电脑被黑了？不能不能，信息技术部不会这么无聊……
不对，万一上面有人要他们监视我电脑不就知道我在干嘛了吗？好像也不对，只有涉及盗取商业机密才会被监控，我不过是上了无关网站没必要这么大动干戈吧……
思路不对，换个角度，报告！前几天做的报告上面不满意，不对呀，若有需要修改的地方师兄会告诉我呀，那就是报告太优秀，上面非常满意，刚才师兄那句话不是鞭策，是勉励，好像还不对，报告已经递上去一星期，要勉励早勉励了，不可能等到今天才有反应……
思路不对，换个角度，报告！前几天做的报告上面不满意，不对呀，若有需要修改的地方师兄会告诉我呀，那就是报告太优秀，上面非常满意，刚才师兄那句话不是鞭策，是勉励，好像还不对，报告已经递上去一星期，要勉励早勉励了，不可能等到今天才有反应……
她要抓狂……
窗外，不知何时又下起了雨，噼噼啪啪的雨声敲在玻璃上，敲得她更加心烦意乱，总感觉要发生什么事……
下午，接到行政事务部的电话后，她终于明白孙洪雷上午说的那句话是什么意思。
行政事务部的黄伊伊打电话给她，要她上来接个调令通知。找到黄伊伊，对方告诉她公司决定将她自明天调往总裁办公室任穆宇轩总裁的助理。
刚听到这个消息，她有些发懵，想问点什么，又不知道该问什么。直到听黄伊伊恭喜她，她才咧咧嘴，说谢谢，可是到底恭喜什么，她没搞清楚。
终于意识到问题所在，问：“我不是管理相近专业的，我去不合适吧。”
黄伊伊却笑：“是不是相近不重要，重要的是能做到让老板满意就行。”
听得她诚惶诚恐，让老板满意？她有那个能力吗？
商量着问：“不去行吗？换个人不行吗？”
得到的是她斩钉截铁的拒绝：“不行，这是经过三方会商一致同意得出的结果”末了又加一句“除非你辞职。”
“三方？都哪三方？”说得冠冕堂皇，调动我，为什么不和我商量？
“正常应该是行政事务部总监与需调整人员所在的部门经理商讨。因为总裁助理岗位比较特殊，所以这次也须听取总裁的意见。”
“那你知道是谁提议定我的吗？”她有些疑惑，自己究竟哪里表现极度优秀，得以委此重任？
“这不在我的职权范围内。”她爱莫能助。
也是，总监级别定夺的事，她如何能知道，忽然又想起个问题：“原来的助理呢？为什么换我？”
印象中，那个助理是个五十左右的男子，很精明的样子，就是过于瘦弱，偶尔几次看到他与穆宇轩在一起时，总让她联想到雄狮与猴子。
“噢，梁助理啊，他病了，好像是胃癌晚期，公司放他长假了，暂时回不来。”
她没再应声，黄伊伊又接着说：“还有，因为你马上就过试用期，所以薪资就不作调整。下个月起直接按助理岗位定你薪资，起薪八仟，交通费一仟，话费伍佰，年终奖，加班另计，每年12天带薪假期……”
这是她今天听到的终于能让她高兴点的事，还有就是她已经变相的通过了危险的试用期，正式成为了万达集团的一员。