第二天上班，刚洒扫完毕，回到办公室还没坐下，研究室副主任尹玉发抱着厚厚一摞杂志，每人一本，笑着说："各位专家，欢迎批评，欢迎赐稿!"
范立刚打开杂志，只见尹玉发的大名赫然映入眼帘，题目是：《干部考察、选用秘密之初探》。这时唐雨林也在看这篇文章，他自言自语地说："这家伙又在哗众取宠了!"
范立刚低头认真地翻看这本《组织工作研究》。这是省委组织部主办公开发行的杂志，读者主要是各级组织人事部门的干部，机关党政负责人，企事业单位的负责人和政工干部，这种杂志特好办，大小单位全部是公费订阅，而且可以从党费当中支出，也就自然成了省委组织部搞福利的主要经济来源。
别看这种杂志社会上没市场，可是市、县、乡镇领导，各级组织部门的大小官员都争相在上面发表文章，能在省委组织部的杂志上发表文章的人，便也成了升官的资本。谁要想在《组织工作研究》上发表文章，或单位给赞助，或在杂志上做广告。付出昂贵的广告费。
听到唐雨林刚才这样一说，加上前次开会时尹玉发引起贡处长等人的不满，范立刚反而对他的文章有了兴趣，便认真地读了起来。
文章主要说长期以来，组织部门对干部的考察、选用都有一条严格的纪律，严守组织机密，不准泄露考察对象，考察情况，总是“暗箱操作”。把干部考察、选用披上一层神秘的面纱。甚至考察干部时连谈话的人选择都是少数人指定的，这样做就很难考察到一个干部的真实面貌，造成用人上的失误和片面性。
范立刚觉得尹玉发的文篇文章写得大胆、直率，一针见血地指出现行考察任用干部的弊病。还提出了很多值得研究和探讨的问题，只是还不够深入，也没有充分展开。他正准备继续往下看时，只听唐雨林"啪"的一声，把杂志狠狠地在桌子上摔了一下，嘴里发出一声愤愤的骂声。范立刚吓了一跳，抬头看看唐雨林，见他眉头紧锁，怒气冲冲地站起来说：“反了，造反了，成何体统!”范立刚听出来了，这话是一种不满的发泄。他低着头，偷偷地瞥了唐雨林一眼，唐雨林拿着那本杂志出去了。
范立刚一边翻着杂志，一边想，感觉到尹玉发的这篇文章里不少地方都是针对唐雨林和他这阶段考察干部中的现象而写的。这样一想也觉得自己心里不安起来。同时也为尹玉发捏着一把汗。他想，局外人士谁敢碰组织部!而尹玉发却在组织部内部动了刀子。多少年来人们都是这样认为的，"说你行，你就行，不行也行；说你不行，你就不行，行也不行。不服不行。"是啊，谁不想"跟着组织部，年年有进步!"现在居然有人敢在组织部的杂志上向组织部头上开刀，这才是冒天下之大不违!范立刚翻到杂志的扉页，上面赫然印着："莫由省《组织工作研究》编委会"，
名誉主任：侯向(中共莫由省委书记)
编委主任：郭浩(省委常委、组织部长)
编委副主任：驼铭(省委组织部事务副部长)
江水(省委组织部副部长)
吴兴亮(省委组织部副部长)
编辑室主任：驼铭(兼)
编辑室副主任：陈义富(省委组织部研究室主任)
成员：尹玉发(省委组织部研究室副主任)
贡士举(省委组织部机关干部处处长)
关尚生(省委组织部市县干部处处长)
羊玉明(省委组织部组织处处长)