老爸现在已经正式辞了镇里的事，专心致志的做村里的事。既然昨天厂子已经正式开张了，今天一大早就要正式上班了。
今天第一天上班，柳恋一定要跟着去，大强本来不愿意带着她去，不过因为知道柳恋不愿意和她同龄的孩子玩所以想想也就带她去了。
柳恋家位于村子的中间，因为基本上相邻的几家每家都在家里或者门口种了树，虽说因为天冷都没有发芽，但是因为泛着绿也不想冬天那样肃潇了，柳恋出门的时候本不想穿昨天的棉袄和棉裤，天已经不像冬天那样刺骨的冷了，可是老妈不同意说什么也得叫她穿上，美其名曰春捂秋冻。
柳恋本想溜出门的，可是桂花眼尖被堵住了，然后拿着柳恋的小棉袄说道：“现在每一场春雨温度就上升一点，但是风还很冷，你要是不穿，就别出门。”
被老妈发现，柳恋一脸懊恼，大强在一边拍拍柳恋指指自己的衣服，意思是我都没办法说服你老妈，你还是妥协了吧，在这方面桂花一向强势，敢给她穿得少了看她怎么教训他们。
最后柳恋抬眼看看穿的严严实实的老爸，想想只好妥协，像昨天一样把自己穿得像个球一样，跟了老爸出门。
穿得厚了这活动就不方便了，柳恋走不快，大强见柳恋走的不快，怕耽误功夫直接抱了柳恋走。
穿过还没有整修过的黄土路，不过5分钟他们就到了相框厂，大强拿钥匙打开厂子的大门，满脸激动的对柳恋说道：“小恋怎么样，老爸的厂子不错吧。”
“恩，不错。”柳恋其实回答的很勉强，这那是什么厂子啊，连后世的那些大公司的仓库都不如，不过条件艰苦也不能打击老爸不是。
大强也不管柳恋回答的勉强不勉强，这次他花了这么大的心力在上面，有这样的成果，他确实很满意也有一种他以前从来都没有的成就感。
把柳恋放到木棚里坐好，大强拿了扫把开始打扫整个院子。
柳恋坐在木棚里开始打量这个作为老爸起点的厂子，昨天人多她没有仔细看，今天看了一下发现整个过程安排的还是很合理的，这可能和老爸他们都是木匠出身有关，所以各个工序如何做，流程如何走，还是很科学的，只是在细节上还有些不足，比如原材料的存放，成品的存放包装等，都是问题，昨天她看了一下，连给张创的那份礼物都没有什么包装，是直接用废报纸包了一下了事的，这个作为商品就不好了。
另外，柳恋皱皱眉头看看天空，现在几点了？
“老爸，你们规定几点到？”柳恋问正在打扫卫生的老爸。
“几点到？这个可没有规定，一般随自己不会太晚的，平时干活都这样。”大强一边把垃圾扫出去，一边回答。
果然过了没一会，大家都陆陆续续到了，有到了帮老爸打扫打扫卫生了，有到了和相熟的人聊天，三三两两的。
今天是第一天，看得出大家还是比较积极的，能被选出来作为村子里的第一批的工人，想来每个人都有一手。
等老爸他们把卫生打扫好，老爸拍拍手，就叫大家开始干活，看上去大家的积极性还不错，只是要办好公司只靠几个人的积极性是不行。
看老爸没有隔阂和距离的和几个老伙计说的起劲，柳恋觉得这是好事也是坏事。
其实，到了现在需要有点转变了。
午饭的时候，柳恋就把自己的想法给老爸说了，老爸低头吃饭没有回答，看得出有点为难。
“大家都是乡里乡亲的，我如果太严格会不会被大家说啊？”
“说你什么？”柳恋反问。
“说我得势就瞧不起人啊。”大强很为难，别说两个弟弟，就是其他的人也多是和他打交道多年的老伙计，如果他这么拿腔拿调的会不会被戳脊梁骨啊。
“老爸如果你抱着这个想法去办厂子，我劝你赶紧的退出吧。”柳恋无奈的摊摊手，如果因为都是乡里乡亲的磨不开面子，那也不用办厂了，直接退出好了。
“为什么？”大强很吃惊，他好不容易才走到这一步的。
“肯定会亏的事情，为什么还要做。”
“怎么可能？”大强不信。
“俗话说的好，无规矩不成方圆。要想把厂子办好就要先把规矩立好。”柳恋放下手中的饭碗语重心长的说道，后来不管是什么样成功的大公司，他们都有一个共同点那就是有着严格而合理的制度，所以柳恋认为制度很重要。
“这话我同意。”大强说道：“但是不能等一阵子吗，现在才刚刚开始。”
