大潮涌动的日子 第三十三章 邓鹏飞上任

作者 : 晨钟孤鸣

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十二月上旬,文一帆、邓鹏飞、贾九贤和丁向群的任职文件已下达。

文件下达的当天,文一帆要陪尹力平送邓鹏飞和贾九贤去温石支行上任。一般情况下,尹力平不会送干部上任的,考虑到温石支行这次干部动得比较多,情况比较特殊,也想安抚一下丁向群,才决定自己亲自去。

办公室安排两台车,尹力平说去一台车就够了。邓鹏飞和贾九贤早早就上了车,文一帆在秘书室等着。

尹力平处理完电子公文后,文一帆接过尹力平手中的公文包和真空玻璃茶杯,两人一起上了电梯。

看见尹力平走出大门,司机小王赶紧下车为尹力平开了副驾驶座的车门,解释说,“后排好挤。”

尹力平“唔”了声,便低头上了车,然后,接过文一帆手中的包和杯。小王轻轻地为尹力平关上了车门。文一帆拉开后排车门,迅速钻进了车内。邓鹏飞和文一帆互相打了声招呼,紧紧握了下手,两人会意地一笑。贾九贤看着文一帆,微笑地点了下头,算是打了招呼。

小王迅速平稳地启动了奥迪A4,一加油门,车子徐徐地汇入了滚滚车流。

车上,尹力平表情严肃,一言不发。大家也不敢吭声,都默默地想着心事。

前些天金翼谋带人来考察邓鹏飞时,提任的事已基本上公开。

邓鹏飞表面上没有那种受宠若惊的激动表情,但心里还是很高兴的。虽然是副科主持工作,但离正职只有半步之遥。像点多面广,人员众多的长江银行,能够干到支行行长这个级别不容易。地方上,一个县少则也有百来个正科级职位,而且流动性大,概率比较高,升迁机会多。而长江银行一个县只有一个正科,像十多年前,大家都要干到退休,还要论资排队,能升到正股级也就不错了;后来有一个任职年龄,流动性才大一点;现在又有个内退政策,像邓鹏飞这样有能力的少壮派,才有了机遇。

这次干部调配,按照惯例,事先都谈过话。此时,车轮的飞速旋转,把邓鹏飞带回了前天尹力平与他谈话的场景。

在尹力平办公室里,文一帆在场。

尹力平说:“鹏飞呀,我对你不是很了解,是文处长推荐了你。凭他对你的评价,党委看重你破解难题能力和社会交往能力这两点,当然,其他的方面也比较优秀。因此,决定派你去温石支行担任副行长,主持全面工作。老实说,温石的工作不太好做,今年以来,业务一直在滑坡,员工队伍也不稳定。但也有好的一面,温石是个小县,船小容易调头,何况该县旅游资源和矿产资源都比较丰富。只要工作方法得当,打翻身仗并非难事。我很想听听你的工作思路,说说吧。”

邓鹏飞充满信心地说:“首先,感谢市分行党委对我的信任,我保证不辜负领导对我的期望。工作打算初步思考了一下,肯定很不成熟,说得不对的地方,请尹行长批评指正。我认为,温石支行的病症三副药可治愈。第一副药是做大做强资产业务。可以向三个方面努力,一是在招商引资上做文章,KP要千方百计拿下。拿下这个项目,温石支行的业务经营状况将会明显改善。二是在旅游资源开发上做文章,在景点开发和温泉开发上去找项目。三是在矿产资源综合利用上做文章。如青石制品、花岗岩制品都可以精加工,创品牌。第二副药是建立社会人脉关系网,抢占存款的市场资源。象政府、重要职能部门、大企业公司和一些垄断性的企事业单位,都要建立良好的的合作关系,支行要有专门的部门和能人管理和维护这项工作。我自己工作重点和精力主要放在这上面。第三副药是从严治行。从绩效考核抓起,奖优罚劣,奖勤罚懒。从制度管理入手,加强内控,防案防风险。”

