第352章、以彼之道还施彼身⑴
杨浩天也不怨那些为了全家能吃饱，为了孩子能生存而逃离国家的人，他也是迫于无奈。
对于杨浩天这种重生者来说，是不会痛恨那些落井下石之人，而后还要重重地踩上一脚的苏联人，而这道伤疤，也在华夏国人的心里在留下久久不愿忘记的屈辱。
老毛子，本少爷来了，是非到头终有报的；本少爷一定会在你们的伤口处狠狠地洒上一把盐的，而且还要加上更重的料那种！
“小天，你是说苏联真的要解体吗？”。黑玫瑰的一双小手轻柔抚模着杨浩天健壮的胸部，柔声问道。
“是的，这些天晚上，我们不都是在看这方面的新闻吗？”。杨浩天爱怜地抚模着黑玫瑰柔女敕的肌肤。
“小天，既然是这样，咱们一定要好好地收拾一下，那些老毛子。”＝.＝＝黑玫瑰也是恨恨地说道。
杨浩天对于黑玫瑰身世也知道，她的亲人也都是深受其害的，也就是三年自然灾害当中，也就只有黑玫瑰一人生存了下来。
“放心吧，现在咱们不单单是发财的机会，而且还要让他真正的知道咱们的老祖宗的名言——以彼之道还施彼身的呀！”杨浩天说完更是冷冷地笑了。
……
也是今年的八月十九日，预定签定新联盟条约的前一天，苏联副总统亚纳耶夫宣布总统戈尔巴乔夫由于身体健康的原因停止履行总统职务，暂时由副总统代行总统之职。
而与此同时，由代总统亚纳耶夫、总理帕夫洛夫、国防部长亚佐夫、内务部长普戈、国家安全委员会主席克留契科夫等八人组成国家紧急状态委员会，行使国家的全部权力，可是三天后，紧急状态委员会的计划也宣告失败了，而事件的组织者也都被捕入狱，这也是著名的八一九事件。
国家紧急状态委员会也曾试图以此举阻止苏联的解体，其结果却加剧了苏联解体的过程，从“福罗斯”回到莫斯科的戈尔巴乔夫已经失去了实际上的权力，而俄罗斯总统叶利钦已经开始控制整个国家了。
戈尔巴乔夫宣布辞去苏共总书记职务，解散苏共中央，也就是这样的也没有摆月兑失去权力的命运，也就是这一年的十二月八日，俄罗斯、乌克兰、白俄罗斯等国的领导人宣布解散苏联，成立独立国家联合体。
同月二十五日，戈尔巴乔夫便发表电视讲话，说明自己已经辞去苏维埃总统后的半个小时，便被赶出了克里姆林宫，存在这世上的近七十年的苏维埃社会主义共和国联盟也就不存在了。
“小天，咱们应该咱们做呢？”黑玫瑰的一只小手更是顺着杨浩天的健壮的胸膛一路向下模去了……
“玫瑰，这么想要呀！”杨浩天嘿嘿地坏笑着说道。
“人家就是要嘛！”
“那可就家法伺候了！”
杨浩天说着，一翻身压在黑玫瑰的身上，开始剧烈的征伐了……
硕大的床上，便传销魂的申吟声了！
一个小时后，黑玫瑰一脸春潮地蜷缩在杨浩天的怀里，柔柔地说道：“小天，你快说呀，我们怎么办呀？”
“我这个人呀，对于这种落进下石的事情最喜欢做了，我不管要他们的钱，还有他们的资源，同样还要把几十年前事情重新施于老毛子身上。”杨浩天把自己的计划说给黑玫瑰听。
“好主意，小天，我在巴西、秘鲁有两家投资公司，也都是由乔治打理着，还能抽出不少的资金。现在我就打电话让乔治好好地操作一下。”黑玫瑰着说着，便抓起床头柜上的卫星电话了。
几分钟后，黑玫瑰兴奋地放下电话后，激动地对杨浩天说：“小天，两家投资公司可以挤出资金二十亿美金，而且我全都让乔治以公司的名义大量地收购粮食、蔬菜、肉类等食品，而且开始运到与苏联交界的华夏的西北、东北等省分的边界之处……”
“很好，不过这些资金还是太少了一点。”杨浩天沉思着说道。
“小天，人家的钱不也是你的钱嘛，虽说是少了点，不过，这些可是要让老毛子拿真金白银来换的呀！”黑玫瑰嘟着小嘴说道。
“还是看的吧！”杨浩天嘿嘿地笑着在黑玫瑰尖挺的乳峰上捏了一下，拿过卫星电话开始电话——
杨浩天给一直在苏联打拼的阳利民打电话，让他全力招揽各方面人才，尤其是军工方面的人才，越多越好，最好的精尖端方面的人才；与此同时，他又给香港的孙传明打电话，让他派人到东南亚各国收购各种食品，全都运往与苏联交界的省份……
杨浩天与两处打完电话后，正想给香港、日本两处跑的刘建国打电话，没想到刘建国这家伙居然打来电话了。
……
说实在的，杨浩天自从与刘建国、孙传明从刚刚开始就飞扬基金所有的企业就建立了全向信息交流系统的做法，无疑是很成功也是非常必要的，也是通过这套系统，总管理层与各企业管理层之间，也可以非常方便地进行面对面的联络，而且还可以针对一些具体的问题进行决策，这也是当年杨浩天大力支持研发即时通软件及架设公司的网站的设想，而现在已经得到运用了。
公司有刘建国及孙传明的管理，杨浩天也很放心，就是公司总部的及各企业的安保问题也都朱义祥亲自负责，再也说他也乐得当甩手掌柜了，完全就属于那种站了说话不腰疼的，也就是提一些建议看法还可以，如果真的让他去管理，那还不把他忙死呀。
他也只是偶尔提醒刘建国、孙传明、朱义祥等人注意一下，不要把管井制度做好后就锁到抽屉里，再好的制度也要严格的执行力才可以的。
说实在的，杨浩天还想要给他说公司调整机构的事情，现在公司所涉及的行业实在太多了，全都分散到各地的分公司或者办事处来管理，那样一来，既不专业又容易造交叉管理、人力资源浪费、相互推诿、横向流动不便的弊病。
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