()这个清秀男子名叫清哄，是个大律师来的。
此人性格跳月兑，思维如天马行空般，极为善辩。官司诉讼之时，往往抓住对方的细微漏洞，突然反击，驳得对方哑口无言。
清哄原本想悬壶济世，可惜理科太差，而法律是当时惟一比较容易录取的，于是远赴英伦剑桥大学选修法律。但有意思的是，他毕业后放着法律专业不顾，跑去《远东经济评论》任助理编辑。直到过足了5年“笔瘾”后，才转头法律界，并在76年正式成为执业大律师。
清洪成为大律师之后，依然难耐“笔瘾”，时不时就投个稿，发个评论。张绍平旗下的《号外》是本偏重于生活、娱乐类的杂志，没少收录清哄走街串巷写下的文章。
如果仅是会写锦绣文章，张绍平对他也不会投入太大的关注，可谁叫清哄的主业是个律师呢，而且还是个声名鹊起的大律师。
1977年，陈惠民酒驾被督察p.mers截停，陈惠民当时喝酒喝多了，将这位督察海扁了一顿。事后陈惠民被控告殴打警员，基本上算是铁案了，当时没人认为这单官司可以赢，唯有清哄，初生牛犊不怕虎，在公堂上，抓住陈惠民“听不懂英文”这一事实，力证陈惠民不懂英文，督察不懂广东话，这才造成了误会及随后的行为。到最后，丫的所有控罪不成立，陈惠民竟被无罪释放，真真是跌碎一地眼镜。
这单官司算是清哄的成名之作，使得陈惠民免去牢狱之灾
第二年,电视艺员吕有慧与丈夫金童仍未离婚,有杂志报道她有婚外情,清哄代表她控告该杂志诽谤,结果胜诉,获得了15万的赔偿,这是香港有史以来诽谤案的最高赔偿金额。
前年，陈惠民又出事了，他驾车撞死一的士司机，清哄再次出马。陈惠民最终竟只被判缓刑一年、停牌一年及罚款5000元，裁判官的结案陈词说：“驾车失控，导致他人死亡，毫无疑问，此足以令他下半辈子生活在极大的痛苦中。”
这三单官司的结案都大出所有人的意料之外，简直达到了让人质疑香港司法公正的地步。
张绍平看重的正是这家伙的“诡辩之才”，能把不可能的东西统统推翻，来为公司保驾护航。毕竟随着公司的发展，一支强大的法律团队便成了必不可少的一环，以后商业行为或个人事务绝对会用到他们。
清哄能力是有的，只是入行的资历尚浅，还比不上那些御用大律师、金牙大状，而要达到那种程度，恐怕还需要几年时间，多打几单著名官司才行。
张绍平正是看到此点，才会向他伸出橄榄枝，以他为首，打造一支跨国、能战、精悍的律师队伍。律师的重要性，张绍平比任何人都更清楚，后世的企鹅集团靠“山寨”出名，它能屡屡得手，越战越勇，与它有一支数量众多的律师团队不无关系。
有了清哄的保证，张绍平放心不少，看向罗伯茨，问道：“罗伯茨先生，不知你的‘小人儿’准备得怎样了？”
罗伯茨拍着胸脯道：“噢，这你尽管放心，我们计划招收1000名工人，同时展开20条生产线，其中15条生产线生产塑料玩偶，5条生产布制玩偶,而现在工厂已经陆续招了600多个工人，预计在22、23号左右可以招满人。”
张绍平叮嘱道：“生活环境一定要搞好，要让工人们住得安心，吃得放心，绝不能搞出食物中毒或是宿舍楼崩塌这类事来！还有，一定要严格按照工序，执行规章制度，最大限度防止染上职业病！”
也无怪乎张绍平这么重视，职业病就不说了，内地直到87年才有“职业病例”这个提法，但它的危害是显而易见的。而员工的住宿和伙食，也是工厂的一大诟病，太苛刻的公司是要受人谴责的。张绍平向来认为，大钱都赚了，就不应该压榨员工的福利，这种血汗钱都要，那是亏心！
