官场巅峰 第137节:第六十四章  防守(1)

作者 : 莫将

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也正是这种用人去做事的思想,让深别人深深感觉一种阴森。刘亚光的用□□,是完全依附在事权之上的,所以是先用人之前,就事先考虑到要做什么事。如果没有事权的话,那么一把手的领导权就会化成虚幻的权力。

先提抜后重用,那么被提拔的这个人就会有感恩的心去帮助他做事。刘亚光就会在不知不觉之中与下属很容易建立一种很特殊的关系。这就是刘县长给人的感觉在官场上很圆滑,可以很轻松的就在县委班子里,把你给架空了。

李翰林到这,后背也有一点阴冷的感觉。真的很佩服刘亚光的权术把捏得恰到好处,充分显示了一位官场高手的成熟与干练。

有时候,一个人在官场上失败了,那是因为他不是一把手,处于权力的边缘,很难能够与一把手抗衡,而刘亚光却反了过来,他虽处于权力的下端,却能够把一把手排挤到权力的边缘。这样就是官场争斗的辩证关系。

李翰林感觉这样的人真的有点可怕,因为他是只研究人和事,而不去研究工作。

是呀,李翰林和夏晶莹的密谈,将近两个时,还是没有找到如何应对刘亚光他们的策略,他们现在唯一要做的就是尽量的避其锋芒,在今后的模索中去争取主动。那么如何争取主动呢?

李翰林告诉她:“特别是在□□上不能放手。你是一把手,是这里的县委书记。人事大权在你的手上。你要想办法可以开始动动县委内,部委办以及各主要局的班子,来显示一下你作为一把手的权力魅力。”

李翰林心疼的看了一眼她又:“常委里面我可以给你去争取江海洋这个人,他不是刚提宣拔为传部部长嘛,我来做他的工作。如果有时间我还可以和你一起去找我的老领导,现在的市委秘书长周哲成。他对这里的工作都非常的熟悉,他曾经在这威信很高。可以向他取取经。”

夏晶莹对于李翰林的这番话很是受用。目前他们只能这样去应对这些权力的争斗了。

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