刘三毛感到了一个希望之光在自己的眼前闪烁。如果说，罗经理的面试，先前只是一种程序和过程，那么现在的谈话交流更似一种闲聊。俗话说：“人逢知己千杯少，话不投机半句多。”
“任何一个组织在维持正常运转和发展的时候，都会提出一个组织目标，号召人们为之努力，但是这个‘组织目标’一词的号召能力，长期以来大为减弱。美国当代管理学家彼得、圣洁以‘共同愿景’替代了‘组织目标’，引起了人们的广泛共鸣。所谓的‘共同愿景’是个人‘愿望’与组织‘远景’的结合，它既能够体现组织未来发展的远大目标，又能够体现组织成员的共同愿望，从而使组织更具竞争力。‘共同愿景’不是一个想法，甚至像‘自由’这样一个被人人认同的重要的想法也不是什么‘共同愿景’。‘共同愿景’它是人们心中一股令人深受感召的力量。对于一个企业来说，建立一个美好的远景，可以舞动人心，激发员工改变自身命运，改变企业命运的强烈愿望，从而产生具大的激励效应。”
“说得好，刘先生。”罗经理对刘三毛的回答似乎很感兴趣。
刘三毛抓住机会，再度发挥自己的见识。
“在日本企业中，共同愿景同样被广泛应用，矛都陶瓷的稻森胜夫忌求员工‘向内看’。他认为，虽然在努力迈向成为同业中最优秀的公司过程中，把目标定为‘最好的’，但要求员工向内控制自己的要求标准，不仅仅是‘最好的’，而应该是‘完美的’。所以，他不仅唤起了工人们追求进步的愿望，而且使人的天性中追求‘完美’的美好理想产生了共鸣。生活中，每个人都有自己的人生目标，这个目标并不都是自私的东西，也包含着对组织，对社会的关注。正如台湾宏基公司董事长施振荣所说：‘现在的管理己经不谈管理了，而是在谈领导、谈共同目标、共同创造、谈远景和挑战。’”
“刘先生，你什么时候可以来公司上班？”
刘三毛见罗经理这样问，知道有戏了，需要的就是这句话。他心想，说句心里话，谈了那么多，其实都是废话，及其重要的才是这句话。
“我明天就可以来公司。”
“明天？”罗经理的神色紧张起来。
“罗经理，你别误会。其实我的辞呈报告，老板已经批了，我现在回去做一个交接，就OK了。”
听刘三毛解释后，罗经理的神色又放松下来。“刘先生，还是一个急性子的人啊。”
“呵、呵。我就是个急性子。目标一旦确立下来，就一定要立即行动，去实施它。坐着不动是永远提不高成绩的。想取得好的成绩，就不能坐着不动，因为取得成功的灵魂就是运动！最不完善的行动，也要比束之高阁的最好的计划强上百倍。”
“人生最昂贵的代价之一就是：凡事等待明天。不要把希望寄托在明天，希望永远都在今天。刘先生，欢迎你加盟。这样，你赶紧回去，我们明天再见。”
刘三毛握住罗经理伸过来的手，说：“好。我们明天再见。”
刘三毛走出办公室，紧握拳头，低声而沉重有力地说了句：“耶。”
“好啊，刘三毛，大学四年，你一直钻在阅览室里，埋在书堆了，看来是没有白钻啊。信口开河，就不怕别人嫌你啰嗦不要你了。”
“田光华，实话告诉你，当时我真的没有想过要不要我的事，既然姓罗的经理问到了，我就直话直说，要就要，不要垃圾不倒。”
刘三毛的情绪很高涨，田光华他们都为他而感到高兴。
然而彭诗雅似乎高兴不起来。她沉着脸说：“刘三毛，我觉得你变了。”
刘三毛并没有听出彭诗雅的话外之音，说：“人逢喜事精神爽吗。”
“我是说你变得会说谎话了，而且说谎话也心不跳，不脸红的。一个谎话要用十个甚至更多的谎话来圆，你一点都不感到心慌吗？”
“彭诗雅，你是怎么啦，刚刚还在为刘三毛的工作愁眉不展的，现在又工作了，你却又说什么谎话不谎话的，要我说啊，这就是环境造就人的结果。你说说看，刘三毛不这样说，怎么说？哦，直接告诉人家，是原来的公司发现他的身体缺陷而炒了他的鱿鱼。”
