陡然间，胡春来就像被人剥光衣服一般，置身于舆论漩涡的中心。
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很多寄到京城、省城状告胡春来的举报信，包括寄到何长来等本市领导手里的那些，最终都转到了廖志国那里。
对于那些来信，廖志国全部仔细看了，分别作了批示，有些还用笔划了杠杠，最后全交给了黄一平，说：“分分类别，拣几件有些实质性内容的线索，让赵瑞星结合民主推荐与测评情况，在考察时重点了解一下。这个分寸如何把握，由你全权处理，不必请示我了。”
黄一平当然明白廖书记的意思。
作为堂堂市委书记，因为政治上的某种需要，希望修理一位下辖部属，已然是一种不太阳光的心态。现在，又要采取不那么光彩的手段与办法，怎么能够亲自操刀进而手染鲜血呢？黄一平身为领导秘书，面对如此敏感的事情，必须挺身而出充当枪手，而且不能让书记把话说得过于直白露骨。此类事体，即便说不上阴损，至少也不是什么阳谋，一切皆应控制在朦胧与暧昧状态，心照不宣。否则，就是自己这个秘书的愚蠢了。
康局长在教育局长位置上一蹲多年，领导班子与下属单位也是多年未动。这次更替，不仅需补充主要领导，而且涉及到整个班子，甚至连几个下属单位也要随之调整，属于牵一发而动全身的大动作。况且，教育局是个重要部门，领导班子是否坚强有力，事关整个阳城教育系统的改革、发展与稳定，更事关阳城未来若干年教育事业的走向与兴衰。为此，市委专门从纪检、宣传、审计等相关部门抽调人员，协助组织部参与其事。
此次行动，名义上由市委常委、组织部长贾大雄统领，实质是市委书记廖志国幕后掌控，市委副秘书长黄一平总协调，市委组织部常务副部长赵瑞星具体实施。
赵瑞星领衔的工作班子，浩浩荡荡开进教育系统，大张旗鼓地搞了一番动员，然后便按照局机关、下属单位、托管部门进行切块，分别组织了不同规模、层次的动员，以及广泛的民主推荐与测评。教育系统不少人感觉迷惑：选个局长搞这么复杂，有必要吗？事实上，赵瑞星这样做的好处是，东方不亮西方亮，多个方向同时出击，总能找到攻克对手的薄弱环节。推荐、测评结果出来，很快筛选出一批考察人选，其中有的是局主要领导人选，有的则拟作为局领导班子成员或下属事业单位的负责人。经过一番搅拌、稀释、中和，常务副局长胡春来的得分、得票情况，完全在黄一平、赵瑞星的意料之中：排名虽然靠前，却不占有绝对优势。而且，阳城中学毛校长、阳城中专丛书记等几个正处职干部，也部紧随胡春来之后，形成紧迫之势。
由此可见，黄一平们设计中的搅局态势，已然形成。
考察名单报到贾大雄、苗长林、秦众、廖志国等几个领导那儿，又分别向其他几个常委作了通报，马上在教育系统进行公示，同时进入考察。
对于胡春来的考察，赵瑞星当仁不让要亲自掌控。黄一平事先专门同纪检书记何长来打了招呼，抽调纪检委一名处长与赵瑞星搭档成一个考察小组。
就像记者写新闻的倒金字塔结构一般，赵瑞星领衔的考察小组，按照胡春来由近至远的任职顺序，采取层层剥笋的方法，开始寻觅其后边那一根莫须有的尾巴。
凭心而论，初起阶段的考察情况并不理想，尤其不像黄一平与赵瑞星期盼的那样，能够迅速获取到胡春来的问题。