第143节刘子丰的纠缠策略
米雅娌现在快完全恢复以前对刘子丰的态度了，一起在职工灶用餐，休息时常和刘子丰一起聊天，回家住的次数减少了。
不过，米雅娌还没有以前的亲昵动作和想法，在职工灶窗口买饭时，即使刘子丰在旁边一起买，米雅娌也不会为刘子丰付帐的，而以前，都是米雅娌抢着付帐。现在，如果刘子丰为米雅娌付了帐，米雅娌会立即把钱还给刘子丰，以前，这样的情况是不会出现的。现在，如果刘子丰没有到，米雅娌也不会帮刘子丰先买了，也不会等刘子丰，自己先吃了就立刻食堂。
米雅娌也不陪刘子丰回宿舍了，到路口就礼貌的分手，各自回家。
米雅娌根本没有家里人想象的那样对刘子丰旧情复发，她只是觉得刘子丰非常支持自己的工作，觉得尽管自己拒绝了刘子丰的求婚，刘子丰并没有因此怀恨自己，这样的男人，还是应该尊重的。米雅娌认为，不能成夫妻，刘子丰这样的为人，作朋友还是够条件的，自己应该以礼相待。
米雅娌不知道刘子丰节前的表演，是苗壮‘因势利导’的结果。如果她知道是哥哥的作品，不会产生那样的效果。现在她仍然不知道这样的背景。她只认为是刘子丰追求权利途程中，卑鄙本性的大暴露，她是不可能把自己交给这样的人的，即使他彻底放弃了这样卑鄙的追求，她也不会跟着他生活的，她自己就曾经是那样的品性，她明白那样的两个人在一起会是什么样的人生。但是，她又从自己的觉悟，希望刘子丰能够改变，能够放弃，能够觉悟。因此在看见刘子丰现在的表现时，就从自己认为刘子丰在改变。她欢迎刘子丰的进步。
刘子丰的工作能力，工作方法，米雅娌一直是佩服的。现在自己担任了副院长，就应该支持一把手刘子丰院长的工作。米雅娌经常想着沙秋雯谈话的要求，她佩服沙秋雯，尊重沙秋雯，喜欢沙秋雯，她现在分管的工作，科学发展和人才培养，都是沙秋雯特别重视的工作，米雅娌决心一定要做好，不能够给沙秋雯造成问题。因此，米雅娌认为必须好好和刘子丰合作，和其他副院长合作。在米雅娌看来，她现在对待刘子丰的态度，和其他副院长没有差别，至少，在自己的心情上是没有，米雅娌现在在人际关系上，基本没有了感情因素，最多，把周文当才弟弟或者侄儿，把沙秋雯认着亲妹妹或者亲姐姐，把林云和几个课题的同事当成学长或者哥哥姐姐，对包括刘子丰的大多数人，只是同事、上级或者下级。
刘子丰现在却为米雅娌对自己态度的大转变暗暗高兴。春节病后，他就不再去寻找苗壮了，一是找不到，更由于以他的智商，知道米雅娌的拒绝，她家里的人肯定知道了，在这样的情况下，苗壮不打压他，已经不错了。刘子丰认为，问题的关键，还是在米雅娌，只要拿下米雅娌，枕头风一吹，什么事情办不了？特别是看见米雅娌顺利当上副院长，刘子丰判断，沙司长也要看苗家的脸色的，说明苗家是非常看重米雅娌这位公主的，自己成了驸马爷，还有办不到的事情？刘子丰打定主意纠缠米雅娌。
刘子丰现在觉得自己的纠缠策略开始见效了，米雅娌已经旧情复发了。刘子丰从自己的角度看米雅娌的表现，很满意米雅娌在工作中的合作态度，还感觉她比以前更尊重自己了，让米雅娌分管的工作，也做得有声有色，让他这个一把手很有光彩。刘子丰也从讨好的目的出发，尽量支持米雅娌。刘子丰感觉和米雅娌一切工作是愉快的。
工作以外的状况，刘子丰也感觉到没有以前那样的亲热，但是米雅娌不拒绝一起进餐，不拒绝聊天，刘子丰觉得还是和以前一样的。只要只要坚持下去，自己再主动一些，米雅娌是一定会感动的。刘子丰现在就绞尽脑汁想着主动做些什么。