“诗雅，你未必太小心眼了吧，刘三毛说谎又不是骗你，这是社会的需要。谁让这个社会没有法制观念呢。人家是，上有政策下有对策，我们为什么不可以呢。狗急了要咬人，兔子急了还要跳墙呢，何况是人，活人总不能被尿憋死吧。”
说话间，刘三毛的手机响了。
田光华将手机递给刘三毛。
刘三毛打开手机：“你好。”
“是刘先生吗？”
“我是，哦，你是罗经理吧。”
“刘先生，我要对你说，对不起了。我刚接到老板的电话，说是你应聘的这个职位，已经被老板内定了。”
“罗经理，没关系的，我不管是不是内定，或是什么，你能把真实的情况告诉我吗。”
田光华、郝靖涵和彭诗雅虽然听不到刘三毛电话里的声音，但是他们从刘三毛的脸部表情分明看到了不想看到的事情。
“好吧，我就实话说了。刘先生，你的身体是不是有点毛病啊？你在离开公司的时候，是前台小姐发现的。”
刘三毛很是失望，原本以为是板上钉钉的事，没想转眼就成了过眼烟云。
“刘先生，我想说的是，我感到很遗憾，公司将失去你这样一位有才华的人。”
“罗经理，没什么关系的。说句笑话，此处不留爷，自有留爷处。”
“对对对。是金子，在哪里都会发光的。祝你好运，刘先生。”
“谢谢了。”
刘三毛关闭手机，没说一句话，自个回到了房间里。
田光华向彭诗雅和郝靖涵一摊双手，说：“又是昙花一现。”
彭诗雅从柜台前走过，被一位股民叫住。
“姑娘。”
“是叫我吗？”彭诗雅指着自己问。
股民点点头。彭诗雅走过来问：“请问你有什么事？”
“是这样的，我又一个股，前几天配股了，可是我怎么就没有配上呢？”
“什么股，我帮你查查。”
“是光电集团。”
“你稍等会儿。”彭诗雅说着，在电脑上找到光电集团，看了看说：“没错，前几天是配股了，十配二。”
“我一直是在网上交易的，配股的前几天，我的账户上出现水印，配股3600股，账上的资金也够了，没想到，昨天晚上我发现，水印没有了，股也没配上。”
“账上出现水印的时候，你有没有点击确认购买。”
“没有，以前不都是自动配股的吗，只要账上有资金。”
“现在不同了。由于股市扑塑离迷，很多股民对配送的股票十分的关注，所以，现在上面规定，配股的认购必须由股民自己确认，取消了自动配股。你账上出现的水印，就是提醒你认购的，你既然没有确认，系统就默认为你已经放弃了认购权。”彭诗雅为这位股民仔细认真的解说。
“这个我并不知道啊。”
“这就没办法了。”彭诗雅遗憾地说。
“那这个责任必须由你们负，我作为普通股民，没有接到过这样的通知。”
“那你想怎么样呢？”
“你们必须给我补上。”股民有些生气了。
“那你就找系统给你补吧，我们是爱莫能助。”
“哎，你这是什么态度？”
“阿姨，该说的我都说了，不该说的也说了，这是系统问题，我们也是没有任何办法的。”
也许是彭诗雅的心情不好的原因，影响到了她面部的表情。
“我不管什么系统部系统的，今天你们就得给我补上。”
“阿姨，你得讲点道理啊。”
“没什么道理可讲的，就得给我补上，这个损失由你们承担。”
彭诗雅强耐住心里的火气，说：“你爱找谁补，你找谁去。”
这位股民看到彭诗雅要走，气急败坏的吼道：“把你们经理叫来，我不跟你这个寡妇脸说话。”
“你嘴巴放干净点，不要出口骂人。”彭诗雅回敬了一句。
“谁嘴巴不干净了，你把话说清楚了。”
“我是寡妇脸，那你是什么脸，僵尸脸。”
彭诗雅和这位股民争吵起来，大堂的保安走过来，拉住股民说：“有话好好说，不要骂人，骂人是不对的。”
“是她先骂人的，说我是僵尸脸。我不跟你们说，我要找你们经理说话。”
彭诗雅还想说什么，被于一飞拉住。“彭诗雅，别跟她一般见识，我来。”
于一飞走到柜台跟前，对这位股民说：“股市不好，我知道你们股民的心态，但是你不能把怨气撒到我们工作人员的头上，我们也是为你们服务的。再说了，你想见我们经理，也不是想见就可以见得。”