未完待續……)
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