人们常说小不忍则乱大谋，这句话我也不知道对不对，但是在生活的过程中，我发现了一个问题，那就是人就好像弹簧，你轻轻的压，他就会慢慢的缩，但是一旦压到一定程度，就会停止压缩，压的过劲，可能还会反弹。这同样也是人。尤其是给别人打工的人。
面对老板，我们慢慢的隐忍着一些小事情，觉得无所谓，偶尔加班，偶尔扣点小钱，偶尔老板的承诺兑现不了，大家可能因为各种原因，笑笑然后不了了之，可是如果老板因此觉得这个人是好欺负的，没事总是欺负一下，哄骗一下，那么老板，我告诉你，你错了，大错特错了。你的压迫只能让你失去一个忠实的员工，因为他是有极限的，一旦到了某种程度就会反抗，而且这种反抗是致命的打击。
现在的我，我觉得老板就是拿我当只病猫，也可以说是试验吧，从我来到现在，不过短短的一个月多月的时间，只不过中间经历了一个年假。年前告诉我说试用期一个月，试用期工资多少，保险怎样，年后我来后告诉我，试用期改3个月，保险可能没有，工资只能按低的，只有独立掌握了流程才能涨工资。
我笑了，因为他不了解现在的人，尤其是有思想的大学生，不是逆来顺受，也许上一代人为了挣钱可以听从，而我不仅仅是为了挣钱，还是为了顺心，他的各种欺骗已经达到的我的极限。我的回答是：随便，怎样都行。只不过他不知道，在这淡淡的笑容背后，我已经决定辞职。因为这里不能给我所要的价值感，如果我能独立承担流程，那么我去别的地方，工资三倍都不一定会拉去我，我何必在这挣这仅有的那么点生活费呢？
是你太高估了自己的魅力，还是太低估了我的能力？还是习惯于压迫别人呢？记住了，80后的我们已经不习惯于隐忍，而是为了自己的权利努力争取自己的报酬。