烽火浙赣线 第五百四十五章 枣溪大队谁来掌

作者 : 谷啸

()四清工作的第四步是整顿组织,处理犯错的党员,发展新党员,调整党支部和大队、生产队领导班子。(凤舞文学网)冰@火!中文

枣溪大队四清工作在这一阶段,首先面对的是龚德兴的问题。由于运动前期枣溪大队是分团抓的点,莫欣荣对此不敢做主,向梁队长请示。

梁宏达也不敢做主,他专门赶到到县城向朱国兴请示汇报。朱国兴一听这件事就火了:龚德兴的问题查清楚了吗?没查清楚啊,历史问题没查清,现行问题也没查清。他有那么多问题,本来完全可以揭开这个盖子的,却硬是给人捂住了。这个人是典型的阶级异己分子,还有贪污公粮,抗拒征粮,包庇地主,都有事实存在,这样的人能解放吗?

梁宏达说:但是我们工作已经到了处理干部的阶段,再倒回去审查似乎不合适,再说徐司令那里怎么交代呢?

徐司令已经回去了,战备紧张,他不会回来了,我们这里的事情我们做主。问题是给他这么一搅合,打乱了我们的部署,现在再审查龚德兴的确不合适,把他整出来也错过了时机,作不了典型了。而且审查需要个过程,这期间他们又会去请佛。我们干脆结了案子,把他开除党籍。

开除党籍?问题还没查清楚呢,他们又告到徐司令那里怎么办?

徐司令走了就不会管这种小事的。好吧,撤销职务吧,这是底线了。唉,没有为党清除这个毒瘤,我心有不甘哪。哎,那个程志林不错,可以当党支部书记嘛。

梁宏达向莫欣荣传达了朱团长的指示,莫欣荣对程志林担任党支部书记持异议:程志林当党支部书记?不行的,他当个贫协主席还可以,当党支部书记威信不够。

梁宏达不以为然:什么威信,威信威信,威了就信了,有了职务就有权威,有了权威就有威信。程志林是老干部了,以前当过副书记呢,会说话着呢。

正因为以前当过干部,所以他有贪污行为,我们没清查是政治需要,但这个账贫下中农是记着的。再说,现在要求干部参加劳动,他从不参加劳动。

这倒是个问题。可是没人啊,这些党员多多少少都有四不清问题。

其实在枣溪大队数龚德兴的威信最高。

你就别说这个话了,朱团长的意见很明确。

我们正在培养申智芳,让新生力量顶上来。

可是就算培养了他,他才是预备党员,不能担任支部书记。

先让他当大队长,主持工作,待转正后再当书记。

一个毛小伙,压得住阵吗?

你不是说有职务就有威信吗?

那好,你们看着办吧。对了,那叫程志林当副书记。

枣溪大队召开骨干会议,全体贫协干部、**员、生产队长、共青团员参加了会议。会上,莫欣荣宣布了对四不清干部的处理意见。所有四不清的大队和生产队干部全部撤职,换上四清积极分子担任。是党员的,作出党纪处分,其中开除程元亮党籍,撤销龚德兴党内外职务。

另外,莫欣荣还宣布了对大队领导班子的调整:由申智芳担任大队长兼造纸厂厂长,全面主持大队工作;吴富贵和程志林担任党支部副书记,党支部工作由吴富贵主持。

开除程元亮党籍和任命吴富贵党支部副书记,是莫欣荣的自作主张,主要是为了培养申智芳。如果让程元亮留在党内,以他的经验和心智,申智芳不是他的对手,不被他搞下台也很难开展工作。让吴富贵当副书记,就是为了让他对付程志林。莫欣荣跟吴富贵住在一起,天天见面有了感情,也发现此人人品不错,他的权欲也不像程元亮程志林那么强。事先莫欣荣找吴富贵谈过,告诉他:四清运动是农村干部大换血,大队长不能不换,因此让你先主持党支部工作,在党支部里扶持申智芳,压住程志林,待申智芳当了党支部书记,再换回来仍然让你当大队长。

莫欣荣培养申智芳,还给他一柄对付对手的杀手锏——担任纸厂厂长。纸厂是大队经济的主要来源,掌握了纸厂就等于掌握了大队的经济命脉。

虽然搞四清运动,这一年农业收成不错,据统计,阳嘉县1965年的粮食产量比1961年增加50%左右。枣溪大队草纸厂生产也很好,厂里的工人和管理人员是记工分的,造纸的原料——稻草是各生产队上交的,细竹是工人上山砍的,所以成本很低,利润很高。过年前,莫欣荣叫申智芳将纸厂的绝大部分盈利取出,分给各生产队,充进生产队分红,让社员们过个好年,以此体现四清成果。

所以,这个年枣溪大队社员们过得喜气洋洋。过年不但能吃上白米饭,还有肉,多数家庭又重新做了红曲酒。这番情景,跟前些年相比简直不可同日而语,快要赶上五十代初了,因此许多社员家里都偷偷在重新“谢年”。

(快捷键 ←)上一章   本书目录   下一章(快捷键 →)
烽火浙赣线最新章节 | 烽火浙赣线全文阅读 | 烽火浙赣线全集阅读