第一百一十章
旗下两间公司长久完全独立，各自为政，也不是个办法，为了日后更大的展，关键是为了展过程中能够相互协调，公司群集团化展是近代世界的大势所趋，成立一个类似神经中枢的集团总部，对于陈金未来旗下公司的快展是必要的，也是很有好处的。
龙无头绝对不行，哪怕是象征意义上的中枢头部。
并且对之后的便利管理也很有好处，以后陈金无论有哪些产业投资，只要装进这个总公司的壳子里面就可以了；股权控制方面，也很是便利，只要他本人掌握总公司百分之五十以上的股权，集团总公司掌握旗下公司百分之五十以上的股权，他就是这个集团公司的大老板，地位极其稳固，不会有任何的动摇。
而且也不必担心成立公司总部会耗费太多的资源，陈金秉承产融结合的理念，对旗下公司的管理是非常宽松的，能让属下充分挥自己的才干，比如建筑公司的小舅林程，运输公司的王洪老拳等人，并且不用担心属下公司夺权，只要把握好第三方财务监管以及牢牢掌握公司绝大股权两条红线，就不会出现任何的问题。
因为管理宽松，并不太多地直接管理干涉下属公司运营，很多监管工作也可以交给客观的第三方公司监管，提高效率，所以这个名义上的公司总部神经中枢，耗费资源极少，所需人数也不多。
就比如陈金想要模仿的最佳模板，沃伦.巴菲特旗下的伯克希尔.哈撒韦总公司，旗下数百间大小公司，直接控股可口可乐，美国再保险，喜诗糖果等无数大小公司股权，管理资产上万亿美元，员工数百万，按道理管理工作应该十分繁重，可是伯克希尔.哈撒韦公司总部包括巴菲特本人在内，多年来一直只有区区二十七个正式员工，并且管理效率极高，以致巴菲特上班后常常无事可做，每天都能专心研究他感兴趣的金融类问题，阅读大量的经济类报刊杂志新闻电视资讯，挥他无以伦比的金融天才，关注日后经济大势的具体展，制定总公司未来最为关键的产业总体展战略与金融方面的投资策略。
陈金预想中的公司总部，和巴菲特设立的这类型公司总部差不多，同样打算以最少的资源，最高的效率，最大程度地将公司最高管理人员从繁杂日常管理中解放出来……为设立集团公司总部的最高目的。
于是一个星期后，在一阵略显得有些冷清的鞭炮声中，陈金未来商业帝国的中枢，以后所有公司的总公司，在鹏城一座写字楼中间一层中正式成立了。
没有那些热闹的庆祝行动，没有那些繁杂的送花篮，拜财神之类的例行礼仪，按道理陈金旗下这家总公司未来一年内至少应该拥有上亿资产，数千名员工，在鹏城也属于排得上前十字号的绝对大型企业了，本不应搞得那么寒酸，可是陈金深悉低调做人的道理，除了一挂鞭炮，及通知最为亲近的几个人外，整个鹏城竟然没有多少人知道这个消息。
公司名为磐龙集团总公司，蕴含着陈金自己的意思，所谓磐，即意味着陈金给自己未来定下的金融投资产业经营等风格将是稳如泰山，坚若磐石，要成大事者，都是这样，刚开始的时候可以适当弄险，可是规模渐大后，就越是要谨慎小心，方能成就大事。
至于龙，陈金是个中国人，就是这样，其余不必解释。
总公司占地面积大约五百平米，签订了二十年的长期租约，装修方面倒是没有节省，完全用当时鹏城领先的国际颇高水准，国内领先水准进行，外表看起来虽然普通，可一进去就能从无数细节中感受到大公司特有的那种泱泱大气。
总公司目前正式人员编制暂定为十五人，这主要是总公司刚刚运行，大家业务都还不熟悉，需要增加人手的缘故，未来提高效率后，哪怕旗下公司数量增加，规模增加，总公司人数却可以基本保持极低的一个数目。
目前来看，成立磐龙集团总公司的花费不过区区三百余万元，其中主要是装修花费，对于当时鹏城的很多人来说当然是个天文数字，对于这时刚刚十七岁多些的陈金，却不算什么了。
总公司正式投入运营后，一切正常，没有出现任何的问题。
最后最重要的一点，整家集团公司注册的法人，以及对外一致名义上的最高领导人，集团公司总裁，并不是陈金，而居然是李阿！为此，陈金注册总公司时，还特地无偿向李阿转让了总公司百分之五的股权，以让李阿这个公司总裁当得更加地名符其实；当然，剩下百分之九十五的股权，还是陈金的，只不过采取海外公司开曼群岛的秘密注册方式，没有陈金主动告诉，没有任何人能查出那百分之九十五股权的真正归属。表面上，拥有百分之五股权的李阿确实是这个公司最大的股东，至于其余股份，在海外开曼群岛的注册中，如同俄罗斯套娃构成的迷宫那样，表面上分散在数百名大小不等的投资者投资公司手中，事实上这些投资者投资公司最后的所有权都归属于陈金。
陈金这样做，当然是有特殊原因的。
其中最主要的，当然就是穆先生跟他交代的低调做人，韬光养晦八个大字。穆先生位高权重至此，尚且语重心长地特地通过苏行长转告陈金这八个字，自然有他的道理，凝聚了数十年的政治智慧与做人哲理。