故事背景：新生军训一
诺大的学院操场，依然成了练兵场。一个个草绿色迷彩服的方队，“一二三四”，口令浩荡；齐步正步，横走竖行。
军训不是一次活动，而是大学里的一门课程，早已纳入了大学教育的课程体系。新生入校，第一课就是军训。军训的效果，唯一留在清晰记忆里的，就是年轻教官们雄性勃发的离别背影，和女大学生们尾追不舍时的多情眼泪。那个场面，情窦初开，煞是动人。
这时，操场上，教官们挺胸直腰，收月复夹臀，钢枪般地站在队伍前面，指挥，口令，示范，一招一式，极见功夫。看得大学生们瞠目结舌，击节赞叹。
可是，学生们一动作起来，要多别扭，有多别扭。要多难看，有多难看。
首先是穿的军用迷彩服，太不合体。女生们高挺的胸部曲线，淹没在迷彩服的无比肥大之中，如同古装戏中的丑陋巫婆，实在是目不忍睹；瘦高的男生，像是骷髅披副和尚的袈裟，低胖的，又像是相扑运动员戴个小号的背背佳。不知道到底是因为没有军人的气质呀，还是缺乏军人强壮挺拔的体魄，乍看就是没有兵的味道。如同刚刚收编换装的一帮土匪。
十五、大张旗鼓
本章重点提示：课题上报之后，还是要拜会一下几个重量级的评委，至少打个招呼。一是礼貌；二呢，沟通一下关系。现在都是这样的行情了。你不去拜会，人家去。人都是有感情的吗？到时候评委们评审打钩的时候，能够左右他们的是感情，是人情的亲疏远近、礼尚往来呀
高青山把准备申报的课题已经做好了，一个大约两万字的课题报告，还真让他费了心思。他有一个最基本的动机，就是要在自己的任期内，在学术上干出点名堂来。学术上的名堂说到底还是科研课题。科研课题代表了一个人或者一个单位的学术水平。现在呀，评价的标准都已经量化了，课题的多少，级别的高低，就是最直接的评价标准。他准备申报的这个国家社科基金的课题，是社会学专业领域里级别最高，影响最大、也最权威性的科研课题，拿到它就等于抱上了一个金女圭女圭，如同中了头彩。全国两千多所高校，有“211”的“中央军”，也有像他们一样的地方“杂牌军”，群雄逐鹿，竞争激烈，都看上了这块肥得流油的好肉。没有过五关、斩六将的日天本事，要拿到这块肥肉，近乎痴人说梦。
高青山认真做了准备，动用了自己多年的科研积累。他选定的社会学专业领域的题目为：重大转型期中国各社会阶层的演变、冲突及其和谐机制建立的探索研究。主题宏大，立意深远，又紧跟当前党和政府关于建立和谐社会的伟大战略部署，他相信这样的课题最入高层评审专家和领导的法眼，命中的机会也最大。他设计的课题主要的内容为：一、社会转型的几个重要概念；二、社会转型的几个重要特点；三、社会各阶层的动态分析；四、社会各阶层演变的政治、经济、文化和社会因素分析；五、和谐社会的机制借鉴与探索；六、影响社会和谐机制的重要因素；七、建立社会和谐机制的几个重要的社会实践问题。
一份打印漂亮的申请报告，拿在他的手上。现在的当务之急，就是和王院长沟通意见之后，做最后修订，离上报的时间越来越短了，时不我待。
高青山好不容易才约到了王院长，心想，唉，他可是个大忙人。连这么大的事情都顾及不上。
在王院长的办公室里，两个人见了面，没有了客套，说话推心置月复，直截了当。
高青山开门见山地说道：课题的申请报告我已经搞好了，你看看，提出点意见，我再做修改。离课题上报的时间不多了。说着，他把课题报告递了过去。
王院长接过来，还没有看，笑了笑，说道：我们高教授肯定出手不凡，还用我来修订吗？我看不用了，你定下来就行了。你现在直接告诉我，要我做什么？如何配合你的工作？
高青山听了这话，心里舒服，笑得很轻松。他知道院长不是说恭维的话来搪塞他，他说的是真心话。自己的学术能力和水平，在王院长的心目中是无庸置疑的。但是，为了表示对王院长的尊重，也表示虚心合作的诚意，他坚持说道：你还是过目一下，把握一下大的方向。另外，在主要的研究内容上，你看是否全面，还需要再补充些什么东西。
王院长很粗略翻看一下，把课题报告又递了回来，自信地说道：我看没什么大的问题，把课题的立意和主要的东西都表达出来了。你要按照人家的申报要求，认真填写好就行了。有些具体的东西，在研究的过程中还可以再做一些必要的调整，这也是科研工作中常见的。
高青山手拿着那个报告，自己翻了翻，又说道：你看，这课题组的成员如何定，需要哪些人更好呢？
王院长说：还是老一套，建立一个老中青三结合的课题梯队，上头喜欢这样。另外，我想这次你来挂帅，作为课题组的负责人，我来做个副手。说到底将来课题还是要你来做。这样也许更好一些。
高青山一听这话，连忙摆手说道：那可不行。课题还必须你来挂帅，你是社会学专业领域中的知名专家，课题申报成功与否，还是要靠你的这块金字招牌。还有，你是院长，正厅级领导，属于重量级的人物，这样级别才够，上面评审，就看这个。学术声望，官场级别，一个不能少。非你不可非你不可
实在推辞不了，王院长就答应了下来，说：那就这样吧一切为了课题的成功。你挂副组长。来统管课题全局，其他的人员你从系里考虑几个就行了，多找几个能干的年轻人都没关系，带带他们，也是一个学习机会。
王院长问：还有什么具体的困难吗？
高青山答道：经费。前期的经费，还没有落实。按照正常的习惯，课题上报之后，还是要拜会一下几个重量级的评委，至少打个招呼。一是礼貌；二呢，沟通一下关系。现在都是这样的行情了。你不去拜会，人家去。人都是有感情的吗？到时候评委们评审打钩的时候，说到底，能够左右他们的是感情，是人情的亲疏远近、礼尚往来呀
高青山说了一大堆，都是目前的社会实情。他是想把自己的理由说得更加充分，经费的问题解决得就更快。
在官场里历练多年的王院长，对如此的评审潜规则，更是心知肚明，他并没有置疑，而是直接说道：这是应该的。你说吧，大概多少钱？
高青山说：8到10万吧
王院长说道：穷家富路，那就10万吧先从我的院长基金中出，将来课题经费到了，学院里按照规定，还要一比一的配套资金补助。再把钱补回来都没问题。不过，这钱如何花，你自己心里必须要有个底。也不是说，每个评委都平均给，要按照每个人在评审中的地位、声望、话语权的大小，巧妙地分配，用较少的钱办较多的事，这是个基本原则。
知道了。我想到了这一点。高青山接着说：重头戏是科教司负责课题的领导，他是评审组组长。我会把好钢用在刀刃上。
王院长听了，看着高青山，诡秘地一笑，说道：看来，你成熟得多了，前途无量啊
高青山赶紧应道：哪里都是在你的指导下，一步步学习提高的吗
王院长想了想，又叮嘱道：课题运作的事，一定要保密。人多口杂，往往坏事。你知，我知就行了。
请放心吧，我一定会把事情做好的。
直到这时，高青山的心里那块石头才算落了地。志同道合的朋友之情，推心置月复的上下级之间，一个庞大的课题计划设计完成了，两个人都显得神色轻松，心情愉悦，离开办公室的时候，还高兴地握了握手。
（待续（