各位亲们有没有发现过去的情节一直是在写女主在职场的挣扎，其实这也是在替男主和女主制造机会，因为相比起繁琐的家庭生活，意气风发的职场精英是最容易让人倾心的，o(n_n)o~
而且男主确实比较了解女主，她很大程度上来说她是一个安于现状的人，一定要逼到极点，才会出手，男主的安排是让她在短时间内成长的最好方法，所以亲们多点耐心吧……
双方陷入了沉默，最后还是米宣打破沉默：“总裁，肖小姐醒来之后您打算怎么安排？”
“你有什么建议？”财务部是呆不下去了，但是其他部门一时之间也没有合适她的职位。
“上次总裁不是想将肖小姐调到三少身边吗？”。将肖筱放到尹椁身边对她来说应该是最好的安排吧？
“不行。”哪怕仅仅是猜测，他也不会让肖筱跟在尹椁身边，为他们的不伦制造机会。
“为什么？”
“他们在一起，肯定会传出骇世惊俗的消息来，而我不打算亲自制造这样的机会。”
“为什么这么说，您该不会是在怀疑三少和肖小姐吧？”这也太离谱了吧？
尹绍没有说话，他也知道自己的想法有多荒唐，但是一想到肖筱躲在尹椁怀里面哭泣的样子，他就觉得不舒服。
难得尹绍有有口难言的时候，米宣挑了挑眉，很想知道他又是哪根筋不对劲。
但是米宣是个聪明人，知道该给上司留一点面子，以免高高在上的总裁大人恼羞成怒，所以米宣没再追问，而是说：“肖小姐看事情有独到的一面，不如让她到创意部。”
想了想，尹绍说：“不行，她那傻不溜秋的样子到了创意部，什么也学不到，反而是容易为他人做嫁衣。”
这点是事实，而且通过这些日子的接触，米宣知道只要不危及肖筱的生命，即使是吃了亏她也不会开口。
“那将肖小姐放到钧少身边，让钧少看着，如何？”尹钧虽然在尹盟挂名副总，但是他有自己的事业，日常几乎不踏入尹盟，他身边的职位都是闲差，很适合肖筱。
“不行，老二经常不在公司，来了也是招蜂惹蝶，他的秘书形同虚设，倒是争风吃醋的事情时有发生，将她放在老二那里，她的才能完全无法发挥，还不如让她去公关部。”
这也不行，那也不行，那你到底想怎么安排？米宣很想这样质疑尹绍，但是最终还是忍下了。
做领导的好处就是可以随意给下属出难题，而为人下属的难处则是要随时随地随着上司的脸色应变。
“去策划部吧。”
米宣摇了摇头，说：“不妥，策划部需要统筹应变，肖小姐好学聪明，有潜质却缺乏大气。”
“缺乏大气是正常的，好学还行，至于聪明从何说起？”尹绍挑眉，插了句题外话。
“肖小姐学什么都很快，虽然很多事情她之前没接触，却一点就通，甚至是无师自通。”
是么？尹绍眼前浮起肖筱笨拙的样子。
没理会尹绍的怀疑，米宣继续说：“她总是能够预先看到别人看不到的一面，甚至发现别人没有留意的东西。”
“言过其实了。”不怪尹绍这样说，在他面前肖筱总是反应慢一拍。
米宣微微一笑，也不解释，只道：“肖小姐只是缺少锻炼和发挥的机会。”
“我这不是在为她提供锻炼和发挥的机会？”尹绍反问。
让肖筱到策划部也不错，因此米宣没再多言，只是提醒尹绍：“总裁如果有意培养肖小姐，不如就此让她在策划部长期呆下去。否则老是转来调去的，对肖小姐是一种压力，也会引起各个部门的无端猜测。连这次，黄会计之所以想要将肖小姐灭口，也是误会她是你安排的内应。”
“她是个打一下走一步的人，不这样逼她，她不会进步。”对肖筱，尹绍还是了解的，因此才会采用揠苗助长的方法来逼她成长。
“可是这是肖小姐半年内第三次进医院了。”米宣提醒，他还是觉得尹绍对肖筱太过刻薄了。
尹绍承认：“这事是我操之过急了。这次就让她在策划部呆个一年半载的吧。”
难得总裁大人大发慈悲，米宣暗自替肖筱高兴。