“这个工作思路很好,”尹力平满意地笑笑,“当前,KP要紧紧跟进,一定不能让这条泥鳅从指缝中跑掉。为了这个项目,党委调整了温石支行的班子,丁向群同志的工作另行安排,市分行把做大项目的贾九贤给了你,任温石支行副行长,全力配合你拿下这个项目。这个项目一旦拿下,必将改变全市信贷资产质量结构,温石支行这两年日子便会好过。提振士气也是温石支行当前一项重要工作,从严治行,奖罚分明是对的,但不能忽视人性化管理。就像我们平时说得一样,好孩子是夸出来的。大胆地干吧,市分行党委全力支持你。”

邓鹏飞想到这里,心里热血沸腾,就像大战前准备厮杀的勇士那样充满渴望和兴奋。

贾九贤此时此刻的心情与邓鹏飞不太一样,他还沉浸在兴奋和感激的氛围中。二十多年工作生涯,自己有过几次提职的机会,但都因喝酒误事,运气与自己擦肩而过。每逢身边的同事或徒弟噔噔地跑到自己前面时,心里便隐隐作痛。

他清楚地记得为喝酒出洋相的事,一次是因上级行信贷检查组过于苛刻,他借着酒兴,大闹一场,差点出了大事。有一次是敬市行某位领导的酒,领导喝了水,他把酒浇在地上,摔杯而出,领导丢了面子,很久都没有理他。还有一次与同事酒后在洗脚屋洗脚时,小姐服务态度不好,并顶嘴,他稀里糊涂地扇了她一个耳光,结果给了五百元钱才得以月兑身。还有一次去支行检查工作,晚上,带了几个信贷员到田野上抓蛇泡蛇酒,致使一个信贷员被蛇咬伤,为此,受到了通报批评。这些传奇,使他名声大振,被别人昵称为“酒仙”、“假酒仙”、“九仙”。“酒仙”是说他酒量大,豪爽;“假酒仙”是说他好酒,经常自己把自己喝醉;“九仙”是戏谑他是“八仙”中名列何仙姑之后的第九位神仙。

喝酒的人比较容易交朋友。有一次,一位内蒙某市的支行行长路过北港市分行,该行长是个蒙古族人,酒量过人,大家怯场不敢上,领导便安排了贾九贤作陪。贾九贤那次没有硬拼,精心策划了一下,白酒、红酒和啤酒三管齐下,这位行长不擅长喝混酒,结果大醉,两腿不听使唤,舌头打结,贾九贤好不容易才把他弄上了车。从此,两人也就成了朋友。前些年,贾九贤和几个朋友去内蒙看草原,这位行长很是高兴,吃住行全免费,又派车,又全程作陪,贾九贤在朋友面前挣足了面子,但自己喝得死去活来,就差点醉死在草原上了。

现在,贾九贤已过了不惑之年,就在对仕途死了心的时候,竟然峰回路转,运气来了。前些天,尹力平找他谈话的情景一幕幕地浮现在他眼前。

尹力平庄重地对他说:“老贾,你有工作能力,在市场营销上点子比较多,可大家对你的评价也有争议。我知道,你是清楚的,心里也是委屈的。现在,你的问题终于解决了,也算是组织上对你工作的肯定。你这次去温石支行任副行长,如何改变温石支行的落后面貌,大家对你抱有很大的期望。你要发挥你的特长,主攻方向是大项目大客户。你要在最短的时间内,要想方设法把该行的信贷业务这块蛋糕做大。你去温石,有两件事要提醒你,一是KP要积极去跟踪,全力配合邓鹏飞,有事多商量,不要一意孤行,该项目只许成功不许失败。二就是你的饮酒问题,一定要节制,尽量少喝,你现在是领导干部了,不要让别人看笑话,更不能再出问题了。”

贾九贤当时很激动,拍着胸膛保证,“项目一定抢到手,到了温石就戒酒。”说完,自己感到说得不全,急忙又补了两句,“配合工作会全力,领导期望不辜负。”

“前两句像顺口溜,加了两句后,像诗了。你倒是个武将,什么时候学得文诌诌的。别人出口成章,你出口成诗。”尹力平也幽默了一下,但表情还是严肃的。

“没有啊,我只是随便说的。”贾九贤不知道尹力平是开玩笑还是不满意自己的表态,心里有点急,不知说什么好,一下子卡住了话匣。

“矫枉过正也不好,酒就不要戒了,”尹力平没有去观察贾九贤的表情,坦诚地说,“搞市场营销能喝点酒也是优势,但要把握度量,要接受教训,不能误事。内部的关系酒,友情酒,就少喝点,大家也不会怪你。现在不年青了,喝多了会伤身体的。”

