第二天就是周一早上学了一些技能后照例让周晴韩锦程保护着去了公司马小龙还没有回来看来此次他处理的事务比较麻烦。
今天赵远翔的布置众人都毫无异议所有问题股全部往跌停板上猛砸。
当然这只是一部分股票另外的多余资金赵远翔因为自己对股市并不熟悉所以就让大家自由选择随意按照自己的喜好买卖只要不碰问题股就行。
至于操盘手那边吩咐他们将那只重仓人气股打到跌停然后就放任他们休息了。
操盘手忙起来比谁都紧张空起来却悠闲得很只是看看什么财经新闻也可以轮流睡大觉。
周五吩咐添几台手提当天下午就配好送来了因为按照肖铁成的指示公司各项开支能节约就节约电脑配置够用就行所以买了三台华硕加起来不到四万。
车上有台手提不过赵远翔觉得车上不太习惯现在在办公室了也就是盯着这些问题股闲来无事正好玩电脑。
三台手提正好每人一台所以周晴今天也不练功了与韩锦程一起也玩开了电脑对战游戏不时大呼小叫。
靠！这里可是总经理室。
赵远翔看着他们摇摇头只好道：“周晴锦程。麻烦你们到里面去吧。”
周晴今天脾气出乎意料地好二话不说就与韩锦程进了里屋。
这边赵远翔看着股市开了盘大盘依然是小幅调整而这些问题股无一例外被砸到了跌停的位置。
赵远翔想着宏的对手们此刻脸上的神情不禁微笑起来。
这就叫搬起石头砸自己的脚。
本来要是对方只是躲在暗地里出招倒是防不胜防。可是因为一直过来他们太顺利了所以想要尽快结束战斗便参与到问题股的买卖中想用买入的股票给与宏集团致命一击孰料宏集团将计就计。利用假消息顺利暗度陈仓反将这批问题股大部分转移到对方手里从而化被动为主动而对手也因此陷入了自己掘好的陷阱中不能自拔。
一百亿跌一天就是十个亿跌三天就是二十七亿！
让他们哭去吧。
赵远翔不再看行情想了想打了个电话给尹灵蔚道：“尹灵蔚吗？我赵。找你今天海关公安方面来人了吗？”
尹灵蔚立刻嗲声嗲气道：“肖总吗？我正要找你汇报。他们一大早就来了把我们刚刚理好地文件都翻得乱七八糟。工作都无法顺利进行这可怎么办啊？”
赵远翔强压了一下怒火对尹灵蔚道：“告诉大家把关键文件藏好再坚持几天事情就要解决了！”
尹灵蔚说了一声“是”又娇滴滴道：“肖总你可要多来外贸部指导我们啊。我们都盼着你呢。”
赵远翔连忙道：“好的好的你继续工作吧。”
连忙搁上电话。这个三十多岁的女人竟然还学着小女孩装女敕实在让人受不了——
于是又打了一个电话到玩具厂找柳如凤与孙志雄。
柳如凤一听他的声音就欣喜道：“肖总你可打电话过来了我正想向你汇报呢现在厂里工作一切顺利秦助理也很配合所以你不用担心你的那位相好西施我已经把她安排在质检部门上班了这可是徇私舞弊哦以后你可要多关心关心我们厂……”
赵远翔呆呆地听着柳如凤呱啦呱啦地声音不禁暗暗苦笑。
这丫头难道不知道玩具厂在宏集团内部不过是一颗沙粒吗？堂堂总经理哪有那么多闲工夫。
可是也没有办法谁让自己提拔她上来的呢？
提拔一个十六岁的女孩做厂长本来就是匪夷所思有什么事情也就只能由他自己多辛苦了。
于是道：“好的好的我全答应不成吗？至于你那个修建工人俱乐部什么的设想非常之好只是宏下面的企业面临大调整所以这事先放一放我一定给你一个满意的答复行吗？”
赵远翔千保证万保证最后柳如凤才放过了赵远翔。
接着将话筒交给了孙志雄。
相比柳如凤来说孙志雄的话要简洁得多了三言两语就将事情汇报完然后等待赵远翔指示。
赵远翔觉得这孙志雄在企业管理方面比自己在行多了是个不可多得的人才。
上次在肖铁成那里自己就有意图想将孙志雄提拔起来负责宏集团地工业企业合并整合以提高效率减少浪费同时保证劳动纪律现在通过对孙志雄的了解更是觉得这个任务非他莫属于是便对孙志雄道：“既然玩具厂在你们两个地领导下这么快走上了正轨那你有空就多考虑一下其余企业的整合吧。”
孙志雄有点犹豫道：“肖总……”
其实赵远翔知道他地潜台词就是宏集团人才很多光博士就有几十个像他一个小小大学生怎么能上得了台面？
赵远翔很严肃道：“宏集团任人唯贤无论是谁只要他有才能就一定会得到重用希望你平时也多注意有合适的人才就大胆提拔上来！”
孙志雄兴奋地说了一声：“是！”
八十六彻底改革
之后的几天赵远翔一直在忙于深入公司的各部门做各种调查研究熟悉情况。
