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也正是这种用人去做事的思想，让深别人深深感觉一种阴森。刘亚光的用□□，是完全依附在事权之上的，所以是先用人之前，就事先考虑到要做什么事。如果没有事权的话，那么一把手的领导权就会化成虚幻的权力。
先提抜后重用，那么被提拔的这个人就会有感恩的心去帮助他做事。刘亚光就会在不知不觉之中与下属很容易建立一种很特殊的关系。这就是刘县长给人的感觉在官场上很圆滑，可以很轻松的就在县委班子里，把你给架空了。
李翰林到这，后背也有一点阴冷的感觉。真的很佩服刘亚光的权术把捏得恰到好处，充分显示了一位官场高手的成熟与干练。
有时候，一个人在官场上失败了，那是因为他不是一把手，处于权力的边缘，很难能够与一把手抗衡，而刘亚光却反了过来，他虽处于权力的下端，却能够把一把手排挤到权力的边缘。这样就是官场争斗的辩证关系。
李翰林感觉这样的人真的有点可怕，因为他是只研究人和事，而不去研究工作。
是呀，李翰林和夏晶莹的密谈，将近两个时，还是没有找到如何应对刘亚光他们的策略，他们现在唯一要做的就是尽量的避其锋芒，在今后的模索中去争取主动。那么如何争取主动呢？
李翰林告诉她：“特别是在□□上不能放手。你是一把手，是这里的县委书记。人事大权在你的手上。你要想办法可以开始动动县委内，部委办以及各主要局的班子，来显示一下你作为一把手的权力魅力。”
李翰林心疼的看了一眼她又：“常委里面我可以给你去争取江海洋这个人，他不是刚提宣拔为传部部长嘛，我来做他的工作。如果有时间我还可以和你一起去找我的老领导，现在的市委秘书长周哲成。他对这里的工作都非常的熟悉，他曾经在这威信很高。可以向他取取经。”
夏晶莹对于李翰林的这番话很是受用。目前他们只能这样去应对这些权力的争斗了。