“就是因为刚刚开始才要把制度订好。”柳恋急迫的道，“制度还是要早订的好，第一，如果你现在不订制度，他们随意惯了，给他们一个印象你的命令是可以听也是可以不听的，一旦你转变策略，让他们必须听从你的命令，他们就会反感，会在心里想，凭什么啊，以前都不这样啊，而你的命令反倒更难实施，所以你必须现在就建立你的威信，使得他们信任你。对你下达的任务不打折扣的执行。第二，就是像今天早上一样有人来的早有人来的晚，大家太过随便，而且一些细节的东西你们也没有分配好，短时间内，这些矛盾都不会体现，平时勤快的做的多了不会说，做的少了的更不会讲话，可是办厂是个长期行为，时间一长大家就会有人觉得吃亏了，以前勤快的，可能也不会勤快了，懒的更会推了，时间一长还会影响大家的积极性，他们想来就来想走就走懒散惯了，你突然把制度订严格了，让他们受约束了，他们会反感。第三、管理这个事情是靠制度的，不是靠关系的，毕竟里面有你的亲戚朋友，有远有近，如果你一切都按照制度办事就不会被别人说你处理不公。
另外老爸你已经是生产主管了，所以势必要和你以前的朋友产生对撞，这个对撞势必会让你和他们产生一定的疏离和不合，但是老爸这是必须的，而且这只是在公事上，没有说你私底下不可以和以前一样。”柳恋对自己老爸眨眨眼睛接着说道：“这一切就要看你怎么处理了，处理的好，老爸你就是英雄，处理的不好老爸你就要变狗熊了哦。”柳恋故意这么对大强说道，然后看着自己的老爸，她想看看老爸有什么反应。
大强听了这话倒是开始认真思考。
桂花刚才就一直听着他们父女的谈话，但是她并没有插话，现在看大强陷入沉思，她想了一下说道：“大强，我觉得小恋说的很对，两个弟弟都在厂子里，如果有事难免有人会说你安排不公，如果有了制度作依靠他们就没话可讲。”当然桂花其实还有一句话没说，如果两个弟弟做了不合理的事情，有制度做依靠，处罚起来也不会为难。
大强其实还是很看重老婆的意见的，见老婆都同意了女儿的意见，所以也就同意了，决定从下午开始就把制度订下来。
于是在柳恋的参与下，大柳村相框厂的管理制度简单确定了下来。
因为柳恋后来也不是什么公司的经理级别人物，所以公司制度的建立也只能提个大概意见，可不能和后来动辄几十页的公司规章制度相比。
最后确定下来了几条，其中首先确立的是，公司的规章制度的目的是为了提高经济效益，促进公司的发展壮大。另外制度规定，凡公司员工必须遵守公司的各项规章和制度。提倡员工不断的通过发挥员工的积极性和创造性不断的完善公司的管理制度。并倡导员工不管通过技术革新来提高公司的经济效益，并实行技术革新奖励制度，对于对公司技术革新有重大贡献的可以予以表彰和奖励。另外鼓励员工参与公司管理，提出合理化建议，提倡务实的作风。实行考勤制和计件工资制。最后还规定对于违反公司规定的行为要予以追究和处罚。
将简单的几个制度拿给柳校看过后，柳校和大志都认为这个制度的制定有必要，并在柳校的提议下，又简单的建立了一个财务制度，由村里的会计先兼着公司的财务。
打铁呀趁热，在这样的心里下，当薄薄的两页纸的制度确立下来以后，就由老爸用钢笔写好，然后由老爸、柳校、大志三个人共同宣布，粘贴与厂办公室内，大柳相框厂最初的管理制度就形成了。
虽说，对于公司规定必须准时上下班的各种制度，大家颇有微词可是在老爸、柳校、大志三个人的强势宣布下，而且目前也没有那么好的地方天天给你活做，离家近还发工资，所以没有人提出异议。
大强只拿眼扫了一下目前二十几个工人的反应，就承认自家女儿说的很对，这制度还是早建立的好。
柳恋到这时也松了口气，而且柳校自动提出要建立一个财务制度，恐怕也是让老爸放心的意思，是在告诉老爸我也只想做好点事并不想从中捞什么好处，当然这种想法能不能持续下去柳恋不确认，不过现在有这样的想法就成了。
剩下的就是既然已经成立了公司，就不能像老爸一样只做那么几样简单的样品了，她也要再想几个漂亮又实用的相框式样了。
不过这次是不是不用做白工了啊，柳恋想。
向舟曲泥石流遇难的同胞致哀！！！！
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