市政换届引发的权益斗争:对局 对局 第六章(6)

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女人有时候很现实,现实了就会半推半就。

后来普安市信息化办公室成立挂靠在发展改革局,王大鹏就推荐朱宁到信息办做了处长,朱宁当时很不理解。

王大鹏就解释说信息办是个新单位,最近几年肯定要提拔一个副主任,如果有机会自己肯定会尽力推荐她的。

后来市政府搞一卡通,王大鹏当时认为一卡通非己不可,谁知道过于自信失去机会来了姜心成。

姜心成很欣赏朱宁也做过朱宁的领导,但是朱宁知道如果有提拔的名额,姜心成一定不会推荐自己,只有王大鹏能帮助自己,于是就把姜心成所做的一切透露给王大鹏。

姜心成因为稻米基地项目的事对朱宁可以说很信任很放心地使用,把一切都告诉了朱宁。朱宁为了能在官场上前进一步把身体都押给了王大鹏,所以姜心成做任何事的底线王大鹏都很清楚都能了如指掌。兵法上讲,知己知彼,百战不殆。

王大鹏有了朱宁就能控制姜心成,很多次党组会上姜心成的合理提法都无法满足,都是王大鹏提前和别的副局长们沟通的结果。

在政府办服侍过市政府领导多年的姜心成肯定不能接受,多次到市领导那里反映这边的情况,要求信息办人事财务完全独立,否则就不干了。后来,姜心成无奈地回到了政府办。

王大鹏这么做肯定得到局长的首肯,所以姜心成走后的一段时间局长也很兴奋。

后来局长感觉到在这场游戏斗争中,表面看是自己胜利了,其实失去的远比得到的要多。很多市领导因为此事,对局长的看法发生了很大的改变。

姜心成出去后王大鹏认为机会来了,信息办应该轮到自己负责了,一卡通也由自己负责了,只要做好就是一个形象工程就是长面子的好机会就是做局长的好前兆。王大鹏和朱宁都高兴了很长时间,在一起的兴趣都浓烈时间也长久。

世事难料,就在王大鹏一边请父亲打招呼一边独自高兴的时候,市委一次常委会打破了他的所有幻想,陈大龙来了。王大鹏就让朱宁继续留在那儿,一起想办法把陈大龙弄走。

朱宁对陈大龙布置的进人方案,按照王大鹏的要求一直拖着没有起草。早上陈大龙吩咐朱宁起草的时候,朱宁就想拖到晚上和王大鹏商议对策,谁知道陈大龙不是那种办事拖延的人说的话很到位,朱宁只能按照要求把进人方案报给了刘红。

朱宁知道陈大龙的做事风格完全改变了,是个说什么就要做什么的人,没有机关领导干部的拖沓作风。这也是人们传说陈大龙是个干事的人的原因之一吧。

王大鹏听了汇报后对朱宁说事情已经过去了就不要想得太多,进人报告到了人事处最后还是要交给自己,作为分管领导随他怎么折腾都在自己掌握之中。

话是这么说,因为姜心成的事张贵对自己已经很有意见,现在陈大龙的事就不能再明着对抗,陈大龙做过自己的下属多年,知道这个家伙是属狗的,有时候不遵守官场和谐第一的规矩当场就会翻脸,所以当前能做的就是拖,拖不过就胡,一拖二胡让陈大龙是有苦说不出。

陈大龙上任的第一把,肯定是要进人,人才是万事成功的关键,没有人谈什么都是假的。

现在信息办的几个都不是做事的人。就说朱宁,姜心成争取国家稻米基地项目的时候是很有能力的一个人,这几年不知道为何发生了很大的变化,做事很不尽心给领导人的感觉很不好,所以王大鹏几次想把她推荐为后备干部,都被局长毫不犹豫地回绝了。

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