“嗯？”发觉爱丽斯菲尔有些不对劲，我立即挡在了她的面前。而saber看着lancer问道：“是迷惑魔术？”lancer哑然失笑：“不好意思，这就像我与生俱来的诅咒一般，关于这点我也没办法。要恨就恨我的出生，或者恨你自己身为女人吧
可恶，嚣张的家伙，信不信我射你一脸啊！吸引妹子什么的，最讨厌了啊！甩了甩没有反应的“坑货”，丫的为什么我的融合对象不是对面那个混蛋啊！
saber冷静的回答：“你不会是想凭着那张长得不错的脸，就想让我手下留情吧，lancer说得好，不过俺好像一直没被这么说过，俺应该高兴吗……
“那样的话就太令人扫兴了，原来如此，saber级别的抗魔能力也不容小觑啊，很好。杀掉一个因为我的脸而无力反抗的女人，也有损我的面子。第一次就碰到有骨气的，真是高兴啊丫的，混蛋你看不起广大的女性同胞吗？信不信一人一条姨妈巾砸死你！
saber展露出了自己身为“少妇杀手”的微笑：“哦？是吗？希望来一场堂堂正正的决斗啊。遇到一个很有尊严的英灵，对我来说也是万幸嗯，好帅~不过，你说就是了，为什么要看着我说啊！
“那么……开始吧！”一个凝固空气的停顿，saber率先发动了攻击，金铁交鸣之声传来，what！这么快，感情这几天打我的时候手下留情了啊，不过，从这个交击的破坏力来看，我觉得战场似乎有那么点危险呢。看小说最快更新)而且，是不是应该少招惹saber了呢……好大的力气。
啊哈，这就是英灵之间的战斗吗？！这种破坏力真是……如果我被这么攻击的话应该怎么办呢？一直以来都以旁观者的角度来看待这次所谓的任务，而现在，我发现如果不好好努力的话，恐怕会死在这次新手任务里呢。
好灵活的身姿，lancer让我想起了一个人呢，一个“我”记忆里的人，同样是枪兵职介的蓝色混蛋，同样的拥有者高超的身手，果然三大骑士职介都是怪物呢~
同样的，saber的剑再次让我感觉到了压力，融合进度只有一半的我并没有继承到英灵卫宫的经验和判断力，哪怕是知道剑的长度宽度，恐怕也讨不了好处。♀
嗯？！这是猎人瞄准猎物的感觉，转瞬之间，我抬头凭借着感觉锁定了危机感传来的地方，一个身影一闪而过，切，卫宫切嗣吗？真是个让人讨厌的家伙，不管什么时候都是，估计他的心里对于我也是这么想的吧。
嗯？转头的时候又看到了有趣的家伙呢~这不是assistance咩？造型不错，这身装备哪里有卖啊？考虑一下要不要在这里把这个小朋友杀掉呢？不过，这样说来，远坂家的岳父同学和那个伪神父应该注意到我了吧……
“游戏到此结束了，lancer，不要再浪费时间了，saber是个强敌，快点速战速决，允许你使用宝具哼，真是的，连声音都有着和我最讨厌的天朝领导相似的地方吗？再次挡在了爱丽斯菲尔面前，我握住手里的弓说道：“不要担心，我的master，只要我还活着，你不会受到一丝的伤害的，毕竟……”你可是英灵卫宫名义上的母亲啊。
“明白了，我的主人说完lancer把手中黄色的短枪扔到了地上，双手握住红色的长枪。啧，红色长枪嘛，和那只很有信念的库丘林越来越像了呢，啊，不对，应该说库丘林像眼前这个家伙吧。毕竟眼前的这个可是第四次圣杯战争的前辈嘛。
“接下来就让我来了结你吧lancer手中的红色长枪散发出了让我十分讨厌的危险气息呢。“saber，你还想继续用风之魔力隐藏你的剑吗？原来如此，隐藏那把剑，对你来说是有原因的吧。我想你的真正身份就在那把剑上啧，通过saber一瞬间的表情变化就知道了不少信息吗，真是个危险的男人呢。不过saber也挺无奈的啊，毕竟太有名了嘛~
“很可惜lancer，你没机会知道我的宝剑的真面目了，因为在那之前我会解决这场战斗！”saber成功的给自己竖起了必输flag，哎，看来太自信也不是好事呢，要不要帮帮忙呢？算了，她又没告诉我三围……
又是一轮新的交锋，在那一瞬间，saber的剑的真实面目一闪而过，额，看样子小saber有些吃惊的样子呢：“风王结界散开了？！”啧，是我的错觉吗？感觉lancer比起刚才来似乎更灵活更有进攻性了。
“到底发生了什么？”面对身后爱丽斯菲尔的疑问，我一边关注着战局一边解释道：“应该是破魔属性“哎？”转身挥刀，看了看被击碎的刀锋和上面的血迹，我有些压力了呢，如果刚才这刀是直接对着我来的话，我还能这么自信吗？
不过有些不妙呢，以俺经验丰富的眼光来看，saber应该是严重处于下风了，大概，好吧，说真的，除了眼花缭乱的攻击之外，我啥都没看出来……
血，顺着saber后退的线路滴落着，lancer自信的笑着，我的心脏突然急速跳动起来，“冲上去，杀了他，干掉他……”脑海中不断的回响着这些声音。怎么回事？为什么看到saber受伤我会如此激动！是这样吗？当初少年那无力的身影……脑海中那一幕幕景象不断的重复着，那个曾经的念头，如果我有足够的力量的话……是啊，足够的力量！投影开始！归来吧，我的武器，在那件事的十年之前，让我们一同奋战吧！没想到，我还能拥有这个机会呢！笔记本闪耀着光芒：融合进度65%
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