看方梦维护着吴冬，说自己没出息，苏丽红低头不语，方梦接着说：“这几天我单位上上下下、里里外外都在准备上级检查的事，一把手亲自开的会，所以我也好几天没去了公司了。明天检查的事就过去了，下班后我去一趟。这样，你下了班先别着急走，咱们和吴冬商量一下：第一，咱公司的最低工资该提了，底薪临时可以比不上纳得、金洋那样的大公司，但如今已经进了那个圈子，至少也得和周围的新兴，精诚一样才行，你就把刚才说给我的理由再跟他详细讲一遍；关于人的事，不是我说你，你真是个死脑筋，全从人才市场上招，招的都是不知根底的人能行？你先从亲戚朋友那边找一部分，再从咱老家招一部分，老家人不会嫌工资低。咱把这些人招进来，将来都是自己人，人家还感念咱的人情，将来好管理。再说在新员工里安插上自己的人，也能随时了解员工们的思想动态，在一定程度上能够起到稳定员工队伍的作用。当然这些不必让吴冬知道，如果他问，你就告诉他说这些人都是从人才市场招的。咱自己的人来了也提前嘱咐一下，让他们在单位上要低调，不要暴露咱们的亲戚关系，人太多了吴冬知道了会不高兴。你最近见三舅家成军了吗？那天我去三舅那儿，他说他家儿子苏成军单位效益不好，快倒闭了，他先算一个，他原来就在单位生产线上，我觉着他将来抓生产准行。你也早跟成军跟交代一下，他平时大大咧咧的，说起话来口无遮拦，你告诉他来公司以后要低调，不要炫耀咱们的亲戚关系，要认真学、好好干，把技术环节上的事熟练掌握好，下一步生产上的的负责人就是他的。公司的销售、生产两大环节咱都得管的起，想掐的时候就能随时掐得住。吴冬到现在离婚都没办利索，男人的心都是飘忽不定的，虽然嘴上他一直说离，人心隔肚皮，谁知他内心的真正想法？咱得有杀手锏，要不然，吴冬说不定哪一天想回他老婆那儿，咱只好眼睁睁看着，白忙活了，一点办法都没有，明白吗？”
丽红想起方梦前些天说的，用假怀孕就能逼吴冬离婚的事，问了句：“你不是说怀孕这招儿就能逼他离婚吗？”
方梦不耐烦的说：“你怎么这么死脑筋呢？怀孕的事不是假的么？我看吴冬说要起诉，他老婆连理都没理他，他干着急，一点儿谱儿也没有。我担心拖下去，怀孕这招儿到了一定程度就不灵了，如果把公司完全控制在咱手上，不管怎么样，吴冬即使离不了婚，咱也不能两手空空，可怜兮兮的离开。”
丽红信服的点点头：“你放心，现在公司的销售权完全掌握在我们手上，管理上吴冬对我们依赖性也很强，只要你想到的，咱一定能办得到。”