四、办公室兵法
岑寂端端正正的坐在女老板桌前。
女老板慢腾腾翻着她送来的工资表，清秀的脸上带着一丝掩藏不住的疲乏，漂亮的眼睛下面，有着二个淡淡的黑圈。
“这个池子怎么全月就有七天旷工？”她有些惊讶的抬起头：“不是三天就必须除名吗？”，“写是这么写的，不过。”岑寂略略沉吟，微微笑道：“池子这人聪明能干，平时对公司也忠诚，这几天旷工，我看是他出于无奈吧？所以”
女老板脸上飞起淡淡红晕，矜持地盯住自已的人事经理。
具有名牌大学硕士学位的池子，到美亚环保设备设施有限公司工作不过半年，就引起了公司所有女性员工包适女老板在内的注意和好感。
长着一头卷发高个子高鼻翼的池子，据说是混血儿兼私生子，独身一人来自沿海，身世神秘。
池子平时面色冷俊，言语不多，露着深切的忧郁，虽是总经办主任，但有事说事，说完就走，常令那些借故接近他的女孩儿们，惘然若失。
这样的结果，反而更让女孩儿们神魂颠倒，心有不甘。办公室里的女孩儿本来就占多数，一时，独行侠池子，成为各美女心仪的邀宠对象与争夺目标。
然而，岑寂的冰雪聪明就在于：她很快就从自已生理的狂热转到了路人冷静欣赏，明白这种超级男其实绝大多数也和超级女一样，心花似水，飘浮不定，无聊时打望可以，托付真情绝对不值。
而且，凭着自已的细心和独特的天资，岑寂不久便发现，有二双眼睛牢牢盯住了高傲自恋的池子，一双是美女老板，另一双是老板的总经理老公。
转过身来再看看，那些胡蝴蝶般围着池子扑腾的女孩儿，岑寂就直想发笑。
“七天旷工啊，这事儿是不是有点过份？”
女老板盯了一会人事经理，微怂着眉宇道：“岑寂，不是刚修改了《管理规范》么？这样做，员工们怎样想呢？我看该除名还是要除名的。要不，公司不乱了？哦对了，孙总怎么看？”
“孙总没表态，只是签了字。”
岑寂平静的望着女老板，说到：“我看，我们是民营企业，规范化管理固然重要，但我认为，企业的持续发展更重要，持续发展需要人才，不客气的讲，池主任就是人才。人才不是全才，难免有时出点错，我觉得是完全可以容忍的。”
“因为他是名牌大学的硕士吗？”女老板沉下脸，微怒道：“还是因为别的什么原因？美亚要持续发展，就必须坚持规范化管理，守法经营这条路。”
“不错！董事长说得对。”
岑寂不慌不乱的直视着她，平静的回答：“池主任就是块牌子，公司的大本兄不少，可真正的名牌大学硕士生却只有他一个，名人效应嘛，这是其一；
从我的观察看来，池主任并非故意旷工，也并非想借此离开美亚，一定是有难言之故。我想，只要董事长亲自找他谈谈，不难解开他的疙瘩，即使其更加忠诚于美亚，又留住了人才，不是一举二得吗？”
（未完待续）