“制度？公司的制度还是很完善的，大致半年内是不会改的。”陈经理并不知道之前发生的事情，而是对苏小小解释了起来，她是一个老太太，对很多事情都很有耐心。
“哦，是这样啊，我还以为公司改成新进员工入职两个月给办保险了呢，公司都是提前一个月去办理的吗？。”苏小小手中还拿着那名员工的资料，陈经理看了一眼，好像察觉到了什么，站起身看了一眼其他人，才去问苏小小：“为什么突然这么问？”
“小娇刚刚将这个任务给我，让我今天去办理好，很急的样子，我就是突然想问问。”苏小小说完，还微笑的补充了一句：“我也没事了，既然这样我就先去弄了。”
陈经理也是一个明白人，她也是从办理这些事情过来的，更是知道现在去办理手续繁琐，她笑了笑，接着说：“以往没有提前一个月去办理的先例啊，都提前一个月去办了，还有什么着急的。”
说着，陈经理从苏小小手中拿过了资料，走到了刘晓娇的身边，此时的刘晓娇已经脸色阴黑，知道事情不好了，却还是看向陈经理：“办保险这件事情一直都是你来负责，最近由你来带小小，可能是给你添加了一些负担，但是这也不是你将工作推给小小的理由，既然这件事情很着急，你就自己去办理吧，如果小小忙中出错就不好了。”
刘晓娇当即就急了，连忙说：“经理，其实这个事情不急。”
“不急为什么一定要小小今天去弄，下午有活动你不清楚的吗？。”陈经理遇到了问题，就从一位慈祥的老婆婆，变为了一位严厉到近乎刻薄的老太太。
“我没有一定要她非要今天去不可，是她自己误会了，过来诬陷我。”刘晓娇提高了音量，当即反驳了一句，说完还指着别人说：“不信你去问别人。”
陈经理扫视了一圈其他人，见其他人都是一副认真工作的样子，不准备参与的样子，并没有说话，刘晓娇当然是自信的，她相信这些人都是向着自己的。
丁宇在这个时候站了出来，走过来说：“陈经理，这件事没有必要深追究，你也知道我们部门下午还有活动，如果小娇不参加，就失去了这次难得的机会，对她来说不公平。”
“丁宇，我一直很看重你，希望你今天跟我说句实话，这件事是怎么回事，我们都知道今天下午有活动，现在小娇将小小支开是什么意思？这样的斗争在公司很常见，但是我不想在我的部门看到，我希望你们都是和谐的。”
丁宇当即一怔，不过他也算是一个圆滑的人，淡淡一笑，接着说：“经理，突然给小小发任务，是小娇疏忽了，下午的活动很重要，我们当然是要集体参加的，既然陈经理不喜欢员工将自己的工作责任推给其他人，那小娇明天去自己完成就可以了。”
苏小小站在一边看着，觉得屋子里面的气氛一下子变得十分不友善，她淡淡一笑，接着接口道：“陈经理，其实我并不在乎，只是突然有些弄不懂公司的规章制度了，也许小娇说的对，我下午不该去丢脸。”
她是谁，她可是一个唯恐天下不乱的主，如果不是这里条件不允许，她能直接过去给刘晓娇一个大巴掌，告诉她自己才不是一个好欺负的主，不过她没有那么做，因为如果那样，就算是她有理，也是她先动的手，如果有人搬弄是非，苏小小直接就会离开这个公司，陶柯想留她都不成。
“苏小小，你别欺人太甚了。”丁宇微微皱眉头，心想这个苏小小是没脑子吗？这么公然的挑拨离间，就不怕他们几个联合起来给她穿小鞋？她还真以为陶柯与她有些暧昧，她就可以嚣张了？其实他们在背后都在偷偷等待陶柯抛弃她时，她那要死要活的样子。
哼，看你这不知天高地厚的丫头到底能嚣张多久。
苏小小双手环胸，对着丁宇轻蔑的一笑：“怎么，重复她说过的话，就是欺负她了？如果有人照了一张她的相片，是不是就非|礼她了？”
陈经理听到这句话，也皱了皱眉头，觉得苏小小的言语有些偏激了，她叹息了一声，不准备再说什么，只是对他们几个嘱咐：“下午的事情别迟到了。”接着便拿着水杯走进了自己的办公室。
陈经理刚刚进去，刘晓娇就瞪了苏小小一眼：“你是故意想让我失去这次机会的吧？我不参加对你也没有任何好处。”
