“学义，快起来，都七点了！”第二天早上，高学义被李彩云推醒了。两人赶紧起来，看来早上是吃不了早餐了。两个人慌里慌张的去洗漱一下，就赶去打卡，已经迟到了一分钟。
走进车间的大门，李国锦已经在门口等他了。“小高，你安排一下包装部的员工，让他们下午来上班。”
“哦，货到了？”高学义问到。
“嗯，下午可以到包装，后天要出货！”李国锦说。
“好，不来是不来，一来就赶货。”高学义随便丢了一句。
“呵呵，这不是你的风格哦。刚开始，就抱怨了？”李国锦笑笑。
“哪里哪里，随便说说。”说着，高学义就很快走到了包装部，包装部的员工都在那里等待安排。这也是习惯，不管有没有货，员工都要每天早上打卡来到岗位，听从部门师傅的安排。
“刘丽艳，李廷贵留下，其他的下午来上班。”高学义简明扼要的说了一下，除了刘丽艳和李廷贵，其他的人没有也没有多说就走了。
高学义之所以留下这两个人，是因为高学义知道，包装部他们两个是最关键的。刘丽艳是包装部负责挂吊牌的，毛衫从查衫部流过来，第一道工序就是她。所以今天上午刘丽艳要整理吊牌。而李廷贵，则是高学义以后要打造的对象，由于以前高学义没少在包装部帮忙，所以对这个小子还是很熟悉的，人踏实，又认真，字也写得不错，如果稍作培养，成为一名包装师傅还是可以的。高学义知道，自己只是在年内代管包装部，过完年，他不可能再继续代管下去，毕竟他管理的仓库也有很多事情。所以在他接到郑生的任命的之后，就开始盘算起自己如何来监管包装了。
高学义想起了他曾经在读书时看到的一篇论文，叫做事避躬亲。大意就是说，一个好的管理者，不要像诸葛亮一样事必躬亲，这样只能让自己更辛苦，而不能是人尽其才，更会造成下属的懒惰与依赖。所以高学义既然兼管，也不能忘了本质，就必须要在包装部培养可以代替自己的力量，思前想后，觉得李廷贵这个人可以。
这个上午，高学义把他留下来，正是基于这种考虑。
“来，廷贵，和我一起道仓库把挂牌和件袋搬过来。”
“好！”虽然不知高学义留下他有何贵干，但是李廷贵还是很听话的服从了高学义的指挥。东西拿出来以后，高学义让刘丽艳过来，教会她这批货的挂牌挂法，就让她去整理吊牌了。“来，廷贵，坐！”高学义招呼李廷贵过来，李廷贵很诧异，看着高学义不知怎么回事，但还是搬了个凳子在高学义旁边坐了下来。
“高师傅，有啥吩咐？”李廷贵问。
“你做包装多久了？”高学义问到。
“开厂的时候进来，有4个月了吧。怎么了？”李廷贵屈指盘算了一下说道。
“那你有没有想过做师傅啊？”高学义知道，要想让他听话肯做，必须要诱之以利。
“想是想过，不过那里有机会呀？”李廷贵挠了挠头。
“机会有了，你不会也是白搭。所以，既然想做，就要处处留心。我也知道你，平时比较踏实肯干，所以呢，我想教你如何做师傅！”高学义盯着他说。
“那谢谢你，谢谢你！”李廷贵一听高学义愿意教他，赶紧起身拉着他的手千恩万谢的说。