紧接着，再去参加表彰大会。
下午一点，大会正式开始。
今天的表彰大会是上一年度至本年度的优秀员工表彰大会。万达集团的结算与国际接轨，为上一自然年度的七月一日至本年度的六月三十日，所有相关数据一律以此为基准。
年度优秀员工评选为每年的八、九月份。各公司、企业分别评选优秀员工一等奖一名，二等奖五名，三等奖十名，集团各部门则只评选一等奖一名，二等两名。获选后，一等奖奖励奖金一万元，二等奖八千，三等奖五千，同时，一等奖获得者还将获得集团提供的免费三日游，最最重要的是，每次旅游活动，总裁都会亲自陪同一至两天，以体现企业对精英的嘉奖与重视，这是万达的企业文化，可能也是万达的人力资源始终保持澎湃动力的原因之一。
按照惯例，万达钼业在山区，无法参加集团总部的表彰，故每年穆宇轩都要参加两次表彰会议。
会上，穆宇轩的讲话慷慨激昂,铿锵有力,屡次被掌声打断。听得钟情都心潮澎湃、热血沸腾，虽然明知道这不过是收买人心的手段，仍恨不得自己能为公司付出全部以报答知遇之恩。
她看过他的讲话稿，有相当一部分是他现场发挥，可没想到临场效果会这么好，令她对穆宇轩的才干不得不折服。直至讲话结束，台下掌场雷动，经久不息……
坐在台下前排，她也随着鼓掌，目光紧紧将他包围：他真的很优秀，优秀到近乎完美，无论是外貌，家世，能力，才干……唯独性格不敢恭维，哎，人无完人，老天终是公平的，再美好终究也有缺点。边想她边摇头，猝不及防就与他的目光相遇，赶紧低头回避……
穆宇轩讲完话，将目光投向了台下的钟情，她在干嘛？看着自己摇头？眼神里还夹杂着可惜？对自己的讲话不满？她不会烧糊涂了吧……
会议结束后，回到经理办公室，穆宇轩的电话响，赵经理忙借故出去，钟情也站起身刚要出去，却见他边接通电话边冲自己摆摆手，候在旁边，未敢再动，听内容应该是古镇的事。
挂断电话，走向她，“还难受吗？”说着，又把手探向她的额头。
这次她有经验，赶紧后退一步闪开。他却满脸的不悦，凶吧吧地吼她：“干什么？！”
态度恶劣得好像有什么不妥的是她而不是他。接着又上前一步，一手扣住她的后脑，低下头，将额头贴上了她的额头。
这都是什么状况？怎么所有的事情都出乎她的意料？未等她挣月兑，他已经松手抬起头。
眉头皱起，她受不了他这样子的暧昧，也吼道：“你干什么？！”
而他则一副看白痴的表情：“你说干什么？”
话音刚落，象是想到什么，嘴角泛起邪恶的笑容，慢悠悠地开口：“还是，你想要干什么？”
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