位卑不敢忘国事。
自己无力改变现状时，只能做些力所能及的事。
郭川这一段时间很忙。
他不知道为什么，多年来一直不愿意回到武汉的母亲，这一次，居然一反常态，主动和几个妈妈们一起，从北京回到了武汉。
回到武汉后，这几个女人好像就没有闲着。原本一直放权，将徐氏集团的各个企业的经营交给郭川一人打理的她们，这一次，直接将郭川从总经理的位置拿下，让他负责起徐氏集团员工的民兵训练任务。
对于集团内部的军事训练，徐氏集团一直以来就没有放松过。进入徐氏集团的员工的就业第一课就是为期两个月的军训，不论男女。对于这条企业规定，员工虽说觉得不可思议，但是，冲着徐氏集团丰厚的员工福利和收入，员工们强压着心中的反感，勉强接受了。在开除了几个在军训期间表现不佳的员工之后，所有的徐氏集团员工才明白，工作表现不佳可以被原谅，但是，军事训练时有什么闪失，那就是牵扯到饭碗的重大问题。
每年一次的为期半个月的军事训练，在徐氏集团坚持了几十年。
这一次，不知是处于什么考虑，每年举行的为期半个月的军事训练，被延期为一个月，而且，训练强度明显加大。
虽说对于这种改变的原因不太明白，但是，员工们还是接受了这样的安排。军事训练对于培养徐氏集团企业精神和团队意识的帮助是有目共睹的。
徐氏集团的员工，对于这种有偿军训的特殊企业管理模式，还是表现出极大的热情的。以前，还有人说三道四，当看到郭纯和邱蕊等几个徐氏集团的管理高层，和自己一样，在烈日下暴晒，在泥水里打滚，没有人再说什么了。要知道，他们都是女性，漂亮的女性，年近六十的漂亮女性啊！
在负责徐氏集团员工军训的闲暇时间，郭川留意了一下集团下属的各个企业的生产经营情况，令他感到不解的是，在自己被‘架空’的这一段时间里，企业内部的生产全部进行了调整，一些挣钱的，能为企业带来丰厚效益的产品生产计划，全部被搁置了。整个企业下属的各个工厂和车间，全部转产，转而生产军需物资，包括军队最新型制式装备等在内的武器装备，堆满了整个仓库！
这是在干什么？
对于郭川的质问，董事长邱蕊只是微微笑了笑，没做解释，倒是母亲郭纯反应激烈一些，直接给了郭川一个大白眼。
还是二妈梁静好，背地里告诉郭川，什么也别问，因为所有的一切，都是“他”的意思。
这是怎么回事啊？！
看着自己银行里的存款，一点点减少，变成堆放在仓库内的搁货，郭川心中很不爽。那些钱，不管怎么说，都是自己帮助徐氏集团挣来的，怎么不通过他这个主人就随意支配和使用呢？！
对于“他”的怨恨，更一步加深了。
库存的新式武器，并没有在仓库内积压多长时间。
徐巍带着自己所在师的军需官，来到堆满新式武器的徐氏集团的仓库时，眼睛就一直没有闲下来过。看着这些新装备，徐巍有一种置身科幻世界的恍惚感。
这些新式装备，别说见过，就是连听说都没有听说过！
以往，在人们的认识当中，所有的陆军装备，基本上离不开坦克和装甲车这类武器演变而来的各种外形和战斗原理形成的既定模式，而徐氏集团仓库内摆放的最新型陆军制式装备，完全颠覆了人们的认识。
仅仅以新型主站坦克来说，这种最新型战车，就很具有震撼性。以往的履带式走行装置，被四轮驱动的方式所取代，四个轮式支架，支撑着耸立达三米的坦克主舱，在行走时，四个轮子挨着地面，带动重量仅仅只有二十多吨的车体，高速行进。在战斗时，前方两个轮子直起收索到坦克舱体内，同时顶起另一个转向轮，和两个后轮形成三角支撑，支持着立起的坦克依然保持着高速移动的态势。
坦克舱在坦克直立后，整个外形也随之发生变化，依附在两个前轮内侧的两个高能激光炮炮管如同人类的手臂，可以旋转着对发现的目标实施激光炮攻击，作为辅助，一挺重型机枪和两枚反坦克导弹，分列在激光炮的两侧肋骨处，而两名操作手，一名负责坦克车的驱动驾驶，一名负责武器系统的操控，作为这款新型坦克的主脑，在前驱动轮收缩近坦克舱内的同时，连贯的液压系统，会将坦克主舱内的操控室，顶起形成一个类似于人类头部的操控舱，以利于操控人员驾驶和观瞄。
整个新型坦克，怎么看怎么像儿时看过的科幻片《变形金刚》中的霸天虎的造型！
中**事装备专家，什么时候秘密研制了这么一款具有现代感的新式武器？！徐巍一边感叹一边纳闷。
外形威猛，不知道实战效果怎样。
在徐氏集团武器制造车间的试验场，徐巍观看了武器性能演示，不看不知道，一看真的吓一跳。原以为，激光炮的高能激光束，很难在短时间内击穿现代坦克的正面防护装甲，实际演练之后的效果，让徐巍打消了这种顾虑。
