正想着，排在自己身旁的人忽而问起了她，侧脸一看，原来是地中海Robert。芈菲点了下头，夹起两块薄薄的烟熏肉片，走到一旁。Robert并未跟着，只是继续自己选择菜式。
芈菲再一次敏感了，有的时候，她会对周围人有些莫名的警惕，虽然有的时候，警惕让人觉得有些神经质，但总好过被人害死了还在替人点钞票的强，芈菲常常这么解释自己的高警惕性。
今日的培训是讲新劳动合同法的，芈菲想仔细地听培训师的解释，问酒店服务员连着要了两次咖啡，只为了提神醒脑，她知道新劳动合同法的解读，不仅仅是为了招聘员工，管理员工，更多的是为了保护自己。她想了解集团公司究竟想如何地从一本保护劳动者的法律中寻找对策，而Robert口中说的动静究竟会以何样的方式来影响她的职业？
这很重要，当外资企业在中国人才市场占据了大半江山的时候，劳动合同法是约束企业行为的一个法律工具。作为投资方，所有的外资最在意的也就是法律。无论在国外，还是国内，法律都有它的不可抗拒性。也因为如此，大部分的外资企业都会设有法务部门。芈菲所在的集团公司一共有个三十来人的法律团队，他们承担着各种法务角色，今天的培训师Jill就是其中一名研究新劳动合同法的律师。
光听着来头，芈菲就打算睁大眼睛，好好地用脑子记下自己想要记住的一切。