第26节第二十六章我爸要当官了
六月下旬的一天上午，利华造船厂修配分厂厂长的办公室里，窗外的光线将房子照得十分明亮。
赵厂长手里拿着喷壶，正在给摆在窗台上的花草浇水。
分厂党委书记林书学推门走了进来，林书记笑着打了个招呼：“呵呵，老赵，又在拈花惹草了？”
“哈哈，老林，眼馋了吧？有喜欢的我送你两盆。”赵厂长把剩余的水浇完，招呼林书记坐到沙发上。他和林书记配合默契，工作上从没红过脸，老林老是打他培育的花草主意，今天就满足他一次吧。
林书记性格直爽，拿出手中的检举信递给了赵厂长。赵厂长看着看着，心生怒气，抽出两支烟，两个人坐在一起喷云吐雾开来。
这是一封匿名检举信，主要是反映现任材料科任科长成天大吃大喝，手脚不干净，在生活作风方面也存在问题。“老林，你是怎么看的？”
“小任这个人前两年工作态度还是比较认真的，最近变化挺大，有些关于他的风言风语。材料科现在一盘散沙，矛盾重重，我十分担心啊。”
赵厂长对此早有所闻，看来情况已经相当严重了。前两天车间主任找到自己，反映钢沙切丸质量问题，任科长极力推荐的品牌虽然价格低廉，但是规格不达标，导致钢板冲刷用量明显大幅上升，总体成本不降反升。国内的客户还好说话，国外的船东已经提出抗议了。听说这个任科长晚上经常在练歌房里面泡着，与分厂的一个女职工也是不清不白的，长此以往，会出大事的！
材料科在分厂那可是重要岗位，很多人都争着想去，这个小任，真不让人省心，一旦出现问题，分厂声誉受到重大影响，党委班子一帮人也会受到牵连。从挽救干部的角度考虑，这个人也要调整。
“老林，你管干部，说说你的想法。”赵厂长直来直去，切入主题。“现在没有直接证据，我看还是以岗位轮换的名义把他调整一下的好。”
赵厂长若有所思地说道：“小任的问题我也早有察觉，年轻人容易经受不住各种诱惑，本质还是不错的，把他调离业务岗位，让他好好反思一下也好。”
林书记微笑道：“现在是厂长负责制，这个决心还需要你来下。”
“有你支持我就更有信心了，你觉得把小任安排到哪个岗位合适？”赵厂长用诚恳的目光看着林书记。
林书记收回笑容，两眼迎着赵厂长真诚的目光，认真地说道：“人事科的戴科长半年前调到总厂人事处了，我看叫小任过去吧？”
问题还是没有彻底解决，赵厂长接着问道：“材料科的科长怎么安排？”老林是个有主见的人，赵厂长对他相当敬重，人事上的事情向来都是林书记提建议赵厂长拍板儿，两个人各负其责，相互依赖，彼此信任的工作氛围就是这么形成的。
林书记对此早有考虑：“工会的老刘同志可以胜任。”
老刘从部队转业到分厂已八个年头了，平时在单位里见谁都笑呵呵的，在部队时就是技术正团级，工资在分厂拿得比赵厂长还高。来厂后从不争名夺利，对自己要求很严格，政策理论相当有水平，虽然年龄也挺大了，可每天早晨来得很早，工会办公室和楼道里的地都是他擦的，说是锻炼身体。老刘兼任分厂第二支部的党支部书记，这个支部连续三年都是利华船厂的先进党支部。他年轻时在舰艇上当过指导员，后来还在部队基地的仓库工作过，叫他去材料科治理整顿一下，确实很有必要。
赵厂长听林书记介绍完老刘同志的基本情况之后，接着点上一支烟，细细考虑起来。林书记走到窗前，研究起赵厂长摆放的花草，顺手挑了两盆，放到一边。
“我对老刘印象相当好，能力和人品都没问题，就是年龄大了点儿。”赵厂长也走到窗前，跟林书记商量起来。
林书记挪了两步，用手模了模眼前那盆君子兰宽厚的叶片，缓缓说道：“你就是喜欢用年轻人，咱们分厂的中层干部年龄偏低，还是老中青合理搭配比较合适。”
“选花的时候你怎么只挑女敕的？”赵厂长笑着说道。
“这不是怕你心疼吗？我换这盆君子兰吧？”林书记伸手就把赵厂长已经养了多年的那盆君子兰搬了起来。
“这个不行，还是老的有品味！”赵厂长一把将君子兰推了回去，这老林也太实在了，这盆君子兰已经养了近十年，是自己的心爱之物，哪能就这么便宜了他！
“人和花儿是一样的道理，你这不还是喜欢老点儿的？”林书记知道赵厂长对君子兰的偏爱，怎么可能夺人所爱呢？
“以物喻人，老林，你真是我们的好书记。”赵厂长开心地笑了起来。
两个人商定，先由林书记跟老刘同志谈话征求意见，然后再开党委会研究干部轮岗的问题。林书记抱着两盆新培育的花草走了，赵厂长心中的一块儿石头也落了地