都市之风神天下 第七十章 办公室的掌声

作者 : 七晔

我和小姨,阿姨三个人爬楼梯到了15楼,出了安全门,就看见董事长办公室的门开着,从里面传来邢叔和赵大哥的声音,“老赵,你说为啥不设立总裁助理这个职位,而是设立一个投资部呢?而且不和大家商量下”,邢叔的声音听起来显得很无奈的样子,我和阿姨站住了脚步,小姨着急的向前走去,我一把拉住她,示意小姨听听赵大哥咋说。

“老邢,其实这个提议是我提出来的,不过因为是我在会议之前提出来的,时间有点紧,所以没有来得及和几位老总商量,这件事确实是我做的不对,你就不要责怪董事长了”,赵大哥解释道,“老赵,其实我没有责怪董事长的意思,不过就是这个消息有点突兀,有点反应不过来的感觉”,邢叔说到,“其实,老邢,投资部的设立,我觉得可能比总裁助理的作用更大一些,你想想,总裁助理是一个人,一个人就是本事再大,他也是一个人,这么大的集团,靠一个人来运作资本管理,是不是有点太勉强了,而且,对于这个人的身体,精神也是一种很大的压力,不管是老邢,还是你老韩,或者是其他人,甚至是董事长,都会因此而感到疲倦的,这样一来对于整个集团来说是一种极大的损失呀”,李叔的声音响了起来,看来,人还不少呢,干脆我们站在走廊里,听听大家的意见。

“我觉得也是,你们想想,四个一线部门,将来还有更多的一线部门,要都是有一个人来出谋划策管理整个资本运作,那么对于整个集团来说确实是一种损失,因为他直接面临的就是倒金字塔那薄弱的塔尖,而现在有一个部门来管理这笔庞大的资金,那么是不是它的受力面积增大,而它的压强会减小呢”,姨夫开口说到

“不错,目前整个集团的资金流大约有3亿多,这么庞大的资金流需要管理,事无巨细,要是一个人,那是一件多么辛苦的事情呀,更何况这个人还是那么的优秀”宋阿姨也开口了,原来办公室里有好多人呀,估计侯阿姨也在,看来大家对于刚才我的人事任命有点疑议,我看了看阿姨和小姨,冲她们轻轻点点头,然后故意在走廊里跺了下脚,和阿姨小姨说着走了过来,而办公室里的各位,听见我们的声音都不再说话,静静的等待我们。

走进办公室,就看见三位老总,三位总监都在座,我冲大家点点头,没有说话,转身坐到了董事长的位子上,看着大家,说到“各位叔叔阿姨,今天的人事任命确实有点唐突,但是,我觉得投资部的设立,却体现了我们的团队合作精神,只有这样一个精诚团结的团队,才能领导我们这个集团勇往直前,这是大家的力量,一个人,两个人是办不到,关于投资部和总裁助理,我也想了好久,最后还是赵总监让我下了这个决心,用一个部门来协助各个一线部门当然要比一个人来协助各个一线部门要强,要有保障,而且,压力会相对的分摊一些,我不希望某一个人因为工作而失去对生活的愿望,我们辛苦的工作是为了更加幸福的生活,而不是让工作来奴役我们,成为工作的奴隶,如果是那样,这个集团还不如不要,让大家都恢复自由,岂不是一件快乐的事,所以,这件事,就这样定了,大家的心情我能理解,但是我更理解的是集团的展不是依靠一个人而是依靠一个团队,一个坚无不摧,战无不胜,合作紧密的整体,所以,请大家理解”,我说完,看着各位风神集团的老总们,不再说话。

大家没有想到我会说出这样的话,一时间有点面面相觑,尤其是姨夫更是感到一种难堪,觉得自己有点太小肚鸡肠了,都不知道该如何是好,这时候,就听见赵大哥说话了,“其实董事长说的话大家都明白,但是因为事突然,没有给各位说清楚,所以大家有点误会,归根结底是因为我的想法有点来得太晚,不过我没有想到董事长也有这种想法,所以,大家就不要介意了,大家都是自家人,谁会跟自己的手足兄弟翻脸呀,这件事就这么过去了,你们说是不是”,赵大哥的一席话让大家觉得刚才关于投资部与总裁助理的争议没有任何意义,大家都是为了整个集团而不是为了一己私利,所以,在静默了一会儿之后,大家又开始活跃起来。

