紧接着,再去参加表彰大会。
下午一点,大会正式开始。
今天的表彰大会是上一年度至本年度的优秀员工表彰大会。万达集团的结算与国际接轨,为上一自然年度的七月一日至本年度的六月三十日,所有相关数据一律以此为基准。
年度优秀员工评选为每年的八、九月份。各公司、企业分别评选优秀员工一等奖一名,二等奖五名,三等奖十名,集团各部门则只评选一等奖一名,二等两名。获选后,一等奖奖励奖金一万元,二等奖八千,三等奖五千,同时,一等奖获得者还将获得集团提供的免费三日游,最最重要的是,每次旅游活动,总裁都会亲自陪同一至两天,以体现企业对精英的嘉奖与重视,这是万达的企业文化,可能也是万达的人力资源始终保持澎湃动力的原因之一。
按照惯例,万达钼业在山区,无法参加集团总部的表彰,故每年穆宇轩都要参加两次表彰会议。
会上,穆宇轩的讲话慷慨激昂,铿锵有力,屡次被掌声打断。听得钟情都心潮澎湃、热血沸腾,虽然明知道这不过是收买人心的手段,仍恨不得自己能为公司付出全部以报答知遇之恩。
她看过他的讲话稿,有相当一部分是他现场发挥,可没想到临场效果会这么好,令她对穆宇轩的才干不得不折服。直至讲话结束,台下掌场雷动,经久不息……
坐在台下前排,她也随着鼓掌,目光紧紧将他包围:他真的很优秀,优秀到近乎完美,无论是外貌,家世,能力,才干……唯独性格不敢恭维,哎,人无完人,老天终是公平的,再美好终究也有缺点。边想她边摇头,猝不及防就与他的目光相遇,赶紧低头回避……
穆宇轩讲完话,将目光投向了台下的钟情,她在干嘛?看着自己摇头?眼神里还夹杂着可惜?对自己的讲话不满?她不会烧糊涂了吧……
会议结束后,回到经理办公室,穆宇轩的电话响,赵经理忙借故出去,钟情也站起身刚要出去,却见他边接通电话边冲自己摆摆手,候在旁边,未敢再动,听内容应该是古镇的事。
挂断电话,走向她,“还难受吗?”说着,又把手探向她的额头。
这次她有经验,赶紧后退一步闪开。他却满脸的不悦,凶吧吧地吼她:“干什么?!”
态度恶劣得好像有什么不妥的是她而不是他。接着又上前一步,一手扣住她的后脑,低下头,将额头贴上了她的额头。
这都是什么状况?怎么所有的事情都出乎她的意料?未等她挣月兑,他已经松手抬起头。
眉头皱起,她受不了他这样子的暧昧,也吼道:“你干什么?!”
而他则一副看白痴的表情:“你说干什么?”
话音刚落,象是想到什么,嘴角泛起邪恶的笑容,慢悠悠地开口:“还是,你想要干什么?”
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