时间过得很快，一转眼，寒假就快到了。
回顾这一个学期，玉枝最头痛的就是学生宿舍的管理。
据小万说，宿舍区的学生厕所堵得很频繁，而且学生晚上打闹很严重，玉枝也发现，宿舍的暖气片居然出现漏水的现象，这主要是教官疏于教育，管理不善所致。
这些事在教职工会议上，老徐讲过了不止两次，从校长的权威性上说，第一次提出来，就必须及时有效地整治，如若不然，那学校今后这个问题将永远得不到解决。
这样的苗头早就应该被消灭在萌芽状态。
班子周会上，玉枝把这个想法提出来让各位校长和助理讨论，辞退教官的事是定下来了，不过她还打算利用放假的有利时机，同时辞退几个老师，尤其是小学部低年级的老师，再招聘新的。
当所有的名单送到老徐手里的时候，他觉得玉枝的这做法有些过激。
老徐拿着名单，立马走进玉枝的办公室，很严肃的说，老师能稳定就稳定，实在不行的就得换，名单中的几个老师虽然工作不是很出色，但是，出于稳定学生的考虑，应该慎重一些，何况玉枝报上来的一个淘汰对象是从新疆带过来的。
老徐更不能接受的是，那个初一的班主任，虽然教书凡善可陈，但是做班主任是出色的。
又不是什么财大气粗的学校，搞几个老师来不容易，况且动作大，损失也大，后果很严重。即便是在年末，也有老师过年了可能就不再来的，教官虽易找，而老师不易招，这等大事，岂能轻率从事。
小学部几个班的老师多半来自玉枝的家乡，素质并不高，而这中间并没有一个老师被列入被炒的对象，初中部这几个班只要一个老师被炒，势必会影响人心；再进的新教师八成会来自玉枝的家乡。
当天晚上，助理召集几位副校长来会议室，老徐把玉枝所开列的辞退名单拿出来讨论。
几个教官的辞退决定被一致通过，而特别是高年级老师最终被稳定下来，低年级的教师名单中有一个被留下。玉枝觉得自己似乎被大家牵制了，有点郁闷。
如果心中不快，酒是最好的麻醉剂，可是老徐不一样，有了压力有了不痛快的事也喝酒，喝了酒说话就显得有分量。
在宿舍，三杯白酒刚下肚，就给玉枝打电话：“姜校长，学校才办起来，有些东西要慎重，实力还不大的时候，就不能大刀阔斧地改，谁也不能保证新进来的老师质量都满意，欲速则不达啊。”说完挂断电话，一口气把第四杯酒也喝下。
老徐的老婆以为是很大的事，听了之后催促他赶紧休息。
徐夫人来了有些日子了，并没有安排要紧的事做，只是在女生宿舍做做管理。
每天守着老徐，就是洗衣做饭之类的，他发现老徐并没有跟玉枝亲热的迹象，一切分得比较清楚，泾渭分明，心里的一块石头似乎落了地。
作者题外话：亲们，为我鼓劲啊！