高能激光炮的照射下，一米厚的钢板，仅仅在是微妙的时间内，就被灼穿了一个拳头大小的大洞。更让徐巍开眼界的是，高能激光炮在发射激光炮的同时，还能发射高能微波束，类似于加装了三防系统的现代主战坦克，在高能微波的照射下，能产生类似微波炉工作原理的变化，在经过微波照射后，密闭空间内的气压产生急剧变化，进而像爆米花一般将密闭物体有内部引发爆炸，中心开花！
这种设计理念，使得这款新型主战坦克在和现行的各国主战坦克的对决中，占据着绝对的优势地位。
这是哪个天才设计出如此“变态”的武器啊。徐巍对于这款新型陆军新型主战武器的喜爱，难以自抑。
他的这种情绪感染了所有的人，因为每一项研制成果，受到基层官兵的好评和喜爱，是对武器装备研制人员颁发的奥运会奖牌。
但是，徐巍的这种情绪，引起了一个人的不快，不，准确说来，应该不能把他划为人的范畴。
和徐巍相处的这两年来，u2没少给徐巍添乱，看到徐巍心情好，它就不爽。
“笑，笑，笑得这么yin～荡，既然这么会笑，干脆卖笑去得了。”
u2的话，徐巍身边的人已经见怪不怪，但是，对于在场的其他人来说，却很受震惊，一个不是人的东西，居然敢对自己得到主人这么说话，很少见，尤其是自己的主人，三十岁冒点头的年纪，就已经是副师级的高级军队干部的年轻人，这么说，怎么能让他面子上挂的住？！
没想到，徐巍对于u2的讥讽，置若罔闻，根本不予理会。
在通信指挥研究所担任主任一段时间之后，徐巍的职位被张海龙接替了，他则被上调到坦克装甲师担任副师长一职，主要分管部队的军事训练。
能从通信指挥研究所这个临时机构被抽调回一线战斗部队，u2这小子起到不小的作用，无事可干的这小子，一心要完成自己“红爹”的角色，在研究所的狭小空间内，显然难以发挥他的能力，在对研究所的几名女性忽悠失去效力之后，他把目光投向更为广阔的天地，通信班的女兵，卫生所的女军医护士，都是他攻坚目标，徐巍的名声就是在u2的嘴巴里，一点点被弱化为一个见洞就起意的结婚狂形象。
徐巍这些年之所以还未结束单生身份，u2起到了极为关键的作用。很明显，u2在许多问题上，充当了一个成事不足败事有余的角色。
原以为自己的形象，很受人追捧和喜爱，猛不叮的出现了一个更为威猛的角色，开始占据自己在徐巍心目中的地位，u2感到很受伤。一种强烈的失落感让他很自然地对于这个新生的对手，产生了抵触。
但是，内心深处的孤傲感让他不屑于和这些又大又笨的家伙们计较，关键是他不敢，他只好把自己的满月复怨气发泄到徐巍身上，原因很简单，徐巍的移情别恋是这种威胁的主要原因。
看到徐巍不理自己，u2更为不爽了。
“我漠视你，逼视你。”
u2的语气如同受了委屈的小女生。
徐巍还是不理会，他在考虑更为深层次的问题。
这次换装，是徐巍所在的集团军的一种私下行为。这一点，作为主抓军事训练的徐巍很清楚。军区内其他作战单位，都没有接到类似的命令。军区司令部的首脑，对于徐巍所在的这个集团军的整体换装行为，采取了一种为莫如深的态度，既不支持也不反对和阻止，这种含糊的态度，很耐人寻味。
对于军队装备目前形势堪忧的现状，军委高层很焦急但是又有些无奈。
军队大批量更换新装备，需要钱，但是，每年的军费开支只有那些，在优先发展海军的大前提下，其他兵种的军费更为有限了。
方纪新通过张群，向军委高层表达出动用社会力量加快军队武器装备更换步伐的提议很新颖很诱人，从心底，军委的几名常委是持赞成态度的。但是，没有一个人表态。毕竟，在中国以及所有的国家和地区，军队是受政府和政党指挥和支配的。任何重大的军事决策，都需要政府高层点头。如果在没有经过允许就采取行动，既不符合组织原则，又违背国家战略总体部署，这种违反原则的事情，没有人敢也没有人愿意承担责任。
将方纪新的提议，以军委的名义向国家主席以及总理进行了汇报，得到的回复也很模糊，仅仅只是几个字：值得考虑，控制范围。
毕竟，由社会力量支持和加强军队建设，是一个新鲜事物，对于任何新鲜事物不要急于表态，让他先存在一段时间之后，观察具体效果之后再做决定，是多年来模着石头过河改革理论指导下形成的良好的宽容的心理。
虽说，对于社会力量支援国防建设是否会把军队这个国家机器，演变为某个集团某个机构甚至是个人的工具的担忧还时刻萦绕在心，但是，出于对现在面临的实际困难的考虑，各个部门还是对此采取了一种黄绿灯交替闪烁的方式，抱着警惕的心理，默许了。
徐氏集团的新型武器装备，开始有选择性地装备给一些一线部队了。出于保密的考虑，这种换装的规模有限，换装部队都是选择在地处偏远不宜被敌方侦测的二线主力部队，至于驻防在东南沿海以及东三省的一线部队，还是使用着以往的老旧装备。这种布局，从某些方面来说，起到了一定的麻痹作用。
只要输入-www.9zw-就能看发布的章节内容
(