这五位部门主管明显小看了叶峰，要说吕晓伟阅历不够丰富情有可原，毕竟只是一个大一的学生，无非是家世比较优渥，见得世面比普通人要多一些。
但是叶峰则不然，在那个世界生活了上千年，手中掌管着无法想象的财富，更有无数修炼者在叶峰手下做事。
可以说只要脸部表情一个细微变化，叶峰就能判断出此人内心活动，这是在场所有人都没办法比的优势。
叶峰一眼就看出，这五位部门主管其中有四位对他无所谓的态度，只有那个三十岁左右的主管目光中还带着一点期待。
“先自我介绍一下吧，我叫叶峰，于热宁省潮阳市，父母普通工人，这位是我的合作伙伴吕晓伟，以后大唐娱乐的具体工作大部分都要吕经理来负责实施叶峰脸上带着笑意，向几人自我介绍。
他的自我介绍可是让永航的几人吃惊不小，热宁省都知道，但是这个潮阳市，在场的六位还真没有几人知道。
宁光更是有些惊讶，购买自己公司的居然是这样一个小地方的人。
“几位也都说一下自己的情况吧叶峰向五位主管问道。
“严月，市场部经理两位女士中的一位率先开口道，话语很简洁。
“孙瑶，项目规划部经理另外一位女士说道。
那两个四十岁的男士没说话，年纪较轻的那位说道：“我叫华阳，我这个部门算是内勤吧，公司内部的一些事情归我管
宁光看了一下，向叶峰介绍道：“这位是董若，我的副总经理，那位是全伟，分管财务
叶峰点头，“大家既然认识了，我们也和宁老板事先谈了，愿意留在公司的表个态，不愿意留在公司的，也请现在通知我，我好安排人手
严月看了一下四位同事，率先说道：“叶老板，我辞职
市场部经理第一个站出来辞职，这个部门可是公司很重要的一个部门，关系到一个公司对市场的定位以及了解，很多数据都是多年积累下来的。
叶峰点头，“那好，从现在开始严月经理一切行为将与大唐娱乐没有任何关系，你可以去整理个人物品了，至于工资结算方面，请和宁老板协商
严月就是一愣，她没想到叶峰连考虑都不考虑一下，就批准了她的辞职，难道叶峰还有更好的市场部经理人选？
其他四位同事也没想到，都以为叶峰会尽力挽留严月。
收购公司第一天，就准许公司重要部门经理辞职，这虽然有更换自己心月复的想法，但是这未免有些不近人情吧。
严月一愣之后，还是很礼貌的向众人说道：“各位，祝你们工作愉快
转身离开会议室去整理个人物品。
“你们几位都是什么想法，不妨说来听听叶峰目光扫过另外四人。
其实这五位主管在永航的薪水还是不低的，换了一家公司，在待遇方面未必就比这里更高，而且这里工作的同事都是熟人，工作环境也是熟悉的。
严月本意不是辞职，她是想利用辞职作为借口，等叶峰挽留她，就可以提出一些条件，比如涨工资之类的。
但是叶峰根本就没给严月这个机会。
快刀落下，批准了严月的辞职。
“孙经理，你什么态度叶峰见没人说话，向另外一位女经理问道。
孙瑶和严月在来开会之前就商议过了，收购公司的三个毛头小孩指不定哪天就把公司弄黄了呢，不如趁着公司还没有倒闭要求提提工资，多赚点是点。
见叶峰没有做出一丁点挽留严月的意思，孙瑶退却了，她与严月不同。
严月单身一人，手里有些积蓄可以一段时间不用工作。
而孙瑶是已婚人士，不但有家庭重担，在京城买了房子，每个月的贷款就是一笔沉重负担。
从大唐娱乐辞职回家，万一短时间找不到工作，孙瑶不敢想象。
想到这里，孙瑶向叶峰表态，“叶老板，我愿意留下
叶峰脸上露出笑容，“孙经理，既然你留下，我想给你多增加点工作，你有没有信心做好
会议室的气氛就是一阵紧张，这明显是另一种说辞啊。
你孙瑶留下，以后的工作就要比以前多很多，不然你就辞职滚蛋！
这一手玩的高明！
那两位四十岁的男士再看向叶峰的目光都不一样了，看来好日子恐怕是要到头了。
宁光则是一阵不满，这个叶峰也太急切了，刚刚接手自己的公司，就准备把所有人都换掉，不过也没办法，现在这里已经叫大唐娱乐了。
