大会议室里座无虚席，长条桌的顶端，空着一把皮椅，李明全冲身边的刘玉兰小声说：“刘总，生产线能按时调试完毕，你可是出了大力。”
刘玉兰淡淡地说：“张总想偷懒，我是赶了鸭子上架，只能待在现场了，其实我啥也不懂，就是陪着大家，搞搞后勤罢了！”
销售部副经理吴群凑趣道：“刘总劳苦功高，张董应该给您加薪才对！”刘玉兰冷冷地说：“干好你的自己的事情，少操闲心！”吴群碰了个软钉子，也不以为意，呵呵笑道：“刘总不加薪，我们这些小兵兵都没法跟着加了，大家说是不是啊？”
论说，吴群还是刘玉兰亲手招聘进的公司，交大的高才生，很有能力的一个年轻人。他在外资企业里边干过五年时间。由一个小小的业务员，一步步晋升到了市场部经理的位置上。只是因为得罪了小人，给闹得在原来的公司里没有立足之地，一怒之下，愤然辞职，转投到了张晓文的旗下。
“是啊，刘总助不涨薪，我们这些人就都没指望了……”室内的众人跟着起哄。
刘玉兰冷着一张脸，扫视了全场一遍，沉声道：“你们哪来这么多废话？”现场的气氛顿时一紧，就仿佛一锅沸腾的开水，突然泼进了一大桶冰水一般，所有人都闭紧了嘴巴，寂静一片。
李明全是正式任命的生产副总，地位比刘玉兰这个总经理助理还要还高上半级。看了现场的情况，不禁暗暗佩服张晓文，短短地时间内。就训练出了这么一个铁娘子出来，很不简单呐！
这时，张晓文出现在了会议室门口，韩紫琼笑吟吟地站在他的身后。室内顿时鸦雀无声。
落座后，张晓文模出一支烟，示意韩紫琼可以开始了。
韩紫琼随手打开面前地文件夹，却没看它，开宗明义就说：“我首先宣布张董的一项决定，任命刘玉兰为公司营销副总，即日起加薪20%……”
张晓文发现所有人的精神全都一振，视线扫过吴群地脸上。发现他脸上的神情很怪异，比自己加了薪还要高兴，心中一动，不由瞄了眼坐在左手边的刘玉兰。
据说吴群每天给刘玉兰送花，可是。她从来没有接过一朵花。甚至还当着所有人的面，将鲜红地玫瑰扔进了垃圾桶里。
吴群还真是有股子狠劲，马上改变了策略，无论大事小事都找上门去请教刘玉兰。
刘玉兰偏偏没有因私废功，一直是一副公事公办的态度，谈完了正事就不再理会吴群，闹得他骑虎难下。
下属之间的感情问题。张晓文向来是不愿意插手的。只是把握了一个原则，一旦公开了恋情。其中的一个必须接受调离或是辞职，二者必选其一。
西方的一些现代管理体制，行之多年而有效，必有可取之处，制度就是制度不容任何人破坏。
“公司的新品已经完成了全部的研发流程，即将正式上市，根据张董地指示，位于省城的分公司已经提前组建完成，新成立的营销中心也要跟着搬迁过去，生产中心就留在安平市内由李副总全权负责……韩紫琼根本不看文件夹，却说得一字不漏，记忆力确实出类拔萃。
“下面请刘副总发言！”开会的时候，张晓文多半只是坐在那里静静地听，很少说话。按照他的理解，身为老板，插手太多地事情，并不是件好事情。所以，他给自己地定位是，只负责大的战略性的事务，具体的细务则由相关的职能部门去安排完成。
“大家也都了解我的脾气，只喜多做，多干，不喜欢说废话。经张总批准，任命吴群为营销中心总监，周平为副总监……”刘玉兰言简意赅地宣布了一遍人事安排，然后抬起头，平静地说：“能者上，不能者下，是公司的用人原则，希望各位同仁齐心协力把销售工作推上新地台阶……”
张晓文从韩紫琼手里接过两份文件，当中签署了自己地名字，轻轻地放下手里的签字笔，淡淡地说：“因为我要进省办事，所以分别授予刘、李二位副总，上限为一百万元地签字权，由财务部负责执行。”
