姚长青的话很平和，没有提高八度，但话的渗透力却一点都不低，这异样的动员讲话已经激起了许多老师要把工作做出色的勇气。但姚长青觉得还不够，他说：“上学期，我们68中学初一、初二的期末考试，在全市排名中都进入了前10，初三的中考也是68中学从上世纪90年代初成立以来成绩最好的一次，全市第9，这是老师们辛勤付出的结果，也充分说明了我们的老师有能力、有水平把学生教好，把教育质量抓上来。所以，我姚长青咬紧牙关，也要为老师们多发奖金，提高福利。在刚刚过去的这个学期末，从我手里拿走3000多元奖金的老师有七、八位，拿走2000多元的也有十多人。放假的时候，我们还组织了全校的老师到蓬莱、青岛走了一圈，放松身心，那一次也花了学校将近10万。我姚长青当校长，就是要为广大老师谋福利，这些钱花在老师们的身上，我特别的开心，特别的高兴。在这里，我承诺，新学期的福利只会比上学期更好，谁只要能做出成绩，谁只要认真工作，我确保这个老师对自己每个月的奖金都会感到满意！”
阶梯教室里响起了热烈的掌声，经久不息。
过了几秒钟，姚长青觉得可以了，就冲着全场摆了摆手，待掌声弱下来的时候，继续说道：“当然，如果工作不努力、成绩不突出，还时常请个事假什么的，那可能你的奖金不高甚至是会是零。我就是要公平，奖勤促懒，保证每一个辛勤工作的老师，都能得到应有的回报，让那些整天叽叽喳喳、谈论他人是非、自己没事干的老师知道知道，68中学不养闲人。如果有的老师担心自己不能胜任68中学新学期的工作，现在还可以提出来，我绝对不留，哪怕你是骨干教师。”
全场鸦雀无声。一开始是掌声，现在是大气不出，姚长青感觉出效果已经基本达到，就把话转到正题：“好，今天我们的会议有好几个议题，先来进行第一个，就是隆重介绍学校的新领导。”
有的老师已经知道了姚长青要说什么，有的老师还什么都不知道，场下有点嘈杂。姚长青并不介意，提高了一点调门，说道：“现在，请方校长到台前来。”
正面的嘈杂声更大了一些。方圆站了起来，心里有些怦怦跳。他定了定神，很稳的步子，来到姚长青的身边，面带微笑，向全体老师站好。
台下有老师小声说：“他方圆怎么当上校长了？”
一个老师小声说：“还不是仗着孔双华她爸爸？”
另一个老师反驳已说：“不见得吧，方圆本身就是有实力啊，不仅仅是公开课，今年春夏带初三毕业班，也成绩很出色啊！”
姚长青拍了拍掌，大声说：“安静！”
方圆冲着老师们微微地点了点头。
姚长青说：“今年夏天，市教育局党委提出一个新政策，就是每所学校推荐一名校长助理人选，全市选拔10名。72所局属中学共有72名人选。我们学校推荐的方圆老师经过初评、复评、再评，以总分第一名的好成绩，成为本次选拔的10名副科级的校长助理。要知道，这72个人，绝大多数都是各学校的青年骨干，个个实力不俗，方校长能够月兑颖而出，成为全市的第一名，非常不容易，也证明了方校长的能力和才干。来，让我们用热烈的掌声，祝贺方校长为68中学争了光，也祝贺方校长成为学校领导班子的一员。”
热烈的掌声响起来了，有许多掌声是发自内心的，当然也有一些掌声里带着杂音。
姚长青说：“现在，我们请新上任的方校长给老师们讲几句话，大家欢迎。”