听到方姬琼毫不掩饰的夸奖，萧无尘心里那么一丁点成就感油然而生，大大的鼓励了他的自信心。有句话说的对，一个让你崇敬、关注的人往往一句话就能影响你的一生，这就是偶像效应。萧无尘这个打心底对方姬琼敬若仙女的凡夫俗子对方姬琼的话可是铭记在心啊！
方姬琼为了引导萧无尘，说道：“万事紧后必松，一松一弛往往会让人失去信心。但紧松相间却能更好的互相应入。方氏集团在我突然上任的三个月，股票下跌、管理松弛、加上业绩中间链接受到影响，短短的几个月，股份就下滑百分之十几个点，直接损失的财产更是造成一个绝对的天文数字。在这种亏空中，方氏的对手也曾用政府部门的监查想让方氏这次一路跌倒。正如这个社会一样，当你辉煌的时候，不乏许多墙头草之辈将你捧上天，当你跌倒的时候却没有人扶你，而是趁机落井下石，痛打落水狗，这就是社会的现实所在。
所以方氏危机在内忧外患中，好在我母亲勤俭从商，一切中规中矩，加上大部分股份集权于我，好能一个人瞬间独断。不至于在这次低落时期由于各大股东的不一致导致股东撤资的危险局面。方氏危机这也许是在方氏集团，若是别的股份公司一定不会像方氏这样在如此内忧外患中瞬间转变。
当然方氏最大的危机是内部高层之间的意见不和，各大分公司的所谓“藩王自制”引起的，这点管理模式有点像中国古代的“唐朝”和“明朝”。其中的漏洞最大的原因也是我母亲在同行竞争中为了飞速发展留下的后遗症。不过好在这次分裂端中，不是各大股东的争权夺位，不然即便占百分之五十股份的我也难控制局面。整顿完各大诸侯后，我在目前原基础上建立了更加严密的制度，在每一个分公司、包括分公司里分出来的许多公司，我都派了一个跟国家军队里类似政委的一个监督官员。当然这个监督官员属于总部成立的一个监督部门通体管理，在本集团被称为“商委部”这些派出来的也被称为“商委”，这要在别的公司是绝对不可能有的。
由于分裂症状，使得公司的中、低层的工作理念完全得到了侵扰，民心不齐必大乱。所以为了证明我的业绩，证明集团的业绩，为了让他们凝聚，为了在新制度中收益于集团，收益于众多高层，收益于方氏任何员工，我必须打一场奇迹诞生之战。对于我来说，三个月完成两年都难以完成的任务的确是难上加难。其中各大分公司经营的行业、业务都不同，为了展现他们各自的能力，他们彼此在连接中互相比试，互相争取，在质量、业务、服务、销售等渠道他们都展现出一股别的公司无法逾越的斗志和信念。有句话说的对，狭路相逢勇者胜，在无硝烟的战场里，如果每个人将他们的工作当作自己的事业，发挥出他自身的潜力，超越他本身以上的价值观，那所制造的财富，所制造的精神理念将是无法低估的，这也是在我躬亲示范下，两个月的时间就完成了一年里所完不成的任务。现在方氏的股份已经上升到只差百分之六个点就能超越之前方氏业绩的最巅峰时期。这就是我“初建自信”观念。相信方氏集团的员工这次所拿到的工资将是他们之前的五倍以上，以前的一些分公司老总**下来的钱按照职位等级平均分给大家，你说这样一个均田分亩的商业模式，他们能没有动力吗？表面上我对工作上加得紧，但在工资上却让他们享受到松弛，特别是在贫富加剧的情况下，他们能为之不疯狂吗？
最主要的是因为这次改革，方氏的各类产品的出口利润也争取到其他公司无法比拟的三倍。在世界贸易组织后，中国对外贸基本不是依靠发达国家的高科技，而是巨大的资源业和粗浅的手工业。好多人认为中国是劣质产品的出产国，但其实最大的原因是中国制造业受到国外商人贸易的打压，将价格利润控制到薄利多销的局面。使得许多制造公司在利润不多的情况下，对大多员工的克扣，对自己的克扣，使得中国出口的利润前景一直不理想。这次方氏改革中，股市下跌的原因其中就有我暗自将原计划出口的部分稀有产品进行三个月的存货，并没有出口，使得我的智囊团在与出口的外商中再次谈判合同的时候以物价飞涨等原素为理由将其产品利润提高到一点八倍，利润空间的大幅度提升，不仅让我三个月完成最高业绩的神话有了那么一丝的线索，更让我的员工们在利润空间增大的情况下不再受到多方面的压迫，工资得到质一般的飞跃，其中受到国家一些部门的赏识，若记录在商业史上也有举足轻重的定位。毕竟外国商出口中国的东西大多都是低廉购进，百分之三百到五百以上的利润卖出，而留给我们的空间实在太小了，所以这场外贸战我下的棋还算管用的。”
