她说道：“可你的身体素质是好啊，足球虽然有技巧，但终归要有身体做底子的！”
苏林说道：“但我觉得换别的俱乐部也不一定会有更好的待遇，毕竟如果我真的有潜力，舜天为了留住我也会主动开高薪的，几千块和上万块对于他们来说应该没什么区别吧？”
朴嘉熙仔细想了想，觉得苏林说的也对，刚才在气头上以为对方是在针对自己，可现在想想，对方为什么要针对自己呢？球队成绩好，总经理在领导那里也有面子，如果队员真的有潜力，没道理不给高薪，那岂不是给竞争对手送球员？
同理，如果舜天都给不了高薪，那么到别的俱乐部也差不多，只高个一两千也没什么意思。
朴嘉熙决定问下苏林的意思，她问道：“你的意思是？”
苏林说道：“我觉得可以试试！”心中却是想三千也不少了，别再搞下去，三千都没有了。
朴嘉熙对苏林露出抱歉的眼神，说道：“实在是不好意思，我原本以为能够帮你争取到不错的薪水呢，不过我想我们在薪水上让步，对方应该会在别的条件上让步！”
“嘿嘿，谁叫咱们都是菜鸟呢！”苏林笑道。
薪水没问题了，后面的事情就好谈多了，朴嘉熙在合同里多加了几条，其中很重要的一条就是要让助理教练多抽出时间来给苏林训练。
对于这一条俱乐部当然没什么意见了，助教本身就是领工资的，能多训练，那是好事。而且这年头球员都懒，主动要求训练的球员，那也是好事。
另外对于肖像权什么的，俱乐部也没有保留，毕竟不是０４年冲入世界杯时的火热，现在国内企业几乎很少有找足球运动员代言什么产品的，肖像权有和没有也没啥区别。
这份合同是三年期的，但是其中有一个条款是朴嘉熙特意要加上去的，“每年转会期，俱乐部应与球员协商薪酬，根据球员上赛季的表现重新定薪，如有第三方俱乐部开出比舜天给予薪水高百分之三十，则球员可以不受合同约束转会，舜天不得以任何形式阻拦！”
意思就是说，如果第二年有俱乐部开给苏林的薪水比较多，江苏舜天不加薪到与对方差不多的话，就不能因为合同阻拦苏林的离开。
对于这条，杨晨倒是没有什么意见，对江苏舜天的财政他还是比较放心的，如果球员真有实力，那高薪是应该的。
甚至他很期望一年后有别家俱乐部给苏林开上万的月薪，那代表他的眼光好，这也是很重要的工作成绩啊。