全职高手 第五百二十二章 公会仓库制度

作者 : 蝴蝶蓝

各大俱乐部公会的分会长虽然都有君莫笑的好友,但这个时候敢于去说话的,也就蓝河一个。

“你怎么又回来了!”蓝河着重强调了一个“又”。说实话君莫笑不在,他也觉得压力小了很多。和其他公会竞争,无论何种情况,都觉得轻车熟路。只有面对这尊大神的时候,那不断的意外,让人吐血吐到无奈。这样的对手,蓝河觉得还是能躲就躲,这是早在公会联合出手时他就保有的看法了。

“嗯,回来抢个boss。”叶修回复道。

“抢什么boss?”蓝河惊问。

“蓝晶骑士。是叫这名字的吧?爆蓝白晶的那个。”叶修说。

“你抢他做什么!”蓝河继续惊。

“我以为目的我已经说了?”叶修说。

“你要蓝白晶?”

“对啊,你们公会有没有?”叶修问。

“没有。”蓝河果断道。

“蓝晶骑士你们杀过几次了?都是哪家公会杀到的?”叶修问。

“……”

“怎么不说话?”

“我不是你的卧底……”蓝河有气无力。

“你们公会的情况你已经说过了……我现在问的是其他公会。”叶修说。

“其他公会的事我当然不知道。”蓝河回道。

“呵呵。”叶修笑。

蓝河觉得郁闷极了。说起来也是,自己这慌扯得顶多骗骗新手村的菜鸟。杀boss,就算自家没抢到,但最终被哪家抢到了,这么一点简单的事还有不知道的?

“蓝晶骑士目前抢过三次,分别是霸气雄图、中草堂和嘉王朝的人得手了。”蓝河说着。

“你们公会怎么这么弱啊!”叶修说。

蓝河不语。我们公会在其他boss的争夺方面大获全胜,这种事你以为我会告诉你吗?蓝河心下想着。

“最近有没有帮忙打理我们兴欣公会啊?”叶修问。

“偶尔有上上……”这个说起来蓝河都有点尴尬。人家当家的现在都跑到神之领域去了,他却还挺上心的时不时指导一下兴欣公会的工作。不过说起来,这也让蓝河对于卧底工作有了新体验。他觉着,卧底未必一定要把出卖情报当作是本职工作。有时促进一下双方的关系,大家共同繁荣,好想也是一种不错得发展方式。

“兴欣公会现在怎么样?”叶修问。

这问题让蓝河很有一些错觉。一个公会的会长,现在在问公会里的卧底公会是什么情况,这他妈龘的到底是个什么情况啊?蓝河很像再提醒对方他是卧底,但是想想“我是卧底”这本是很扬眉吐气的一句台词到他这都已经成了祥林嫂般的念念碎,蓝河就实在没勇气再说这句台词了。

“状况还是蛮稳定的,发展不错。”蓝河说。

“差不多该是建立公会仓库制度的时候了吧?”叶修回道。

“啊……”蓝河又一惊。

“你不会以为我不知道吧?”叶修说。

蓝河不语,他不会以为大神不知道这东西,只是贵人多忘事,他指望着人能忘了这个。

“这要再不建立仓库制度,公会迟早得散了,你说是不是?”叶修说。

“是……”蓝河勉强应了声。

“怎么样,你们那库存的装备有富裕没,先支援我们点?”叶修问着。

“没有!”蓝河果断回绝。

“小气。”叶修立即鄙视。

“你自己看着弄吧!”蓝河飞快回道。公会走到这个地步,公会仓库制度是个很重要的环节,是直接导致公会能不能继续发展。而对于兴欣公会来说,这不是能不能继续发展的问题,这已经是能不能继续维持的问题。因为这公会在各大俱乐部公会眼中那就是根刺。利用公会仓库制度,可以说是一个兵不血刃就能瓦解掉兴欣公会的方式。

因为公会的仓库制度才是一家公会能维系团结稳定的根本制度,同时也是体现一家公会实力最重要的一个项目。

公会的仓库,拥有远比个人仓库更大的存储量,而且根据公会的等级可以不断向上提升。而公会之中,会长对于仓库拥有最高的权限,可以说公会仓库对于会长而言和他的个人仓库没什么两样。