迫于生活压力，孙瑶思量了能有一分钟，然后说道：“叶老板，你准备让我做什么工作，同时薪金待遇方面怎么算
“项目规划部和市场部合并，你做这个部门经理，薪金待遇方面按照你现在的待遇上调百分之五十，奖金方面直接与业务考核挂钩，每年分年中和年底两次评审，你看怎么样
叶峰说话时脸上始终带着笑容，不过这个笑容的背后所隐藏的心思，谁也猜不透。
两个部门合并，绝不是精简人员那么简单。
孙瑶一思量就明白了其中的道理。
她以前只负责项目规划，老板宁光提出一个好的项目就会交给项目规划部，她带着下属们负责立项考察，然后做出计划书，至于市场反响如何，那是市场部的事情。
现在两个部门合并，就意味着她的部门再立项，就一定要考虑到市场的反响，如果市场收益很好，说明立项正确，如果没有达到预期目标，不但是市场部的事情，还是项目规划部的事情。
而她却是这两个部门的主管。
这就极大程度的限制了盲目立项的损失。
最重要的这涉及到孙瑶能拿到手多少奖励！
这个小老板不简单啊！
孙瑶的呼吸有些急促，先不说奖励，光工资就上调了一半，这个诱惑绝对是致命的。
“叶老板，我答应！”孙瑶说道，她能够坐到部门主管地位上，也是凭真才实学才有了如今的地位，不就是多一份工作吗！
“好，不过咱们公司将来可是要制定一套完整的考核办法，没有达到考核要求的工作人员，会下调工资也会调整工作岗位，甚至会被请退，这一点我必须事先说明叶峰郑重其事的说道。
这个条件不过分，以前的老板宁光没有这样做，但叶峰推行这个考核机制，几位主管倒是不抵触。
“那就这样定了叶峰转向副总经理董若，“董经理，说说你的决定
董若明白眼前这个小青年不是无能之辈，看向叶峰的目光中不禁多了一份敬畏，“我服从叶老板安排
有了刚才孙瑶的例子，董若知道自己以后的工作也肯定会有所增加。
“董经理能成为宁老板的左膀右臂，想必除了工作能力出色外，在圈子里也应该有一定的人脉基础，所以我想董经理应该继续发挥自己的特长，在协助好吕经理的同时，尽量帮助公司打开局面，这点董经理能做到吗
董若有些惊讶，这个叶峰是怎么看透自己的，能成为永航的副总，最大原因还是董若的人脉很广。
“我会努力工作的董若说道。
“公司财务方面就还交给全伟管理，每个月月底要向董经理报表，经由吕经理审批，任何一个环节出现问题，谁签字谁负责
公司财务更是重中之重，一旦出现做假账等现象，事后追查起来总不如事先预防。
叶峰这样做就是两层监管同时分工明确，在谁的手中出现问题，谁就来负责。
全伟的心就是咯噔一下子，以前他掌管永航财务，都是直接向宁光负责，基本上大项宁官考核一下，小项收支都是他说了算，这中间难免会产生一些灰色收入。
现在叶峰这是在源头上把这种情况卡死。
他全伟能耐再大，也不可能把董若和吕晓伟都收买吧。
以后做事要小心谨慎了。
“华阳，你以后的工作可能要重一些，咱们公司要举办一系列活动，不但要培养自己的明星，还要培养音乐人和各方面人才，所涉及到的产业也会涵盖到娱乐圈所有产业，将来你这个内勤任务会更重，人手也会更多，需要你协调的事情很多，希望你能正确对待这个岗位叶峰向华阳说道。
华阳点头，“老板放心，我会做好本职工作的
“最后我说一下薪酬方面的事，你们四位主管工资分别上调百分之五十，各个业务组长上调百分之三十，普通员工上调百分之二十，一年两次的奖励措施具体再定
这可是振奋人心的大好消息，四位主管都是眼前一亮。
宁光在一旁看着，不得不佩服叶峰的手段，可以说永航变成大唐娱乐，目前只是更换了名字和换了老板，但是这四位主管目前状态，明显是浑身充满了力气。
这就是小手段大收获。
叶峰将一份计划书推给孙瑶，“孙经理，这是你第一件任务，我要一周内看到详细可行的立项计划和市场分析报告
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