第三百二七章、明枪暗箭（上）
人是有感情的动物，有情感难免会有善恶抉择。当处事时，心要公平，对人要做到平等待之，对事要公平处理，不能因为自己一时的喜怒或爱憎，或是只顾着站在自己的利益着想，而有所偏颇，否则别人就会有所比较、计较，自然纷争迭起。
因此，肖子鑫平时要求全局人际要和谐、内部要团结，惟有公平、平等，目标才有实现的一天。
中国是一个重礼仪，重情义，讲情面的大国，公安又是维护国家稳定和人民群众生命财产安全的，因此肖子鑫强调做到办事公正就显得更加困难，也显得更加重要了。无论你地处何方，无论你执行何种任务，不管你身处于何种职务，你只有办事公平，捧着一颗正直之心，高度的责任感才能赢得人们的信赖，赢得人们的尊敬与信任，赢得人们的拥护。
“你是否还记得雅典奥运会？是否还记得也是因为裁判执法不公平而使我国的“男子三剑客”与金牌失之交臂，只获得银牌，最终只好把遗憾留在了赛场，留在了雅典。”
“古往今来执法如山，铁面无私一直受人称赞，同时也是每个人为人处世的前提条件。办事公正，执法如山不但能使人得到器重，而且给人以信心和力量，一个值得信赖，值得拥护的人是人生的强者，他能义无反顾地走上人生之路，在错综复杂的人际关系中诚恳真正地留下一片坚实的足迹。”
当今时代时刻呼吁着处事要公平，处事公平坚持原则体现着人类博大的爱心，因为他不爱小家爱大家，不爱权贵爱事业。他处处、时时以大局为重，以正义为重。
尽管这有点儿装的意思，不过说实话，也是肖子鑫心里真的所思所想……
在历史漫漫长河的每一个阶段都站着一群令人尊敬、令人信赖、令人拥护，办事公平不存有私心的人。历史上有铁面无私的包拯，不搞群带关系的孙中山，他们是我们的骄傲，他们是中华民族的脊梁，让我们多学学巍然挺立的青松精神，而不要学随风摇摆的杨柳。
对于一个县公安局长肖子鑫来说，公平性是指对对同一件事情时，就是要对不同下属同事都采取的一种的态度与行为。今天张三向局长鞠了一个躬，局长回礼一个微笑；李四也向局长鞠躬，同样得到了一个微笑……
可是，当王五鞠躬的时候，恰好肖子鑫局长因为种种原因或者工作上的事情、大案要案无时及时侦破心情不好，思考中，而是漠然处之，那么对于王五会如何想呢？
他很可能会认为肖局长在“对人不对事”，而其他同事很可能也很难将鞠躬与局长的微笑这两个事件联系在一起。
自从肖子鑫走马上任公安局长之后，他历来以身作则，公平一致，所以整体观念与整体优势互补得到了从未有过的发挥。每个局长都有自己的一套工作方法，每一个同事——尤其是公安局刑警大队那帮刑警，原先在刑警大队长安心的带领下都有自身的特点，特别是在大案要案破案率上有一套能力的人表现更为鲜明。
他们在人际关系和工作能力学习上，素质上存在着非常大的差异，有的工作非常努力，充满理想，有的则表现一般，中规中矩，也有的没有丝毫学习的动力，每天上班就是跟着出现场，吊儿啷当，只是借工作之名打发时间，甚至于有的跟仿古一条街的一些人背后称兄道弟。
这也给公安局长肖子鑫的管理带来了困难。
肖子鑫专门跟安心谈过，但不论大家的层次如何，都始终保持一条原则，对同志要绝对一视同仁，平等待人，只有这样才能够维持全局不同层次同志之间的平衡。
但是肖子鑫很快就发现问题，事情并不是他想象的那样，所以他立马调整策略，区别对待……
要做到一视同仁，平等待人，的确不容易，人总是讲感情的，例如平时表现，各方面成绩都非常优秀的同志无意中犯了错，该怎么办？是照章处理还是姑息迁就，一旦迁就，就会出现对别的同志不公平的现象，因此，在局里研究工作分析研究一些问题时，尤其是针对性处理个别人的时候，肖子鑫对于这种处理事情的方法特别注意并顾及后果。
他心里的一秆秤是既要关照同志们之间的情绪，又要不破坏全局平衡。
尽管如此，一人难平百人心，难合百人意。尤其是中国人——警察内部尤其是如此。在各种工作和利益均沾的情况下还好说一些，一旦碰上这些问题不能很好解决，难免背后就有人说风凉话、风言风语，也有人趁机拉拢，暗中做一些不利于团结和大局的手脚，其中就有个别副局长和中层干部。
对此，肖子鑫心里是始终警惕的，但他不动声色。