现在他对公司的情况开始熟悉了而且下面的人也开始改变了对他的过去的看法开始从纨绔子弟改变为脚踏实地做实事地人威信也一步一步树立了起来。
尽管如此有的时候自己是冒牌货地阴影还是不时会冒出来骚扰他一下而且真的肖远
杳无音讯也不知道是死是活总是让人提心吊胆。▋
这件事情挂在那儿也不是个办法就像个定时炸弹随时可能爆炸让他赵远翔身败名裂说不定还会进监狱。
但是想要彻底扫清障碍也不是这么容易的因为他缺少可以相信的心月复。
现在看来韩锦程这个人还是可以信任的不过现在时机还不成熟打算过一点时间再与他交底而周晴则很难说她似乎与肖家有一种特殊的关系在弄明白之前绝对不可以轻易向她泄漏秘密。
向允浩这人不错要是可以拉过来肯定是一把好手可惜他是肖铁成的助手肯定是肖家的铁杆轻易不能冒这个险。
蔡婉云那儿也不能冒太大的险而且她一时也帮不上什么忙冒这个风险毫无意义。
另外公司中的那些中上层干部虽然肯定是听从自己指挥的但都只是工作关系万一知道他是假冒的肯定会毫不犹豫抛弃他转向肖家。
所以赵远翔的当务之急是赶紧培养一批自己的亲信形成一个势力而且这个势力的主体必须是新人！
只有自己亲自提拔起来的新人才可能忠于自己。
柳如凤与孙志雄可以算但是远远不够。
所以。是对公司动大手术地时候了。
这天孙志雄打电话给赵远翔说对宏集团下属工业企业的整顿组合初步方案已经写好想请他过目。
赵远翔自然毫不犹豫请他过来。玩具厂方面柳如凤已经提拔了几个正直能干的工人又从宏集团总部调过去了一位副厂长完全可以压住阵脚了所以孙志雄可以腾出手来干更大的事情。
赵远翔接过孙志雄的整改方案。只看了一眼就激动起来。
虽然只是初步的整改方案可是英雄所见略同却与赵远翔自己所想的不谋而合只是更详细更具体。也更有可操作性——
这个方案具体如下：
宏集团下属所有的工厂一律将原来地建制撤销然后分门别类归宿不同的总厂比如西衣厂、衬衫厂、冬衣厂、童装厂、绸厂等合并为一个服装纺织总厂收音机、电子表、电脑、电视机、电话机等电子设备厂也从原来的各自为政产品相互交叉全部合并同类项重新整合原来的厂成为车间厂房、机器、工人重新调配领导一样重新分配工作打破原来的土皇帝制度。各车间的财权一律上交到总厂裁剪多余地管理人员到第一线。
这样一来。这些五花八门的厂就成为五个门类：服装纺织、五金交电、电子、化工、综合各自成立一个总厂。总管人事、采购、销售与后勤财会大大减少了多头负责各自为政的局面。
那些难以归入前四类的厂则全部划入第五类如玩具厂。
至于有的厂前景不是太好长期处于亏损或者半亏损的状态而且很难短时间扭转便果断的对其实行关停并转丢掉包袱。
实行竞争上岗制度。原来的高级管理人员能力与职位不符。只能请其开路而下层人员或者公司集团人才储备部中有合适人员则一律破格提拔任用到合适岗位中来。
还有一些较次要的措施就不必再提了。
赵远翔看后觉得非常不错自己想到的孙志雄想到了没想到地也有了于是吩咐其再添上将原来在外贸部下面工业科单独划出来归外贸部与总公司双重领导。
然后嘱咐其送给肖铁成审阅。
赵远翔想起肖铁成说过手下人能完成的自己就不用动手所以此事就交给孙志雄了。
而孙志雄事实上也没有辜负自己地期望调查工作做得很详细论证得非常严密可以说万事俱备只欠东风。
于是肖铁成建议召开总公司干部员工大会宣布对公司结构大刀阔斧的进行改革。
第一步就是对下属工业企业地整合基本上如上述内容另外孙志雄担任宏集团工业科科长原科长改任副科长协助工作。
下面原来的各类干部都做了调动暂时任命了一些原来的厂长之类临时代理厂长车间主任其余人准备竞争上岗。
其中原玩具厂厂长柳如凤任综合厂代理厂长。
那些在竞争上岗中失利的可以选择下基层自行离职（公司给优厚离职津贴）做公司顾问等等。
这样一来所有的干部都摩拳擦掌准备在竞争中击败对手得到合适自己的岗位。
对所有人来说这既是一个考验也是一次机会。
当工厂整顿完毕后改革之风将会吹向其它部门。宏集团这个庞大而行动迟缓的巨人开始轻装上阵所有人的精神面貌开始焕然一新。
另外还正式宣布了一项迟到地任命——肖铁成辞去公司总经理职务由原副总经理肖远翔接替。
宏集团以全新的面貌准备迎接挑战。