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我刚刚也说：让一个人笑着诉说自己的缺陷，我们不能不说，刘彦究同学还是比较有办法的。看来，我又说错了，你看，刘彦究同学这不又让一个身心充满斗志的人变成了一个严重自我怀疑的人，我们也不得不问一问，刘彦究的“办法”到底有几斤几两啊？
安安的这个反应，刘彦究是有预料到的，因为他不止一次的遇到并处理过类似的情况，我们就不用心理学的角度分析了（实在是太深奥，超麻烦的），这就是常人缺乏自信的表现而已，不过不同的是，安安是当着面试官的面说出来而已，而一般情况下，我们常人是只会在面试过后回家的路上扪心自问一下罢了。
“年轻，身体才好，才有活力，精力旺盛，**不是教导过我们嘛：身体是革命的本钱，你的年轻在我看来就是你的本钱。”刘彦究没有了笑容，忽然变得威严起来。
安安听了先是一愣，深觉这位同样年轻的面试官的话语，很有道理。
“经验，至于经验嘛，一个人最多也就活个一两百年，如果按照当下的工作要求来说，我们往多了说，一个人从五岁起就开始累积经验，到他二十岁开始工作好了，他就有了十五年的经验，如果要是这么算的话，你也算是这其中的一员，这个范围里面好像并没有什么人比你有优势哦。”刘彦究严谨地分析起来。
安安的不安在减少，迅速在地减少。
“我们刚刚说的是生活方便的经验，那要是工作方面的经验呢，你这个年纪，当然是不会有什么工作经验的，如果你比现在的自己再年长十岁，了不起你就有了十年的工作经验而已，并且……”刘彦究颇为神秘地停顿了一下。
安安听得入了神，身体前倾。
“并且这十年的工作经验对每一个人来说，基本上都是可以分为两种的：一种是成功的经验，另一种就是失败的经验，如果说失败是成功的妈妈，那么失败的经验就要远远多于成功的经验——虽然妈妈可以生很多儿子，但是并不是每一个儿子都能活下来的，也就是说这十年的工作经验当中，你基本上都是在浪费时间和自己的错误经验作斗争，你说呢？”
安安彻底无语了，刘彦究的话可以说轻而易举地就摧毁了她在这方面所有的价值观，让她看问题的角度瞬间就多了几个，如哥伦布发现新大陆般开始了人生新的探险。
看看，这就是刘彦究那些难懂的逻辑。
“然而，我们是人，之所以我们被称为人的最重要的一个原因不是因为我们会使用工具，而是我们会‘学习’使用工具。”刘彦究开始了他的生物历史研究——也就是人类成长史的研究。
安安一头雾水，怎么又说到“人类”这么大个话题了？
“学习，不仅可以拿来学习使用工具，还可以拿来学习经验，对自己有用的别人身上的经验。你说呢？”刘彦究终于说完了重点，给自己的理论画上了句号。
“嗯！”安安点点头，两只丹凤眼里面闪着心悦诚服光彩。
“所以我们可以学习别人的经验，把别人的经验变成自己的经验，我们不就有所谓的工作经验了？”刘彦究把安安面前凉了的白开水倒掉，给她换上了一杯温开水，自己也喝了一口水，等着看安安的下一步反应。
“谢谢！”安安拿起水杯，用红唇微微地试了一下，感觉温度适中，就轻轻地喝了两小口。
“咱们的公司是一家刚刚成立的公司，没有任何背景，也就是从零开始的公司，我这次招聘的员工也都是既年轻又没有什么工作经验和背景的，当然也就是从零开始的人，但是我想万丈高楼平地起，哪一家公司不是从零开始的？哪一个人又不是从零开始的呢？所以，我现在需要你的保证，如果公司和你签约，你一定要从零开始努力的‘学习’自己各方面必需的知识，并且，要比其他任何人都努力，你能做到吗？”刘彦究喝了水，显然更有活力和威严了，如法**的法官一般，在等待着证人的宣誓。
“我能！”安安安安静静地想了一小会儿，好像在答应别人求婚时一样慎重地回答道。
……
直到面试完安安，刘彦究才认识到自己原有想法的不足，人和人是平等的，红色娘子军、穆桂英挂帅、花木兰从军用充分的事实告诉我们：谁说女子不如男。并且身有残疾的人们，更希望得到身边人的认同和肯定，这当然是因为他们身体上有缺陷，所以心理上才会有的诉求，但这种诉求也同样可以成为他们前进的一种动力，而这种动力，我们可以负责任地说，比正常人前进的动力要大、要强、要持久很多。
让我们猜一猜，最后安安有没有被录取呢？
这不是废话吗？当然录取了，要不然那个此刻正在公司等待刘彦究和周日月回去的安安，难不成是另外一个人？
刘彦究之所以说安安是一个超级能人，那只有一个原因：安安是一个超级能人。
那安安到底是能在哪里呢？
这样好了，我们还是用事实说话吧。
公司里面除了小静一进入公司就成为了刘彦究同学的第一助理之外，其他人都是凭业绩上岗的，当然了，小静的业绩也是当仁不让的好，做第一助理的那个位置，只多不少。
安安进入公司之后，就如同她面试时答应刘彦究的一样，果真是非常努力的在“学习”自己各方面欠缺的知识：礼仪方面、推销方面、营销方面、形象设计方面……在为时一个月的培训期过后，这个用只能用左手写字的残疾姑娘，可以说是已经月兑胎换骨了，满身的朝气和阳光，一脸的自信和梦想。
如果一个月前你还认识她，那到了现在你就会怀疑自己，眼前的这个安安到底还是不是你原先认识的那个人了。
还是罗列点干货吧，安安入司后各月业绩和职位升迁表：
第一个月：接受培训，业绩额：0元，公司新人。
第二个月：业绩额：15000元，荣升第四营销小组组长，也是公司唯一一位女性组长。
第三个月：个人业绩额：66000元，第四营销小组业绩额：316000元。
第四个月：个人业绩额：81000元，个人榜公司第一名，第四营销小组业绩额：321000元。
第五个月：个人业绩额：86000元，第四营销小组业绩额：356000元，小组榜公司第一名。
第六个月：个人业绩额：96000元，个人榜公司第一名，第四营销小组业绩额：380000元，小组榜公司第一名。
安安每一天都在蜕变着，变成自己梦想中、理想里的模样，她感谢上苍，让她遇到这么好的一个老板。这个年轻帅气的老板，不仅让她在收入的方面几十倍于以前，更重要的是，还让自己的人生方向与理想更加的清晰和坦荡，那个曾经因为残疾而近乎崩溃了多年的自己，在刘彦究和公司伙伴的关爱与帮助下，已经如消融的冬雪，毫不犹豫地流入了春日的暖流之中。
2012年10月6日星期六
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