比如，在处理打击一些人的问题上，他们背后或多或少都有一些个人利益在里边，有的跟被打击的对象关系还相当好。
针对上面的难题，让肖子鑫一次又一次感觉迁就实际上也是一个败笔，无论是好同志还是差同志，先进的还是后进的，作为一局之长，一把手，老大，他既要立威，说话算数，也要在讲原则、公平和纪律的同时，都应平等对待，谁出问题就找谁。在提拔、分房子、长工资、评选诸多问题上——
“只对事，不对人”，“既看平时表现与工作的态度，也看工作成绩。”
这些话，应该平时在全局大会经常宣扬，让所有同志都铭记于心，处理起事情来将会事半功倍。
有一个在破获金老八大案要案中表现出色的人——因为资金问题总是讲坏话，几乎每一个刑警后来都有反映情况，跟肖子鑫个别汇报。此人的不满，肖子鑫当然看在眼里，大家都对他有反映，而且曾经多次批评过他，一次肖子鑫把他叫到办公室，直接指出了他的问题之后，他很不高兴，说了一句：“局长，为什么非要针对我？”
“你的资金，在局里已经是最高的一种，你到底有什么不满？”等他情绪稳定后，肖子鑫不客气地对他说：“全局300多人，光刑警大队也不是就你一个人能破案，就你一个人优秀，别人都不行。”
“要是那样的话，我们还破什么案，光指望你一个人能行吗？”
“大家老同志不比你少，新同志进步快的也很多，为什么单单点你？是不是所有同志都与你有过节？这一点你要认真想一想，首先肯定，你自己是有一定问题的。其次，副局长、你们大队长批评你后都跟我讲，说你其实非常聪明，就是心浮气躁，不刻苦，容易坏事……”
那个警校毕业的高才生开始还不太服气，总是心里认为自己才是“科班出身”。不过，慢慢他不吭声了。
象这样的人，只是咬群，人的品质超群，并不坏，所以肖子鑫心里也喜欢他，打算重点培养一下，不想“坏”他。不然的话，肖子鑫就没有这么客气给他了，人有得是，公安局长还就是不怕你横的。
“只要你改变工作态度，注意遵守纪律，跟大家平时多搞好关系，我相信你以后就一定会有出头的那一天。”说到这里，这位同志不好意思地低下头，最后肖子鑫对他说道：“局长，记不记得昨天我们开会讨论案子，个别人反映的情况不好，我当面批评了那个人，今天早晨一上班他迟到，我同样没有迁就，偏袒。但是，我自己的确也……有点儿……不好。”
“我今后会注意。”说完这句话，那位同志开始不好意思，肖子鑫点了点头，对他的话表示了认同，并且希望他保证以后一定要尽量克制自己的毛病。
他走后，肖子鑫想想，笑了。他忽然想起了高书记。
对于这种人，不仅县公安局里有，即使是县政府、县委办里也有，各个局也有。呵呵，他想起了高书记对待这种人经常说的一句话，笑了，高书记在悬圃县时，不管是开小会，还是开全县三级干部会，一来气，经常是开口一句：“天阴下雨你不知道，辈大辈小你还不知道吗？”那意思很明显，在哪个位置，你就做哪个位置的活，如果不把别人放在眼里，你自己也没有好结果。
肖子鑫看着那个年轻人的背景，知道这样的小伙子人不坏，但是实在是应该好好在公安局里锻炼一下。
否则，容易走弯路。
就在肖子鑫在外学习进修期间，他在刑警学院接到了家里的电话汇报，告诉他那个贾双全抓到了！
“呵呵，肖局，跟你报告个好消息，刚出炉的哈，还冒热气呢！”电话一通，肖子鑫就听到了副局长安心大大咧咧的语气。
“什么事啊？”
“还记得你出门前布置给我们的那个活吧？贾双全——”肖子鑫一听心里就明白了，他在临离开悬圃县上沈阳之前，特意就近期局里的有关工作开了一次党委会。部署了一些应急工作和近期内必须完成的工作。在应急（抓紧抓好）部分，就有一件是跟这个问题有关的。杀人不眨眼的王成军如今早已成为瓮中之鳖，不可能再去祸害别人了。
可是，那个跟他在一起混了好几年的家伙——他在跟肖子鑫“谈话”讲述自己的“故事”时经常顺嘴提出的那个叫“贾双全”的同伙，却成为了肖子鑫的一块心病。
这种情况下，这种无恶不作的坏人，肖子鑫怎么可能轻易放过他呢？？
“安心，你要专门组织人追查一下贾双全这个小子，尽量抓到他，也是我们对全县的一个交待吧。”这是肖子鑫外出前说的话，如今，安心经过工作，终于得到了回报。接着，安心把抓获贾双全的细节在电话里开心地形容了一遍，说得肖子鑫也感觉到特别开心，至少又可以满意地向悬圃县老百姓有一个交待了……