贵族白领 第十四章 合租,鞭策

作者 : 凡十二

站在落地镜前拉拉领带,易柳根本没看桌上电脑一眼。

异性合租?见鬼去吧!如果自己真的月收三万二,还有必要与人合租?如果他现在还想什么合租的事,那就真和那些打着合租幌子,心中却专想苟且之事的婬男荡女一样了。

易柳并不想这样干站在落地镜前,但他却别无选择。因为张顺听说他现在是单身租房后,不知什么原因,竟然自告奋勇地说要过来接他。

当然,张顺并不是接他去公司上班,而是两人要一同出外勤。知道易柳不可能有车,张顺才主动提出开车接他的建议。

所以,心中即便再怎么忐忑,易柳也只得在家中死等。

“叮咚!叮咚!”,上班时间已过了半小时,门外才传来一阵门铃声。

心中长舒一口气,易柳一边快步走过去开门,一边大声招呼道:“来了,来了。”

大门打开,一身职业盛装的张顺就站在门前。与往常的黑色职业套装不同,张顺今天却换上了一身红色套装。无领的红色短西装虽然还是职业女性标准装束,但那抹红中带艳的色彩,也让易柳眼中一亮。

不过,张顺却没去多看易柳一眼,伸手将他推到一旁,径直闯进屋中道:“给我看看,这就是你的狗窝吗?”

一个真正的白领必须从整洁自身开始,虽然从没人这样要求过自己,易柳还是相信张顺绝对在屋中看不到任何突击打扫的痕迹。

果然,闯进屋中的张顺很快就带来一阵“乒乒乓乓!”翻箱倒柜声,显然正在试图寻找易柳的某种劣迹。

或许对其他女人来说,易柳不敢做此想像。可面对行动力高于一切,同时又是自己上司的张顺,他已学会闭上双耳、双眼,全凭她自己去折腾。

“很好,你将房子收拾得满干净!看来的确刚从学校里出来的样子,挺像那么回事嘛!”折腾了一阵,一边点头,一边从屋中踱步出来,张顺脸上就露出满意神情,双眼中也多出一些光彩。

什么叫挺像那么回事!我本来就是刚才学校里出来。

心中抗议了一声,易柳却不敢大声说出来,更不明白张顺为什么要来自己家中察看,只得顺从地说道:“是的,张部长,让你关心了,你看我们现在就出发吗?”

“别急,听说你刚出校门就在寻找异性合租是不是?”

自顾自地在客厅沙发上坐下,张顺脸上的笑容仿佛立即凝成了冰霜,斜眼扫向易柳时,吓得他心中陡然一跳。

关于自己曾想异性合租之事,易柳可没让任何人知道。他甚至确信,自己绝对没向张顺说过类似的事,不但口头上,心里也是如此。

不知张顺为什么诈自己,易柳只得关上大门道:“张部长,你误会了。我一个刚出校门的人,怎么可能搞什么异性合租,况且我也没那个条件。”

上下打量了一下易柳,重要的是看了看他身高,张顺在沙发上翘起二郎腿,点点头道:“说的也是,你的确没有异性合租的条件,既然是这样,我就勉强给你一个异性合租的机会好了。”

“哈啊?”,虽然易柳表面上只是惊讶地张大嘴巴,但在听到张顺宣言时,他的脑海还是一下炸开了。

给我一个异性合租机会?难道张顺要过来与自己异性合租?还是在自己没有暴露出异性合租愿望下的主动要求?

一连串混乱消息传入易柳大脑中,他已不知该做何反应。

“你认为我会与你异性合租吗?”

没等到易柳回答,张顺也没期待他回答,身体突然在沙发上一挺,右手撑在自己翘起的二郎腿膝盖上,双眼恶狠狠地瞪向易柳。

心中一寒,易柳根本不知该怎么回答张顺质问,只得站在门边猛地摇摇头。

这不是信不信的问题,而是绝无可能。看来这的确是张顺给自己布下的陷阱,只是不知她布下这个陷阱的用意又是什么。

“很好,我当然不会与你异性合租,死都不可能,你就放心好了。不过我正好有个朋友想寻找异性合租伙伴,看你条件马马虎虎,我就给你享受一下异性合租温馨乐趣了。以你现在的收入,当然不可能收对方租金。干脆这样好了,以后房租、伙食和一切金钱开支都由你来出,我朋友就负责一日三餐和所有家务。你看怎么样。”

