夏日幻想曲 公关北美大客户4

作者 : achina

“这,那好吧,我就尽管先帮你通传一下,但是总裁有没有闲功夫见你我就不敢保证了”小赵思了片刻后说。

就这样,小赵坐了下来,拿起台面上的分机电话,拨了一下电话号码,不久,总裁办公室里面终于有回应,小赵又是向李总裁大致地说了下情况后放下了手中的话筒。

一旁候着的林佳琪见小赵放下了话筒,连忙上前问:“怎么样?”

小赵笑咪咪说:“好了,李总裁说可以见你,你进去吧”

“太谢谢你了”

说完,林佳琪推开了李总裁的办公室门进了去。

李总裁的办公室非常之辽阔,不仅比一般经理的办公室要大,甚至比起林佳琪所呆的那个收发室还要大得多。

李总裁正坐在办公室靠窗的那个位置上,见林佳琪的到来,先是一眼诧异,随后又是微笑地说:

“你来找我有什么事吗?

“是的,我这次来找李总裁主要是有关广告部昨晚失误的事情”

“哦,原来是那件事啊”李总裁似乎有点惊讶。

随后又说:“那件事情,今早董事局和公司的高层已经开了个会议,已经决定了对该事的处理”

“但是我觉得公司对这事的处理有欠考虑”

“什么?好,你既然都已经来了,就不妨说下你的想法吧,这里没有外人的存在”

林佳琪看了下李总裁,咽了口气,缓缓说:“我觉得公司在这方面的做法有点太不近人情了”

“这话什么意思?”

“我记得以前李总裁前不久在公司的庆功会议上说过,我们AD公司的核心价值观是包容,能包容一些的事务,既然如此,为什么就不能包容得了张1健辉所犯的错误呢?毕竟他是个新人,才进入到公司短短几个月,公司为培养一个新人也花费了不少的金钱和时间,如果因为那么点的错误就将他给解雇掉了,既与公司的核心价值相互违背,也不符合公司的利益”

林佳琪这番说,说得是难得的铿锵有力,掷地有声。

李总裁听后,微微笑了下。

“你说得不错,公司的核心价值观的确是包容,但是这个包容也是有度的,我们有些事可以包容,有些事不能包容,这事是由于人为的疏忽导致了公司损失一批大生意,如果不追究的话,那公司日后又能拿什么来服众”

“可是也不能因为这样而让公司损失了一个人才啊,为了这个计划,张1健辉他是付出了巨大的心血和努力,这都是公司所有人有目共睹的”

“公司是个企业,既然是个企业,那么就必须讲求经济效益,这事是经过管理层的充分讨论,已经没有再商量的余地了,在这件事情上,我帮不了你”

“可是……”

当林佳琪想再次开口的时候,李总裁却伸出手来止住了她,看来李总裁已经心意已决了。

随即将小赵叫了进来,送客。

林佳琪见没有李总裁的口气如此之强硬,心中也明白到再说下去也没有多大的益处,也只能掉头沮丧地离开李总裁的办公室。

走出了李总裁的办公室,来到前台,张1健辉已经早早地在此等候着,双手捧着一个小纸盒箱子,里面装满的是来公司这段时间里心血杰出,一张张设计好了的图纸。

看到这个情形,林佳琪心中非常难过,责怪自己无能力,平时自己有事的时候,张1健辉毫无犹豫地尽他自己最大的能力帮助自己,现在当他发生了这样的事情时,自己却是表现得如此地无能。

“对不起,我”林佳琪十分不情愿地哼出了这几个字。

“别说了,我明白,公司有公司的规定,如果做错了事情没有得到应有惩罚的话,那么以后还会有谁将公司的规定放在眼中,我来这等你并不是期望着你能将这事给予扭转,我只是想在我离开公司之前,你能陪我走这最后的楼梯,可能以后我都再也没有这个机会了”

(快捷键 ←)上一章   本书目录   下一章(快捷键 →)
夏日幻想曲最新章节 | 夏日幻想曲全文阅读 | 夏日幻想曲全集阅读