当然只是有个人仓库这没什么了不起的。公会仓库制度,核心指得(的)是仓库里的物资。

如何运用好公会仓库的物资,这才是最重要的地方。目前各大公会都有不同的仓库制度,但原理上却是大同小异。

在公会仓库中,各公会都会屯有各色各样的装备,而这些装备,会长拥有绝对的调配权,说是会长的私人财产也并不为过。这些装备放在仓库,当然不是摆着好看,而是给公会的玩家使用的。但是,各公会对于装备却都有一套管理方法,这就是所谓的仓库制度了。

通常,各公会都是对这些装备标注一个使用所需的公会贡献度。当玩家达到相应的标准,就可以自由使用该标准中所包含的任何装备。但是要注意,这里玩家仅仅是拥有使用的资格而已。这装备虽然拿在他们的手中,但是所有权并不属于该玩家,公会的会长在任何时候,都有权限把装备收回公会仓库。除非是会长特别设定将某装备正式交由某人使用时,这装备才会正式成为其私有物品。

当这些装备在玩家手中如有遗失或损坏,通常都会被处以扣罚贡献度的方式。这就是拿了药龘品或者材料这类消耗品一样,消耗品一用就没,所以只能是使用贡献度来换取了。这种时候贡献度就好像是货币一样。

这公会贡献度怎么获得?那各公会自然也是需要建立一套完善的制度。不过会长在这方面同样拥有一手遮天的权限。只要高兴,会长有权随便给予某人无上限的贡献度。同样,会长也有权限没收某人的所有贡献度。

因此当一家公会的仓库制度完善的建立起来以后,公会的会长就绝对不再是服务全公会的老黄牛。拥有了利益分配权的会长,这才真正有了让人服从的根本。

至于能不能在这方面做好,那就要看会长自己的本事了。那种凭着自己高兴,随便赏罚贡献度分配装备的,显然不可能赢得人心,这样的公会,当然成不了气候。

只有制度完善,赏罚分明,公会才能一直健康的维持下去。

俱乐部公会显然在这一设定面前又是具有先天优势的。首先他们可以直接投入财力,迅速将公会仓库建立起来。而这换作是一个普通玩家的话,很难靠一己之力就弄出规模来。因为仓库的先期装备绝对不能差,必须是要引人口水的极品,这样公会的玩家才会开始为了装备狂赚贡献度。而这赚贡献度的方式中,自然就有交装备、交材料、交任何规定中允许的东西来换取贡献度的方式,由此仓库才能更加充裕。物资种类越多,依赖的玩家也就越多。

这种实打实的利益,才是可以让玩家长期驻留一家公会的根本。神之领域里斩楼兰能建立起和俱乐部公会一样规模的义站天下,不得不说这和他是个人民币玩家大有关系。

人民币玩家,那和俱乐部在先期建立公会仓库时的优势是一样的:可以拿钱砸,把公会仓库狠狠地建立起来。如此虽然没有俱乐部公会吸纳粉丝的特别优势,总也可以靠公会仓库的装备打动很多人。

兴欣公会,现在也只能算是一个普通玩家公会而已。能有这么快速的发展,全是靠君莫笑在第十区第一高手横扫记录的气度。况且新区玩家尚不太懂,很多人可能都不知道公会仓库这回事。等到他们真正懂得的时候,面对**果的装备诱惑,这种对于高手的期待和仰慕又算得了什么?

如今第十区的一线玩家等级已经在冲60的阶段。俱乐部公会都已经开始着手建立工会仓库了。他们先期不建,是因为先期等级提升过快。弄个20、30级的装备在那,没多大意义。搞不好玩家这完成拿到装备的一系统事情后,就赫然发现自己的等级都不需要这装备了……

而50级的时候副本众多,冲击速度飞快,50级装备也是价值不大。有诱惑力的装备,55级以后开始还差不多。走在冲60阶段的各大公会核心,现在就都已经在注意充实公会仓库了。此时再打到橙装一类的好东西,他们都不会再弄成个人物品,而是全部丢到公会仓库。这些在市面上扫荡一些紫装、蓝装,各色各类,分级排列,标注不同程度所需的贡献度,让人明确地体会到贡献度高低的重要和好处。

这些,兴欣公会如果不做的话,再面对俱乐部公会,不用再战斗,只是这些诱惑就足以让他们倒闭了。对于兴欣公会,这些俱乐部公会绝对是会很主动来引诱的。

蓝河希望叶修能忘了这个,显然他倒是蛮期待可以不血刃地瓦解掉兴欣公会的。毕竟对于他而言,这到底还是一个竞争者。

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第一更,主要讲制度!是一篇说明文

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