说出这话时,张顺再次唬唬瞪向了易柳,根本不像征求他意见的样子。事实上,她说了那么多,根本就没有征求过易柳意见。

不过,易柳总算明白了张顺真实想法,不知该不该高兴,只知道这是领导吩咐。

没有考虑太久,易柳点点头道:“好吧!张部长。不过你能保证我拿到你说的工资吗?如果拿不到,我恐怕也无法坚持下去。”

“拿不到肯定是你自己不够努力,怎么能抱怨别人?好了,事情就这样,过两天我再带人来入住。你还有什么要准备的没有,没有的话我们现在就出发。”

事情决定下来,张顺又变回风风火火样子。没等易柳回答,她就从沙发上站起身来向外走去,一把将易柳推开,自己开门走出屋子。

看到这样,易柳更不敢让张顺等自己,抓过皮包也冲出了屋外。

两人来到楼下,张顺的座驾是款白色时尚型宝马320i,配上她的身份到算不上高档。易柳也不好多说什么,跟着她一起进入车内。

车子平稳地驶出,张顺也没转脸,随口问道:“还记得今天我们要去的地方吗?”

“我们今天要去T祥贸易下属的C昌汽修中心,主要了解他们的财务运行及资金调度状况。以求测算出林会计专管C昌汽修中心资金调度时的工作贡献度,并以他对公司的贡献度来作为裁员审核的反证标准。”

林会计在财务部是个公认为最没有绩效的一般会计,不但工作速度慢,为人还很马虎,在各方面的口碑都不怎么好。以他作为突破口,基本上就可以测算出整个财务部的最低工作绩效。

即便有人提出反对论调,财务部的任何人都可以拿出强于林会计的工作业绩。

所以,只要证明了林会计的工作是称职的,整个财务部的工作就将无可指责。或许有值得改动的地方,但也不该以裁员来作为变动标准。

出身于财务部却拿财务部来作为裁员审核的开刀对象,这就是张顺拿手的反击手段,目的是让人无可挑剔。

“很好,林会计是什么时候接手C昌汽修中心一般会计工作的,他的工作绩效主要可以体现在哪几个方面。”

没想到张顺会在这里考问自己,易柳虽然有些紧张,但还是定定神,流利地答道:“林会计是在两年前接手C昌汽修中心一般会计工作的,他的工作内容主要是审核C昌汽修中心会计室报上来的资金运用状况,帮助他们在资金额度内争取到总公司的资金支持。所以我们主要的审核方向应该是这两年C昌汽修中心的财务运行状况,然后将它们与林会计接手C昌汽修中心前的大略财务状况进行对比。扣除C昌汽修中心自身经营能力的增减幅度,从林会计为C昌汽修中心提供的支援度上,测算出他的大致工作绩效。”

财务人员的工作绩效相当难以测算,因为他们的工作几乎都是后方支援的辅助性工作。

要想将他们的工作能力用数字体现出来,重要的还是必须挖掘出他们的资金调度能力。这不但要与他们所支援部门的往日工作效果作对比,还要对比他们每笔资金调用所产生的具体效益和效率。

这已不是普通概念上的审核,而是来自特勤部成立的特殊要求。

对于易柳的回答,张顺没再多说什么,只是微微偏了一下头道:“那你认为自己有能力完成上述工作吗?”

心中微微一寒,易柳当然知道自己只是个新人,只得低下头,诚恳地说道:“我会好好努力的,也希望张部长你能对我多加鞭策。”

“很好,你有这个觉悟就行,我一定会好好鞭策你的。”说出这话时,张顺直接在易柳肩上拍了拍,露出一副很满意,也是很得意的样子。

“真的假的!天哪,难道我上当了。”听着张顺的得意笑语,易柳脸上虽然不敢露出任何表情,心中却仿佛吃了黄莲一般苦楚。

他根本没料到这才是张顺的真正目的,竟然是要他给自己挖个坑跳下去。

给别人鞭策自己并不算什么,但让张顺来鞭策自己?易柳根本不敢想像会有怎样后果。

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