2

宣布班子调整的会议在温石支行的小会议室进行,除支行几个行领导外,行务会成员和网点主任也参加了会议。

此时,丁向群正在与邓鹏飞寒喧,表情坦然,时有笑脸。那天尹力平找他谈话时,他思想是通的,对温石支行的业务经营他自感无力回天,已有了知难而退,换工作环境的想法。这次动他,正遂了他的心愿。知道去新城任职后,心中一喜,新城工作条件好,环境也好,离家又不远。如果说有什么想法,那仅仅是打了败仗,面子上有点难堪。

尹力平坐下后,文一帆递过公文包和杯子,在旁边坐了下来。尹力平喝了口水,点了根烟,扫视了一下全场,对丁向群说:“开会吧。”

丁向群看着在一起工作多年的同事,大家也齐崭崭地用同情怜惜的眼光抚慰着他。陡然,他心里一阵颤抖,但瞬间又恢复了平静。他面带微笑地说:“今天,是我行一个特殊的日子,尹行长,文处长百忙之中来我行工作,看望大家,是对我行工作的重视,请大家以热烈的掌声表示感谢!”

会场一片掌声。

丁向群接着说:“下面,请文处长讲话。大家欢迎。”

又一片掌声。

文一帆向大家礼节性地点头致意,然后,一字不漏地宣读了《关于邓鹏飞等同志任免职的决定》。

会场一片寂静,大家听得很仔细。

文一帆宣读完后,丁向群向大家分别介绍了邓鹏飞和贾九贤。两人站立示意,大家鼓起掌来,但掌声不齐,稀稀落落。

丁向群接着说:“下面,请尹行长给我们作重要讲话,大家掌声欢迎!”

会场响起了热烈的掌声,而且时间比较长。

尹力平打着手势,示意大家停下来。掌声停息后,他平静地说:“同志们,这次对温石支行班子的调整,市分行党委是深思熟虑的,也是很正常的一次工作变动。温石支行工作落伍的问题,不是哪个人或哪几个人的责任,有其一定的客观性,有市场的问题,有综合实力问题,也有历史遗留的问题。丁向群同志主持工作以来,虽然时间很短,但工作有起色,这一点,市分行党委是肯定的。丁向群同志的这次工作变动,是新城支行组建班子的需要,新城支行最近一段时间,只有一个行长在维持工作,急需配置象丁向群同志这样管理型的干部。一个干部在本地工作时间长了,调动一下是有好处的,这种作法,今后我们还要继续下去。希望丁向群同志一如既往,在新的工作岗位上积极发挥主观能动性,配合一把手,大胆地抓好经营管理,把新城支行的工作做得更好。”

尹力平喝了口水,继续说:“温石支行目前最大的问题是信贷规模总量不足。新的班子组建后,要把存贷款业务有效拓展作为工作的重中之重,全行都要动起来。邓鹏飞同志在潇水支行工作期间,有市场营销的工作经验,有些方面做得很出色,在全市遥遥领先。贾九贤同志一直在市分行信贷部门工作,多次参加过重大项目的公关营销,对信贷政策和流程了如指掌。查本秋同志是本地干部,情况熟悉,有工作经验。我相信,温石支行在新班子领导下,能迅速改变落后的面貌。这次,市分行党委专门研究了温石支行的员工队伍建设问题,要求新班子从严治行,从严管理,扫除歪风邪气,树立新风正气,打造一支同心协力,共度难关的员工队伍。”

尹力平话锋一转,脸色严峻地说:“在座的都是中层干部,要带头无条件支持和执行支行党委的工作举措,以身作则,率先垂范,带好自己的队伍。上次温石支行暂聘代办员闹事,不仅仅是两个经理负伤的问题,也不仅仅是财物损失的问题,更不是胡勇之流的素质问题,它反映了温石支行一个令人揪心的现状,那就是温石支行是邪气上升,正不压邪。这样下去,那还得了,温石支行还能办下去吗?这种纵容、姑息和迁就将会严重影响业务经营的发展,最终将会撤销行号,关门走人,温石县这个地方没有了长江银行。”

