趁这机会，雨馨接过了覃主任的话头，道：
“各位，覃主任的发言，我认为说到了点子上，去年咱们春晖在安全管理上吃了大亏，所以，会后，请王师傅弄一个安全管理方面的制度，今后的安全管理，一切按按规范化管理；至于客房的管理制度问题，向经理也要在去年的客房管理基础上，再修改，再完善，希望再出现上班时间违规的问题，不需要公司总经理出面，就直接用制度来进行管理，当然，最好是没有这样的事情发生；同样的，旅游部也有旅游部的管理规范，这个，是黎经理的专业强项，就请黎经理全权负责完善管理，形成文字资料；公司各种制度形成后，再公示上墙，公示没有异议，今后就按制度行事；至于公司的业务方面，作为公司领导，我有责任把这项工作的大梁挑起来，当然，这还需要大家的配合支持，大家看怎么样？”
客房部向经理自从摆出三个问题后，就一直没有再单独发音，此时，坐在她旁边职工不断地在她旁边小声说着什么，还碰了她的胳膊好几次，怂恿她说话：
“陈总，那我们的工资上涨也要写入制度哦！”向经理终于说了出来。
雨馨早就注意到这个情况，她点点头，说：“当然要写进公司工资制度改革，这个工作，还是由你草拟，我和黎经理阅过后，盖春晖公章生效。”
“陈总，宾馆一线人员的工资都改了，那后勤人员的工资，同样也要上调哦！”
胡会计胡春玲的话话题一出口，人群立刻开始骚动起来。
有人说：“唉，就是搞不赢当官的啊！”
“哼，换汤不换药罢了！”这言下之间是指以前的制度就偏向管理层，现在若是提高了后勤管理人员待遇，就是与过去相差不大。
“凭什么呢，一天到晚也没见他们做个**事！”已经有人开始爆粗口了。
雨馨望了望黎美丽，她的脸上依然没有表情。
“黎经理，你的意思呢？”请发言。
黎美丽用她那双眼皮大眼，睥了一眼雨馨，脸上的神经稍微动了一下，依旧用她惯用的嗲声徐徐说道：“我的意思啊，就是今天就不应该开这个会！”
她这话一出来，全场安静下来。
“为什么？”雨馨明知她这话的意思，故意反问。
“为什么？据我所知，以前从来就没有召开过全员参加的大会，大家有意见，也不会全员爆发，现在给一个大家一起讨论开会的机会，我想，本来是要探讨公司的发展问题，你们关心的，却只有自己的待遇，真正关心公司长远发展大计的又有几个？陈经理，你心里清楚，我想大家心里也清楚！”
这话题一出来，举座皆惊，这话不是出自黎经理之口，却是出自从来不轻易发言的公司出纳小丽、一个未婚的小姑娘之口。
到底从学校毕业出来不久，平时不发声，发声必惊人。
“每个流动的物体，都是这个社会的一颗棋子。”这是她曾经说过的话，雨馨一直反复咀嚼回味。