要不是要他有用，敢这么亵渎她，早就死很多次了。
像娱乐圈这个乌烟瘴气的地方，想要快速上－位，这样猥－琐又好－色的上司，是最好的选择。
不过，不是人人都能靠这样的方式上－位的。如果你没有姿－色，没有能力，再会讨上司开心，也都是白搭。
因为星凰可是靠实力和美貌的地方，必须两者皆有，少一样都不行。
孤慕情喝着茶水，头也不抬的问道。
“关于柳木铭的养成计划，说来听听。”养成？孤慕然听到这两个字，嘴角忍不住的抽了抽。
不知道柳木铭知道她是把他当成生物一样，用来养的，不知道会是什么心情。
听到孤慕情的问话，徐彬心里一整茫然。柳木铭？柳木铭是谁？有点耳熟，可是一下想不起来了。
星凰这么大，每天都有新人进来，所以徐彬不知道也情有可原。
可是在自己老板的女儿面前，为了讨好孤慕情，肯定不会明说自己不知道的。
“哦…那个柳木铭啊，他有专门的人在教导他，具体怎么样，都是下面的人一手包办的。”虽然这个名字很陌生，但是孤慕情还亲自来问，肯定也是走后门的，所以徐彬猜想，这样有后台的人，肯定签了计划书。
“我现在就去给您拿计划书来。您稍等。”说完，徐彬打开门就走了出去。
每一个进入星凰的新艺人，都会有人根据本人的情况拟订一份未来规划书。
当然，这计划书不是死的，随时都可以根据情况而修改的。
这样的计划书就像是合同一样，会把艺人以后的道路规划的很详细，可以让艺人看见自己以后的辉煌。
星凰也会对新艺人根据计划书来对他们进行培养，如果星凰不遵守计划书上的流程来实施，艺人也可以要求赔偿。
但是艺人必须遵循星凰安排的一切教导行为。
当然，不得违反道德，触碰法－律。不过，暗地里有没有人做什么，那就不知道了。
但是星凰也不会随随便便就和新生签订计划书的。
如果你自己都没有潜力和实力，在怎么培养也没用。
所以签了计划书的人，一定是经过专业人员的考核和观察而来的。
是金子总会发光的，星凰就是这个金子的打磨器。
所以星凰才会培养出那么多歌坛和演艺界的不朽辉煌。
孤慕情手里捧着柳木铭的计划书，随意的翻阅着。
徐彬在一旁偷偷打量着孤慕情，拿到计划书时，徐彬也看过，才发现这个柳木铭是上次孤董事长亲自打电话来，让他用心培养的人。
那时他因为太忙，所以就把他随便扔给了一个负责人，也没有在管了。
没想到，时隔这么久了，孤慕情居然亲自过来询问。
这个叫柳木铭的人也不见得有多大潜力。
而且还没有读过专业的艺校，说白了，就是一个爱好音乐的热血青年。
但是这样的人，太多了。所以柳木铭也就不怎么出奇了。
不过有一点还是
(本章完）
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