第3节退而求其次（3）
退而求其次（3）
半个月的培训期就快结束了，我们十多个人面临做出到哪个门店实习的选择。但是只有两个可以留在温江的名额，也就是说每个人的机会只有百分之十多一点。
我还没有怎么享受到跟伊娜之间的缠绵生活，不想离开温江，但是更不愿意到更遥远的城市去，退而求其次，就主动申请去离温江最近的大邑店。我考虑这是一个条件较差的门店，应该没有什么人会跟我竞争。没有任何意外，最后我如愿地去了大邑。但是伊娜还是抱怨我没有申请留在温江，我只能把我的想法跟她作解释，最后她也只能无奈地接受了这个结果。不过，毕竟有二三十公里路程，我们必须得忍受每个月只能见一两次面的痛苦。
在我离开的那天，我们只是在上午做了告别。到下午我收拾好行囊准备踏上客车的时候，她的舅妈，也就是欣蓉的母亲，要她帮家里做事。毕竟是寄人篱下，她也不好拒绝，只能待在家里。因此我是在寂寞惆怅中，孤苦伶仃地离开温江的。
大邑店跟温江店的面积差不多，都在八百平方以上，但是由于地理位置和消费能力的差别，销售额只有温江的一半左右。前面提到的陈店长，需要管理这两个临近门店。由于他的主要精力放在了温江，在大邑店配置了两个助理，一个男的姓甘，一个女的姓王。
甘助理原来是电工出生，据他所说，亲眼看到一个电工被高压电烧死之后，就开始考虑改行。这人就是笑面虎一个，见到每人都是和和气气的表情，却时刻准备着在背地里打小报告，还不都是为了给自己的仕途添砖加瓦。王助理相对就简单很多，主要是家庭比较优越，衣食无忧的状态，她就把工作当成一种消遣，根本不觉得非得在工作上争个你强我弱不可。
不久之后，公司老板看到这个门店的销售额每况愈下，加上甘助理向公司领导告陈店的壮状，说他连上班的作息时间都不能严格遵守。老板觉得你连作息时间都无法遵守，那还如何管理好门店，于是很快就发了一个通告下来，撤销他的大邑店长职务，同时任命甘助理为代理店长。
一段时间之后，我跟王助理混熟了，她便告诉我要小心甘助理会在公司领导面前打我的小报告。我心想自己比他的职位低，有必要这样吗？但也尽量提防甘助理。最后就像范伟说的“防不胜防啊”，终于还是被他抓住了把柄。
由于我们门店上的营业员，基本上都是初中以下文化程度的已婚妇女，她们工作的目的很简单，就是养家糊口。作为一个刚刚走出校门，满腔热血的有志青年，我满怀对未来的憧憬，心高气傲，在职场上不圆滑不世故，还是一个十足的菜鸟，因此我们无法真正的融入到一起。
那个时候我被安排负责一个酒水区域，每天跟她们一样干些没技术含量的事。都是些什么搬货物上架，打扫卫生之类的琐事，因此我很排斥，觉得看不到希望，简直就是一种煎熬，这样我的工作态度就显得有些散漫。后来在一次盘点的时候，在我负责的区域，被发现部分饮料已经超过了保质期。这个责任肯定要一个人来承担，甘助理毫不犹豫地从我微薄的薪水中扣钱进行赔偿不说，他还在领导面前说我的工作态度不端正，不听从上级安排等等。
这事带来的后果就是，已经有几个同事从储备干部提拔为副店长的时候，我还在大邑这个偏远的地方继续实习。
说心里话，我一直觉得自己就是一个光明磊落，堂堂正正的人，很看不起甘助理那种偷偷模模的小人行为。“吃一见长一智”，在上过一回当之后，我必须得正视这个问题。就算上司不一定很能干，但是他却比下级有更多的机会接触老板。通过他的这条渠道，老板才能了解员工的信息，所以他其实掌握了更多的话语权，可以左右员工在老板心中的印象。
当我终于明白这个道理之后，觉得如果还想在这家公司混下去，就应该想办法疏通这个渠道，必须跟上司的关系处理得更好