在玉芝接手餐饮部经理一职没几天，酒店就承接了一个大型婚宴。
由于婚宴的规模特大，人手上就自然地显得紧张，每个服务员都得盯两桌，即便是这样安排，还空下了四桌没人管，上哪儿找人去啊？不！是上哪儿抓人去啊？真急人！所有的服务员都有紧迫感，唯独玉芝，淡然自若。
婚礼当天，那原本是无人照看的四桌酒席，竟被玉芝一个人有条不紊地上着一道道菜，那技术的娴熟与灵活，使许多训练有素的老服务员都感到吃惊。她们只知道这位“唐经理”是很有才华的、是和蔼可亲的一个“女孩”！谁也没成想，她居然还有这么一手！
婚宴圆满结束了，而服务员们也从心里真正地佩服起了她们的这位“唐经理”！
好多服务员都愿意和这位“唐经理”亲近，她是那么的与众不同，她从不把她们当成是自己的下属，她和她们是朋友！
玉芝的手机响起，她无限温柔地接听，用最温暖与最关爱的声音——“嗯！”了一声。
那是女儿打来的电话。每天同一时间，玉芝都能收到女儿发来的短信——“妈妈，我已安全到家了！”这是她规定女儿到家后的第一项任务。在女儿写完作业后，她会忍不住再给妈妈挂个电话——“妈妈！早点儿回来啊！”
今儿是“六一”，玉芝特意串了今天歇班，因为她要请客！
餐厅里一大一小的对话，听起来是那么的有趣。
“多吃点儿！我不用你为我省钱！”大的一点儿也不客气地说。
“放心！一定捧场！”小的答得理所当然。
“这种奖励，以后得多点儿！”小的说
“那取决于你！”大的答。
“我表现的还不够好啊！自己上学、自己回家、考第一、还不迟到！”小的说出一串理由。
“所以，今天我请客啊！”大的笑着接口。
玉芝没有要求女儿一定得考第一（也许是自己小时候考了太多的第一的缘故），她只是希望女儿在童年时期，快乐成长！然而，她却一个人把她带到了陌生的城市，给她关怀的时间变得更少了，给她照顾的时间也变得更变少了，可她发现，女儿在慢慢地长大，她爱怜地看着女儿蹦蹦跳跳那快乐的身影，释然地笑了！
各部门的经理同在一个办公室，大家都知道玉芝的文笔好，一到要交工作报告时，都让玉芝帮着给打底稿，玉芝倒也从不推月兑，她也从打底稿的过程中看到了有关酒店各部门的相关资料，对酒店的认知更是多了一层。
就连各部门中那些不丁点儿的小事，她都知道了：
像是住宿：玉芝知道了出租车司机拉客人来酒店住宿，出租车司机会得到小费。
像是旅游：每次带队的人，要是让客人参加的自费项目越多，带队的人得到对方旅行社给的提成也就越多。
像是会议：在淡季时，空着的小房间也可租给学生搞培训用。
像是购物……像是休闲……