()爸爸写给宝宝的成长rì记6－－月嫂阿姨
月嫂这个职业不知道从什么时候兴起的,应该是在中国先有的家政后发展到月嫂。月嫂越来越多，nǎi妈越来越少。宝宝出生前的半年，妈妈就开始给宝宝物sè月嫂。在经过很多的对比后，终于选择了一家明星月嫂公司，据说业务都做到了跨国，向在国外的华裔家庭输出月嫂，看来没有什么绝对的黄金产业和落rì买卖，只要有需求，就一定能做大做强。在那家公司，先后面试了两个月嫂，最后敲定了一个东北的，签了一个协议，一个月七八千，比老爸的工资都高，看来月嫂是一个有技术含量的高薪工种，也难怪两会期间有委员建议让月嫂交税。就在妈妈住院期间，月嫂公司打来电话说原来签订的那个月嫂，由于上一个雇主不放，只能让再换一个。经过多次协商，仍然不行。最后，公司说为了补偿损失，给换一个更好的，还赠送一盒雅培原装nǎi粉。就这样，那个湖北阿姨就到咱们家当了宝宝的月嫂。
湖北阿姨自诩比原先预定的东北阿姨更有价值，是公司的王牌，还做入门月嫂的培训师，平时的价格要达到九千多。凭心而论，湖北阿姨确实不含糊，有理论、有实践，做月子餐也有模有样。她做的工作主要就是围绕孩子和产妇，特别是孩子，从早到晚都有一套程序，比如让妈妈做了一张皓皓成长表，表中有每天的几点喝的nǎi、喝了多少量，几点拉的便便、便便的量和颜sè，以及睡眠、洗澡、游泳等等内容都有，有点像一些公司的绩效考核表，很全面，从表中可以看出婴儿不同阶段的多个特征。月嫂阿姨对婴儿洗澡、按摩、哄入睡等都有一套体系，可以说是jīng细化喂养。
月嫂阿姨很辛苦，特别是在宝宝晚上哭闹的时候，一直需要抱着哄，如果没有一点耐心和爱心根本干不了，所以才会有保姆抛起十个月大的婴儿落在床上的虐婴事件。为了让月嫂更加尽心照顾宝宝，姥姥给月嫂买了一身衣服，雇主还要拍月嫂，这也是中国特sè之一，当然互相尊重是必须的。在月嫂阿姨到家里后的一周，突然一天她告诉妈妈说，在月嫂行业有一个潜规则，就是公司通常会在第一个月派一个比较优秀的月嫂，往往通过一个月的工作，雇主很可能会再签几个月的合同，但公司就会以各种理由把月嫂唤回去，改由另外一个一般化的月嫂代替。听着就是一个“钓鱼”的手段，每一个行业都有黑幕，都是为了利益，很少真正是为了推动社会前进。开始的时候，爸爸妈妈认为是月嫂阿姨不想在咱们家干了，因为宝宝确实不怎么好带。后来经过姥姥分析，月嫂说的是实话，一方面她提醒咱们只给公司一个月的钱，不能多签合同，另一方面也有暗示加钱就可以留下来的意思。为了减轻家人负担，给宝宝提供一个专业化喂养的条件，本来打算再和月嫂公司多签几个月。听到月嫂阿姨这些话后，多少觉得有些恶心，实在不想和这样一个公司打太久的交道，而这个公司竟然是月嫂行业的排头，可见江湖上其他月嫂公司更是良莠不齐。
为了月嫂能在后续阶段照顾好宝宝，我们决定先不表态继续签或不签，也不给公司交了订金剩下的余额，到了一个月后见机行事。湖北阿姨工作心态还比较稳定，一切都是如常，只是到后期的晚上就有惰xìng了，有时会把宝宝抱到妈妈的床上，这样她自己睡觉就比较安心。这也可以理解，一是人的体力有个限度，二是她当月嫂就是为了挣钱，并不是对孩子有多深的感情。白天闲暇的时候，她也会透露一些公司的内幕，说公司的老板都很黑，纯粹是皮包公司，空手套白狼，白白剥削走月嫂们百分之三十的收入。很多月嫂为了能够被派一个好任务，还要对经理们溜须拍马，甚至送礼。整个社会的风气就是这样，即使是合理、合法的事情，办起来都需要找人协调，应该按照正常机制运转的事情，总会被所谓的潜规则破坏。
月嫂快干满一个月的时候，又发生了两件不爽的事。第一件事，公司派人到家里收未结算的余额，其实早已准备好。收款人当着月嫂的面点了两次，没有差错。但第二天却打电话说少了一张，让再补一张，这都有点侮辱爸爸妈妈的人格，至于藏一百块钱吗，可见收款的那人有多么愚蠢和恶劣。既然当面两清了，就代表双方都履行了合同的条款，如果再有什么问题，也是他们自己的问题。月嫂阿姨也觉得有些过分，说公司的人太差劲了。后来经过了解，是收款的那个糊涂蛋回去后在验钞机上点了一遍也没错，就把钱放到抽屉里，第二天交给经理的时候却少了一张。有家贼，反过来还向我们要钱，为她的行为可恨，又为她的智商可悲。第二件事，原先送给宝宝的nǎi粉，那个烂公司又发短信让月嫂把nǎi粉钱收了。世界上这样的烂人还真存在，说过的话全部不算数，也难怪那个月嫂阿姨提起公司的领导，就没什么好话。首先，我们没有要nǎi粉，是公司领导作为赔偿主动给的；其次，我们也没有吃，只是在宝宝难以选择nǎi粉的时候，月嫂提示她们的nǎi粉行不行，打开看了一下；第三，如果要钱也应该直接向我们要钱，却把月嫂阿姨夹在中间。我们决定不予理会，让月嫂告诉公司领导，直接向我们要钱。之后，两件事都没有了音讯，估计她们也觉得理亏。这就是被某些zhèngfǔ部门树立起来的行业典型，没有道德感，只有唯利是图的yīn暗。
月嫂阿姨的一个月时间很快就到了，其实不满一个月，因为合同规定月嫂有几天的休息。家里客客气气地把月嫂送走了，毕竟是她在出力、流汗，她本身干得也不错，也教会了很多喂养宝宝的方法。宝宝在月嫂的照顾下，除了开始nǎi粉和便便有一些影响，其他一切正常，长了大约两斤左右。另外，各项检查结果也出来了，一切OK。宝宝的健康是最重要的，至于以后是继续沿用月嫂的方法喂养孩子，还是由姥姥或者妈妈决定所用方法，爸爸觉得不重要。爸爸和妈妈还是担心月嫂阿姨走后，我们大家会照顾不好宝宝，毕竟月嫂是专业的，而我们需要模索。但姥姥不这么认为，她觉得早就不需要月嫂了，月嫂在的时候两人在某些方式方法上意见不一致，现在月嫂走了，姥姥可以放开手脚带宝宝了。相信姥姥会把宝宝带得白白胖胖！