“你们不是强调以人为本吗？技艺优先吗？”袁文强仍然坐着那里，极力控制自己的情绪，伸出双手，灵活地转动着自己修理钟表时的一些细节动作。“光年龄一个条件就把人阻挡在企业之个外，也算是以人为本……”
还没等他说完，涌入两名保安，一边一个抓着袁文强。袁文强面红耳赤，“你们这叫招聘吗？扯蛋，纯粹扯蛋，沽名而矣。”
面试官挥了挥手，两名保安一夹，拖起袁文强就要走。
“等一等”，一直坐在角落里，一声未吭的一名老外张开了嘴。“请……给我……看看……你……的手。”虽然会点普通话，但还不是很流利的老外站了起来，走到门口抓住袁文强的手很专注地看了又看，“先……让他……坐下，让他……把自己……介绍完。”
重新坐下的袁文强看到了新的希望，慢慢地讲了自己从何时学习钟表修理，怎样学的，修理过哪些钟表等等内容，本来5分钟一个人的时间，他用掉了30分钟。等他讲完，老外把他带到另一间刚准备好的零部件和工具，呈到袁文强面前。
再明白不过的事情，老外是要实考。
袁文强双手一伸，拿到各个部件，坐在台前，开始组装。从头到尾一直看着他组装的老外原本紧绷的脸上渐渐地露出了笑容。等袁文强一装完，就上前一步，伸出双手，“你的从容和你双手给了我录取你的理由，恭……喜你，你被录用了！”
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。
一真痴迷钟表修理的袁文强迎来了自己的机会，靠自身实力获得了录用之机，不是一名操作工，而是落线修理师。
当然，袁文强也知道自己能够获得这样的机会不容易，那位中方面试官所作所为是正常的，是所有的外资公司的惯例，是自己的实力让自己幸运碰到了识货之人。获得机遇的袁文武更加珍惜这来之不易的机会。
来到深圳，在玩具厂工作的经历让他懂得了工厂与家、与自谋职业的区别，按照公司的规则行事。进入芬妮达精密钟业有限公司，袁文强也不自大，而是作为一名新人，虚心接受老员工们的教育，一切从头开始。这家公司属欧美企业，人性化管理，代工好几个品牌的手表，而且还是一些很有名气钟、表，有一些钟表自己没有接触，甚至没有见到过的，是一个很好地学习锤炼机会。
两个月后，他已经完全熟悉公司运行状况，完成了新人教育的学习，自信满满地展开工作。也知道了那位破格招录自己入厂老外的名字，公司副总迈克。
除了及时处理落线钟表的修理外，袁文强也积极学习观察体会公司品质管理体系，将它们融入自己的日常工作中。根据自己的经验和体会，提出一些改善，都及时得到实施。
就在那时，母亲去世，他很悲伤，也痛恨自己，是因为他和梅芳那个房子的原因加速了母亲的离去，但他没有自暴自弃，而是化悲痛为力量，忘我工作，争取早日达成母亲的遗愿。
兄弟情，手足意，亲兄弟，明细帐。这些道理，谁都懂，他也一定要做到，一定能做到。