刘子丰不明白米雅娌突然拒绝自己的真正原因，前几天还是她主动要他去她家呢，难道是自己不分场合求婚，闹了满城风雨？那是为了浪漫呀！刘子丰现在才发现，自己和米雅娌竟然没有什么业余爱好，不懂得浪漫。唯一共同的就是对权利的追求，他和米雅娌以前一直亲密，也就是因为有这个共同‘爱好’。
刘子丰分析米雅娌发生变化，是从醋迷心窍整沙秋雯开始的，刘子丰认为，是因为事业不顺利，米雅娌心里郁闷，自己又对她关心不够，使她对自己有了怨恨，于是，刘子丰要更加关心米雅娌的‘事业’，可是，刘子丰又觉得难办，她现在已经是副院长了，要满足她的权利**，就只有让她当院长了，刘子丰是不愿意的，自己这个院长是费了多大的劲呀。
刘子丰盘算着有什么办法，不损害自己的根本利益，又能够满足米雅娌的权利名利**呢。刘子丰终于想到，在自己能力范围内的好办法：让米雅娌的专业技术职称晋升，让米雅娌享受有突出贡献的国家津贴。这两件事情，既不损害刘子丰的权利，又能够极大满足米雅娌的虚荣心。米雅娌调医院任医务处长以后，一直搞就搞管理工作，由于行政级别高于同样资历的同事，也就没有注意专业技术职称问题，她的专业技术职称还是在研究所时的助理研究员，是中级专业技术职称，因为在社会上参加会议，要填报专业技术职称，她曾经发过牢骚，觉得有失脸面。现在已经是副院长了，如果再出现那样的情况，刘子丰估计米雅娌一定要发脾气，现在米雅娌还没有遇见那样的情况嘛。因此，刘子丰决定给米雅娌把这个问题先解决，他认为，这样解决了，米雅娌一定非常感谢他的。至于国家津贴，更是荣誉，这些根本不用刘子丰掏一分钱，米雅娌就会感激刘子丰的。
刘子丰考虑到，单独给米雅娌办这些事情，其他副院长和专业人员会有意见，米雅娌又是要面子的，不能够容忍被人轻蔑。这事情要做得公正，理所当然。刘子丰于是找来人事科长翁大姐，，让她从人才培养的大局出发，考虑和起草医院专业技术职称评定和聘任制度和办法，还让翁大姐了解有关方面今年国家津贴的工作布置。翁大姐很有技巧的提醒刘子丰，去年上级就有这两方面的文件，沙司长还专门有过批示和讲话。刘子丰让翁大姐取来文件，才看见自己是批阅过，是让存人事科，才想起，当时正为隔离区的事情忙，他嫌这些评定工作麻烦，还常常要花时间接待那些没有评上，哭哭闹闹的人，刘子丰当时就把这些文件‘冷藏’了。
翁大姐恭敬的说：“院长，我想如果，就是在医院执行这些文件，应该注意些什么，这些问题，请院长指示。”
刘子丰明白在是给自己台阶，便笑道：“这样，我再结合医院的情况仔细思考，你也从操作方面提出想法和问题，然后我们在院长办公会议上研究。你可以主动向米院长说说这事，就说是我的意思。”
刘子丰随后立即去了米雅娌的办公室，直接把想解决米雅娌专业技术职称的想法说了。刘子丰说：“你现在是副院长了，仍然是中级，是不合适的，我想早些解决。”
米雅娌轻描淡写的说：“我还没有觉得专业技术职称是问题，用不着为**心这样的事情。”
刘子丰很奇怪，看米雅娌的样子，不是赌气，忙说：“都怪我，事情一忙，考虑不周到，忽略了这些重要事情。”
米雅娌笑了：“确实是重要事情，对于专业人员，是和他们的收入有直接关系，更是对他们成绩的肯定。沙司长早就在人才培养工作中强调了这项工作。至于我这样的管理人员，没有任何实际意义，就不应该和职工争这些虚名了。”
刘子丰听着米雅娌的话，完全迷糊了。他要看看到时候会是什么情况。
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