阿姨坐在门口的一张沙上,静静的听完刚才大家的话语,觉得这个时候应该自己出场了,作为集团公司的行政总监,自己要很快地融入这个集体当中,成为其中的一员,所以,阿姨站了起来,对着大家说“今天董事长在会议上宣布由我来接任赵总监的职位,可能这件事有点突兀,在座的还有不认识我的,在这里,我再做一下简单的介绍,以便方便今后的工作”,我有点惊奇的看着阿姨,看来阿姨已经要担当起这个行政总监的重任了,而小姨见阿姨说话了,等阿姨说完后,自己拉着阿姨给大家介绍说“大姐,还是我来介绍吧”,说着从邢叔开始,一个一个的介绍起来,其实,说不认识是不正确的,大家也都见过几次面,只不过当时大家的身份不同也就没有过多的和交流,现在不同了,大家都是同事了,再说了,真正不了解的就李叔一个,而邢叔,侯阿姨,还有宋阿姨他们都是熟人,其他人就不用再说了,不一会儿,大家都很熟了,看着阿姨已经融入了这个团体中,我的心里也很高兴。

我突然想起那天晚上我和苏薇雪讨论的一些事情,趁此机会干脆说出来大家一起商量下,于是我对着正在聊天的大伙儿说到“各位,我有几个想法需要和大家讨论下,听听大家的意见”,大家听我说话了,纷纷停住自己的话题看着我,小姨说“董事长,有啥想不通的地方那么就说出来,大家一起讨论下”,“是呀,说来听听”,看大家都这样说,我也就把我的想法说出来了

“我的想法是其实是想对集团目前的部门划分有些建议,可能不够成熟,所以今天说出来,大家共同来商讨下,至于成功与否,都不是很重要,我就开始说了”,我停顿了一下,继续说到“第一,企业文化,我觉得我们的企业文化目前强,除了每个员工都有一身工装之外,就没有了,这点我觉得有些薄弱,因为薄弱,所以对于普通员工,尤其是刚加入集团工作的新晋员工来说是没有多大的吸引力的,更不要说凝聚力和向心力了,所以,人员的流失都很大,所以,我觉得加强企业文化的建设很有必要,当一个新员工加入这个大集体中,时时刻刻的感受到这个集体带给自己温暖与关怀,那么,他有啥理由会离开这个集体呢,这个也就是所谓的人性化管理吧”

听了我的话,大家一时间陷入了沉默,是呀,每年集团,包括各个分公司都要招很多新人加入,可是当集团花费大量的时间和金钱去培训他们,让他们由生手变为骨干的时候,很多人都流失掉了,这对于集团是一笔很大的损失呀,这时,我的声音又响了起来,“第二个问题,其实和第一个问题有点一致性,就是员工的培训,我们的员工缺乏最基本的培训,很多人由新手成为老手之后,就没有在培训过,以至于最后丧失了进取心,好赖就这个样子了,可是他却从来没有想过是不是还有更好的职位在等待着他呢?她不会,因为他除了会干这个之外其他的他都不会干,害怕因为自己的不安分失去他的饭碗,所以,就有一种惰性,而这种惰性恰恰是阻碍集团展最大的阻力,因为当我们有一个好机会出现的时候,我们只能放弃,因为我们没有抓住这个机会的能力,即使是勉强抓住了,好机会说不定会变成厄运,所以,我觉得这点很重要,今天的会议上,四部提出将风神驾校独立出来,作为一个单列的部门来运作,我觉得就很好,而且还可以在扩大一下,如果集团公司成立一个综合性的培训部,从各个方面利用各个部门不同的周期,对于员工进行培训,这样是不是对于增强员工对整个集团的认知感以及员工自身素质的提高上都有一个很大的帮助呢,当然这个综合性的培训部估计目前的时机不是很成熟,但是大家可以考虑下”