尹力平振聋发聩,掷地有声的话语,犹如一阵阵寒气飒飒逼人。

会场鸦雀无声,气氛压抑,大家神情凝重惊惶。

文一帆心里清楚,这是尹力平敲山震虎的威慑之计,是为新班子即将开展的从严治行打桩铺路,也是向温石支行的干部员工展示市分行的决心,传递一种强硬的信号。

尹力平接着说:“这不是耸人听闻,即将到来的人事制度改革将会涉及到这个问题。今后,对搬弄是非,幸灾乐祸,危难面前畏缩不前的行为要严肃处理,是党员的给予党纪处分,不是党员的给予政纪处分。温石支行的工作,只要大家心往一处想,力往一处使,便会走出困境,稳健地向前发展。我就说这么多。大家都谈谈吧。”

丁向群听得很舒坦,心里涌起一阵快感,尹力平说了自己想说不敢说的话,市分行正在策划自己想做不敢做的事。丁向群不想说很多,只简单地说道:“今天,是我最后一次参加温石支行的会

议了。心里有些感慨。说两层意思吧,一是这些年来,工作上如有得罪大家的方面,请大家原谅我的方法不当,我做得不好的地方,欢迎大家批评指正。二是服从组织上的安排,不埋怨,不失落,不丧气,不退缩,在新的工作单位继续努力工作,再立新功。”

作为老班子成员,查本秋接了下去:“温石支行的工作上不去,我作为副行长,也是有责任的,在管理上存在怕得罪人,在业务经营上开拓精神不够。今后,我将认真总结经验教训,全力支持邓行长,努力做好分管的工作,做到用权不越权,到位不越位,分工不分家,维护班子团结,努力完成各项目标任务。”

邓鹏飞看了贾九贤一眼,示意他先讲。

贾九贤想了一下,然后说:“温石支行的工作,目前虽然是个瓶颈,但突破这个瓶颈,我是有信心的。温石是个好地方呀,市场资源潜力很大,只要我们掌舵的人能统一思想,对准一个目标,所有操桨的员工向同一方向使劲,我们便会通过激流险滩,到达彼岸。我表个态吧,保证全力支持邓行长的工作,就是月兑一层皮,掉一身肉,也要把温石支行的工作做上去。”

贾九贤的表态发言赢得了一阵掌声。

最后是邓鹏飞发言,他说:“我刚来,情况不熟,工作思路还没有想好,没有很多话要讲。尹行长刚才的讲话,就是我们今后的工作指导意见,也是我们班子努力的方向。在这里,我还要特别感谢丁行长为首的前任班子给我们打下了良好基础,铺实了前进的道路。我也向大家表个态,我本人会竭尽全力做好工作。市分行党委把我放在温石支行,就是把温石支行一百多名员工的吃穿住行交给了我,我们这一百多人是一个大家庭,我是家长。为了这个家,我能不鞠躬尽瘁,竭尽全力吗?为了这个家,我坚信,大家肯定会充分理解和全力支持我的工作。只有工作上去了,大家的口袋才会鼓起来,日子才会越过越好。”

大家感到新来的行长说话很实在,很谦虚,报以了热烈的掌声。

按照惯例,这种宣布领导干部任职的会议,班子成员表态就行了,其他人属于列席会议,发言或不发言都可以。一般情况下,大家不会发言,除非是刻意安排。丁向群看看其他的人,象征性地问:“还有谁要发言?”见没有人吭声。丁向群便宣布散会。

中午,温石支行在政府宾馆安排了宴席,县委书记和县长看望了尹力平,与新班子见了面,表示全力支持温石长江行新班子的工作。由于有更重要的应酬,留下了分管金融的副县长陪尹力平。因为是中午的缘故,大家只喝了点一般的张裕干红,便早早地吃了饭。

下午,尹力平带着查本秋和贾九贤礼节性地拜访县长,主要是了解一下KP的进展情况。丁向群带着文一帆和邓鹏飞去了县人民银行,一是走一下程序,二是表示尊重。

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