方姬琼说完，整理了一下风吹过的发丝，向萧无尘道：“之所以告诉你这一切，其实就是为了告诉你一场商业战略的定位是多面性质的，什么东西都有顾及。”
萧无尘就像听到一场商业经济大战那样感慨万千，心情久久不能平静，自身感觉魄力和视野还没有走出萧家咀。不过他感悟出新的东西，询问道：“那你的下一步计划应该是适得其反，稳固方氏产业，加大各种设施吧？”说着萧无尘看到方姬琼在思索东西，惊讶道：“该不会一如既往的扩展吧，那样也许你会站在中国首富的最前边！”
方姬琼带着神秘的笑意道：“下一步计划基本是多层次的，但你概括的也对，前者我会采取大半，后者我会酌情采取！正如我跟你说的，稳固一个巨大的商业产业链还是需要长久的经营和一个必须具备多项才能的领导者指挥。经营一个商业帝国跟经营一个国家都是一个原理的。长久的稳固才是硬道理，这也是中国这么多年为什么那么多农民起义失败的原因。你可以将农民起义当作一个农村来的白手起家创业者，但为什么会一夜昌盛、一夜倾倒呢，那就是巨大的理念带动下的巩固过程。如果你的国家、你的公司，人人温饱尚足，人人都能过上一个衣食无愁的日子，底层之间的斗争就会变小，中层之间的斗争和叛逆幅度更会少，而高层之间却是由一个领导者决定的，若领导者强了，众多高层一般不会违逆的。这就是接下来我一紧一松政策下来的巩固理念，也许我在未来的十年内将会是一个“文火慢炖”的时期过程。其中我会以巩固为主，扩展为副的发展下去。说去发展，这方面我不能妥协，也许未来的方氏不会多增一个分公司，但原来的各大分公司却要不断的改进、创新、发展。这也是我未来十年的另一个指标，“扩展不见，发展不断”的定项指标。”
萧无尘听后道：“很有道理，这种理念在不断创新、改进，在员工生活质量大前进中，一定会不错。这让我想起美国的经济制度，它以超强的速度在世界已经领先了这么多年，其中它的自由观念制度的确很招人喜欢，这就像唐朝时期的中国那样，在超前的情况下，邻国只有拜服的份，美国已经如此了。”
方姬琼赞赏道：“学以致用，这点上我又得夸奖你了。”说着方姬琼道：“刚才所说的都是宏观思想。微观来说，不论是商场，还是官场，细节制胜一直被众多成功人士乐道。就一个很简单的道理，我来你家十次，前九次你都让我吃饭，第十次来却让我没得吃，你想象下我的反应是什么？”
萧无尘不加思索道：“肯定是埋怨和生气。”
“对，这是一个正常的思维。但话题转变一下，我来你家十次，前九次你都没让我吃，第十次却让我吃了一顿饭，再想象下我的反应？”方姬琼继续引导萧无尘道。
萧无尘道：“前九次在一次次失望中，第十次则会怀着感激怀念这顿饭。”
“无尘，你领悟力不错，如果将它用在人际上，你会受到我的尊重。如果用在商场上，我们经历了十次才成功合作，我会珍惜这次劳动成果。但如果你用则前者，往往会让一向尝尽甜头的我失望而归。用在商场上，经过九次让我尝尽甜头，等第十次的时候不单单是我尝不到甜头，而是你已经身败名裂了。”
萧无尘听完后，破口而出道：“这如果用在“先紧后松”商策中也是很经典的实例。”
方姬琼满意道：“所以，不论是经营人脉，还是从商，都得讲究权衡最大，最长久的收益，卑微，恭敬往往换来对方的小瞧，而如果以威先制，再略低下头则会是另一番局面。”
萧无尘恍然大悟道：“这也是为何一个卑微者苦口婆心却惹来人厌烦，而一个成功者刻意的虚伪挤出一丝笑容却受人尊重的原因。”、、、、、、、