“故意？我能预先知道你今天会闹这么一出？”苏小小回到自己的位置上，不准备再理她，觉得这个女人简直就是无理取闹到了极点。
丁宇在刘晓娇耳边说了些什么，便回了位置，刘晓娇也因为丁宇的几句话而不再生气，反而十分愉快的继续工作。
苏小小坐在电脑前面，第一件事就是将自己的PPT与一些重要的文件传给了丁凌一份，丁凌在线，很快就接收了，苏小小只是告诉她，在她那里存一份，怕没有了，这才算是放心。
中午苏小小按照惯例去找胡一可与贾月月一起吃饭，毕竟这两个女孩子与她还是谈得来的，等她回到办公室，已经是一点十分了，她发现自己电脑机箱的灯暗了，这才在心中想着：果然。
她走到电脑边，打开电话，发现电脑打开时的桌面换了，仔细一看就发现电脑被重做系统了，很多文件都已经没了。她第一件事就是安装了一个QQ，接着找丁凌给她传一份PPT盒重要的文件，接着打开自己的包，从里面拿出了一个U盘，插在了电脑上，将PPT导入到了U盘中。
这个U盘是苏小小想丁凌借的，大小只够装一个PPT，她的那些文件实在是太大，还不能删除，不然这件事也不需要麻烦她。
感觉到了刘晓娇在看自己，她转过头，对刘晓娇笑了笑，这才说：“嗯，我的电脑速度快多了。”
刘晓娇勾了一下嘴角没说话，只等着下午一点半，毕竟他们也是很紧张的。
等到了会议室，苏小小才见到了那些领导，其中陶柯与那位她曾经在电梯里面遇到的男人也在。
按照进部门的时间，苏小小的演讲是在最后一个，正好可以让苏小小听一听别人是怎么说的，看看自己的里面是不是有错误。
这新人培训首先就是介绍公司，从公司建立，说到现在的实力，又说到公司的企业文化；接着就是岗位安排，也就是介绍每个岗位都是怎样的工作职责；再接下来就是专业培训，其中包括技术人员与业务人员；最后就是培训总结。
丁宇是第二个上去的，讲的头头是道，在原本的基础上，加了整个大行业分析，与在这所公司的前景发展，又做了一个十分完善的曲线走势图，让人看到很光明的未来。不得不说丁宇的新人培训做得非常不错，更是有一定的洗脑作用，能够让人看到“钱”途
而刘晓娇是在她前一位，她走上去，拿了一杯水，水杯是透明的，可以看清里面装满了水，同时她手中有一盒曲别针，她刚刚走上去苏小小就知道，她要做的是“破冰”，这是传统开会的方法，如果台下的人对她不熟悉，她首先要做的就是做一些小游戏或者是说一些开场白，让大家放松心情，可以说成功的破冰是整个培训是否能达到预期效果的关键。
这是一个破冰的老方法，就是当着所有人的面，去问他们，猜想这些曲别针放入到杯子里面，水会不会溢出来，预期的结果就是全部的曲别针放进去，也不会溢出水来，这个方法苏小小在网上看过，已经是很老的方法了，刘晓娇却用了出来。
就在刘晓娇一个一个房曲别针的时候，坐在台下的一位经理突然开口：“已经很长时间了，开始吧。”
苏小小听到这个经理的话，忍不住就抿嘴笑了起来，刚好就对上了陶柯回过头来看他的眼神，并没有什么被人发现小动作的惊慌，反而对他笑了笑。
刘晓娇明显被这一句的打断弄得一怔，接着就慌了阵脚，不难看出她也是十分紧张的，这让她好几次打开了一页PPT后又后退一步，重新翻阅，内容讲得很乱。她这一次算是完全失败了，几乎没得拯救。
等到苏小小上去的时候，刘晓娇只是沉着一张脸坐在了下面，身边的人轻声安慰。
苏小小踩着高跟鞋走上去，很有气质，干净利落的短发，精明的笑脸，给人一种十分干练的感觉。她走上去的时候，路过了刘晓娇忘在桌面上的曲别针与杯子，直接伸出手，将一只曲别针丢进杯子里面，接着感叹了一句：“原来真的不会溢出来，好神奇。”
她的一句话直接达到了破冰的效果，更是有人轻声笑了出来，这在刘晓娇的耳中听起来却是十分刺耳的，觉得那声音就是在嘲笑自己，不由得就握紧了拳头。
苏小小走上去，首先是对大家自我介绍，接着就是打开了自己的PPT。
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