市政换届引发的权益斗争:对局 对局 第四章(10)

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张贵局长说:“你说得很有道理。王大鹏这个人有头脑没有大脑,当时提拔和任用他主要是他父亲,还有是想利用它来牵制姜心成,谁知道王大鹏做事一根筋没有底线,以致严重破坏了机关桌面下暗斗表面上和谐的规矩导致局面被动。陈大龙来了以后,一定找个机会压制压制王大鹏,让他知道有些事要按照规矩来不能过了度,这样才能安稳和谐。”

吕婷说:“如果王大鹏还是我行我素,我认为必要时可以请求市委把他调离发展改革局,也许对树立你的威信有很大的帮助。副职说白了是一条狗,不听话了这条狗也就没有养的必要。”

局长听了后一愣,想到了什么点了点头。

这天孙平如做贼一样站在市委组织部的大楼下,孙平刚到班上就接到吕婷的指示,要求他立即到市委组织部办公楼下,看着包一宽等人什么时候到组织部,什么时候和市委常委组织部长一起从组织部出来。

孙平心里虽然不愿意,但是官场上官大一级压死人,吕婷是办公室主任,是他的直接领导,对她的指示只有无条件的服从,没有讨价还价的余地。

安排孙平到组织部楼下,一是可以随时掌握动态,包一宽他们的车一出发发展改革局就可以掌握信息,这样他们一到发展改革局的大门口,张贵就可以带领班子在门口接,表示对市委领导的尊重,二是可以体现出发展改革局很好的作风,做事准确迎接得当。再说,平时一个常委能到一个单位考察那就烧高香了,今天一下子两个来了肯定很重视,张贵局长早上特地又问了王大鹏接待的事安排得怎么样,提醒王大鹏不能有一丝一毫的差错,哪个环节出问题,谁出问题处分谁。

王大鹏对陈大龙抢了自己朝思暮想的位置心里一直不高兴,但是不能因为对陈大龙有意见就把接待工作做出了差错,那么局长就可以随时找个借口把自己调整出去,或者单位内部分职工调整,让自己分管不重要的处室。一个单位任何人包括副职,过的都是局长的日子。

王大鹏也知道张贵局长对自己很关照那是看在父亲的面子上,和姜心成闹了一番后原来认为局长也该很满意,后来感觉到不是那么回事,局长对自己的行为似乎很不满。想一想也是,机关干部特别是领导干部在桌子下面踢踢脚斗斗可以,如果把火放到桌面上闹那也确实有点过了。王大鹏最近也想过陈大龙来后,为了自己能在局长走后前进一步,肯定要想方设法把陈大龙斗走,斗要讲究方法要在局长的忍耐范围内,悄悄的进村开枪的不要。

孙平站在楼下很不高兴,认为陈大龙来了王大鹏局长的希望就小了,那么自己的处长也就难了。原来认为局长走后王大鹏肯定是局长,那么吕婷也就完了,自己就可以做办公室主任。如果不是她和局长的关系,凭什么做办公室主任。自己的学历比她高能力比她强,但是官场上一切都要按资排辈都要关系。

孙平从上数几代是农民,啥关系也没有,他这么想时就羡慕陈大龙找个好老婆,虽然是离过婚的女人。

孙平近30岁,但他一直没有和小黄结婚。小黄人长得还可以,工作和自己一个单位,能力学历和自己差不多,但是小黄也没有什么背景,父母都是普安市一个企业普通的工人。

以孙平的条件,除了好工作一无所有,能在城里找个漂亮女人做老婆应该心满意足,但是和陈大龙等人一比就感到不足,就认为小黄不适合自己。

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