“还有第三点,我们集团目前的部门职能划分过于清晰,清晰的让人一目了然,现在不是讲‘模糊效应’吗,当然这个‘模糊’不是那个‘模糊’,更不是让大家迷迷糊糊的工作,而是让大家在各自负责的公司,部门里面,寻找适合自己公司展,甚至是与自己公司带点关系的相关领域来做投资,展,我觉得一部在这点上做的不错,以建筑为核心,多元化的展路桥,绿化,装修,物业和建筑材料这些与之相关的产业,既占领了市场,又扩大了宣传,我觉得这样才会有更好的展,而且,在每个行业里面都有我们的触角,也能更快的把握市场的脉搏,对于集团的展也是一种很好的保障作用”我一口气说了这么多,大家都在用心的记录着,干脆把最后一个也说了算了,我想了想,继续说到。

“第四点,我想将几个部门的名称规范下,这样对于以后的部门设立有个很好的表率作用,具体也就是这样的,以后凡是属于一线的生产部门,可以统称为部门,在集团内部统一以,一部,二部这样的叫法来称呼,对外则全部要用全称,这样显得很庄重,对别人也会留下深刻的影响,这也是对于我们集团的宣传,而且各个分公司下设的子公司,全部冠以母公司的简称,这样就是规范化,一目了然,比如一部,对外称呼为风神房地产公司,对内则是一部,下设的子公司,则是风神建筑第一公司,风神建筑海外公司,等等。至于像非生产部门,全部以中心来命名,比如行政部以后改名为行政中心,财务部改名为财务中心,监察部改名为监察中心,这样,一来不会混淆,二来也能明白各自的功能,三来吗,分工也就更加明确了”

“最后一点,我想专门对四部做个建议,我觉得现在的四部已经不仅仅是依靠运输这一个行业在展,而是与之配套的行业也有所展,但是都不是很突出,因此我觉得最好将四部由目前的风神快客运输公司直接更名为风神物流公司,这样一来,涉及面广了,营业内容多了,对于四部的展也有很大的帮助,而不是仅限于客运这一块,还有好多行业可以展,比如快递,比如长途运输,比如仓储,这些我觉得都可以去尝试着做一下,不过,相对的对于个人的能力也是要求很高呀,这个可以作为一个远景规划,目前我们集团尚不能完全支持,所以,可以先行进入,慢慢学习,等到时机成熟了在有所动作”

我说完了自己的想法,大家都有呆住了,想不到一个2o出头的小伙子,竟然有这么多的想法,幸亏赵大哥做了现场录音,否则我估计自己刚才说的话好多都是白说了,片刻之后,掌声从办公室里响了起来,大家都很高兴的看着我,心悦诚服,而我,有点不好意思的看着电话,不知道在想啥。

不知道谁的电话响了,大家朝着声音的来源看去,原来是赵大哥,赵大哥歉意的看了看大家,接通后才知道二楼的餐会马上就要开始了,餐厅主管看见公司的高层都没有来,只好给自己的上司打个电话询问一下具体开餐的时间。赵大哥挂断电话后,看着大家,笑着说“餐厅让大家下去呢,餐会马上就要开始了”,我一听看了看时间,原来已经11:5o了,怪不得餐厅催促了,站大哥看了看大家,说到“那我们走吧,刚才董事长的讲话我有录音,等我刻录好了给大家一人一份,这点大家就请放心,好了,我们走吧”,大家纷纷说好,站起身来,阿姨来到我身边问小雪来电话了吗,我摇摇头说还没有,阿姨担心地说会不会出啥事呀,我的话刚说完,电话铃声响起了,原来,小雪也是刚到二楼,门口的执勤的保安说非公司员工不得入内,硬是不让她进入餐厅,我一听哈哈大笑,然后说等等,就把电话交给了赵大哥,赵大哥说了两句后,电话就挂断了,大家哈哈大笑,一起坐着电梯去二楼。

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