市政换届引发的权益斗争:对局 对局 第四章(7)

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那天陈大龙到普水把自己在普水的工作做了交接,和班子成员打个招呼,这都是必要的,官场上很讲究这样的形式。包一宽一边安排交接,一边让下面的人安排五套班子领导都到普水宾馆聚餐欢送陈大龙。

那天晚上,县里的在职处级领导都到了,县委县政府县人大县政协的在家处级领导都到了宾馆,坐了几大桌很是热闹。

酒席上包一宽说:“大龙在普水工作得很好、很优秀、很出色,我们根本舍不得放这样的人,本来已经推荐提拔到别的地方做县长的,但是现在有新的岗位迫切需要他去开展工作,市委研究后我们只能放手。但是,我们在做的领导都希望陈大龙到了市区后,有机会能继续关心普水的发展。”

陈大龙知道包一宽和岳父的关系特别好,所以在普水对自己很照顾,所以说要送自己上任。

陈大龙知道一个常委送普通的处级干部上任,那是少之又少所以就不同意,不想特殊被人说出什么。

周武当时就反对说:“大龙,送不送不是你决定的,那是我们市委常委包书记的心意,和你同意不同意没有任何关系,再说书记去送也表示普水五套班子对你的感情很深厚,对你的工作很肯定。包书记送你上任的时候,我和常委组织部长等几个常委也都随同。”

每次干部提拔或者交流,所在单位送干部到新单位上任的时候,谁去送什么时候送都要向组织部做具体汇报,一是表示这个干部我们已经送到新单位上任了,以后就不是我们的人了,怎么管理也和我们没有关系了;二是表示对这个人的重视,看看我们单位有领导去送了,很多单位都是一把手;三也是对出去人有一个交代,向新到的单位领导表示这个人在我们那里还是很重用的,但你们这里用不好,那就是你们的责任了。

一句话官场干部调整,如此夸官亮职的送很正常。这种夸官亮职的官场陋习,被欢送的官员,大抵以为自己是“龙归晚洞云犹湿,麝过春山草木香”,人家送他是“清风明月本无价,远山近水皆有情”呢,就没有想到人家看重的是他手中的权力,而不是他这个人吗?人家看中的是以后也许用得上,官场上永远的真谛就是,相互利用那是第一。

组织部机关干部处的人听了普水县委办公室汇报,说市委常委、县委书记包一宽带着县长、县委常委组织部长送陈大龙上任肯定很重视,要知道在市里常委也就九个人,是说一不二的大人物,巴结上哪个常委都可以平步青云,反之得罪了哪个常委会让你永远不得翻身。

组织部都是研究人的人,研究不透也就不会到组织部,如果到了干部处的人那可是研究人很透,是个人精了,于是向常委组织部长做了汇报。

常委组织部长那是研究人的头,听下面的人说市委常委、县委书记来了,肯定不能怠慢都是官场的精英,知道什么叫团结,什么叫和谐,赶紧让人回话说,他将陪同包一宽书记一同送陈大龙上任。其实陈大龙是谁,或者说什么位置,对常委组织部长来说那都是小事,最大的问题是陪包一宽,这和买椟还珠是一个道理。

如何迎接让张贵局长很为难,陈大龙对他来说是一个危险,掌握自己隐私的炸弹。自从听说陈大龙将到发展改革局上任,他就一直在考虑如何摆月兑陈大龙的控制,一个局长时刻把掌握自己隐私的人放在身边,就好比和女人边上站着一个挺着家伙的人在看着,而且那个人的家伙比自己的粗挺,怎么能继续干下去,即使干也没有那种心情。

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