财务部总监从韩紫琼的手里接过两份文件，询问道：“张总，超过了上限怎么办？”
“嗯，这个问题问得好，凝翠，你进来吧！”随着张晓文的一声轻唤，冷凝翠缓步从室外走了进来，众人的目光齐刷刷地看了过去，“啊！”惊叹之声不绝于耳。
张晓文再次提起笔，签署了第三份文件，然后拉住了冷凝翠的小手，大声宣布道：“以后我不在公司的时候，财务签字权就由我的特别助理，冷助理，代行相关职权。”
明眼人一看就知道，冷凝翠和张晓文之间的关系非同一般，财务部的黄总监接过签署的文件仔细地看了一遍，马上表态道：“我们坚决执行！”
马上进省读书了，张晓文不可能每天跑来跑去，那就只好辛苦冷凝翠了。好在公司的资金安排已经提前做好了季度计划，和年度计划，需要冷凝翠临时签字的文件并不会太多。
公司里的事情，冷凝翠暂时也不不太清楚，但心里却很甜，枕边人把过百万的签字权都交给了她，不是自家人谁会这么做？
小手紧紧地握住了他的大手，如果不是在大庭广之众之下，她一定会好好地献上香唇，任他品尝一番。
张晓文瞥了眼垂着头的韩紫琼，又提起笔签署了第四份文件，不过却推到了冷凝翠的面前。
冷凝翠匆匆扫了一遍，冲韩紫琼笑了笑，然后脆声宣布道：“兹任命韩子琼为省城分公司经理……”
韩紫琼立时楞住了，直到众人开始鼓掌致意，她才醒过神来，站起身子，感激道：“谢谢张老师……张总的栽培，我一定好好干出个样子来……”
张晓文温和地望着他，鼓励道：“再接再厉……”
“嗯，一定！”韩紫琼心里明白，省城的分公司经理这个位置对她来说，代表了张晓文对她的莫大信任。换句话说，张晓文已经把公司最核心的新品上市重任交到了她的手中，责任极其重大，只能干好，不能干砸。
根据工作重点的转移，张晓文几乎把第一批招聘进来的销售人员抽调一空。毕竟冰爽饮料不过是换了包装的汽水而已，技术门坎低得吓人。新生的乐泉公司，未来的乐泉食品饮料集团，获取利润的最主要的法宝将来自于“超爽”冰晶茶。
“超爽”冰晶茶，这是在张晓文的提示下，洪晶带着企划部的一帮人，苦思冥想了一周，才确定下来的品牌名。
其实张晓文本来打算就叫“超爽”冰绿茶的，只是又觉得这种在后世畅销全国的茶饮料品牌，太过没有创意，这才集思广益地发明了“冰晶茶”这种新概念。
眼神扫过新品上市企划书，“超爽冰晶茶，喝了就是爽。”以及“超爽冰晶茶，滴滴清爽。”两个广告词不经意地跃入眼帘。
微微一笑，这两句广告语，一句媚俗，一句则更多的突出了感觉上的体验，可以这么说，充分的利用了联想的感受，把语言的力量发挥到了极致。
张晓文不打算马上就在全国范围内铺开“超爽”冰晶茶，钱不是问题，广告费也不成其问题，主要原因还是营销方面的人才不足，成了牵制公司发展的最大的短板。
旭日升那种暴发户式的发展模式，留下了许多的隐患，尽管回款很多，但旭日升公司几乎是在零利润的状态下盲目的扩张着，最后，茶饮料的春天到来了，可是第一朵迎春花却凋零在了墙头。
在张晓文看来，“旭日”的陨落，早在它如日中天时就开始了。市场建设成了“旭日升”的“死穴”，具体地说，营销系统、经销商管理的失误是旭日升日薄西山的直接动因。很多分公司的经理、业务员也根本不管市场上的铺货、分销和监督，而是住进了经销商包的酒店，除了催款和大胆承诺不可能实现的条件之外，就是和经销商一起欺骗企业、洗钱。
有在旭日业务员中流传的名为《万恶懒为首》的诗为证：“牌场风流酒后狂，笑聚分赃正当行；温柔乡里图一醉，哪管旭日兴与亡。”