关晓晓知道自家老板的办事态度，忙笑道：“张生，这家玩具公司可是我一手操办创建的，你的态度，我还不了解吗？我可不敢跟你对着干，你就放心吧。”
“那就最好！”
对关晓晓的话，张绍平信了七八成，但员工开始的日子比较苦，这是必然的。毕竟边建厂边开工，生活环境之类的肯定好不到哪里去，惟一能做的便是从生活用品等物质上补贴一下。
谈完正事，罗伯茨又缠着张绍平要求“补偿”，张绍平被他缠得头痛不已，问他：“罗伯茨先生，你拿我的薪水，就是要为我工作的，我为什么要补偿你？”
鬼佬振振有辞道：“可是，张生，我只知道为你打工，但我不知道打工的环境是这么恶劣啊！如果我知道的话，我一定会要求你提高我的待遇的。你欺骗了我，现在我的精神受创了，你要赔偿我。”
“补偿精神损失吗？可是精神怎么补偿？”
“噢，人的精神是**承载的，你物质上补偿，我的身体享受到了，我的精神就满足了。”罗伯茨笑容满面，提醒道，“比如送我车子、增加薪资、发下奖金，我想我的精神会感激你的！”
张绍平算是服了这个家伙了，这样都能扯到一块，他想了想，笑道：“你的要求不过份，我全答应了。”
罗伯茨惊喜地问：“亲爱的张先生，你确定？”
张绍平“豪气”地说：“不就是车嘛，我送你一辆‘中华牌’自行车，既能锻炼身体又环保。薪资增加1块美元，奖金每月多下发10元美元，够大方吧？”
“你的要求，我都满足了，不用谢啊！好好干，我这个老板很好说话的！”张绍平拍着罗伯茨的肩膀，一副“我很人性化，你不用感激我”的神情。
罗伯茨完全傻眼了。
关晓晓噗嗤一声笑了出来，忙跟上快步走开的张绍平，说道：“张生，罗伯茨工作时人很认真的。”
张绍平笑道：“我知道，我是在逗他玩呢。你们定的那批公司用车快到了吧，到时拨一辆给他。”
一切按规矩来，配车可以有，但薪资、奖金决计不可乱增。
“发售渠道呢，你们安排好了没有？”
关晓晓道：“我们准备先和开达集团合作，借助他们的渠道打开市场，同时组建自己的市场开拓团队。”
开达集团成立于1948年，是香港规模较大的玩具制造厂，在国际玩具制品业中颇具盛名。前年，开达同招商局蛇.口工业区签订合同，投资4000万港元购买了一幢标准厂房，成立独资经营的玩具厂凯达玩具公司。
到而今，凯达公司已经是三四千人的大厂，可以生产出600多种玩具的成品和配件，产品远销欧美和其他国家及地区，其中大部分销售到美国市场。
“开达集团做事太绝，已经偏离正道，我们跟他们合作可以，但不能学他们。”张绍平听到“开达”两字，皱了皱眉，“而且，要防着他们一点，别被他们给阴了！”
“明白。”
开达集团赚钱就像吸血鬼一样，压榨光工人的每一分价值。
由于玩具订单有极强的季节性，深市的凯达公司就招收不签订长期合同的季节工。工人的利益毫无保障，工厂经常强迫工人超时加班，没加班费不说，还动辄威胁开除。
去年10月份，就曾爆发“洗澡事件”。深市气温高，女孩子每天要“冲凉”，但是工厂以企业初创无暇顾及为由，拒不供应热水，天凉时导致很多人感冒。
此外，凯达公司的厂房设计极其不合理，消防设备极度欠缺，简直是拿人命不当一回事。
这样的公司，纵然红极一时，也难以永续经营，起码张绍平在后世就没听过这家公司的名头。而以它今时今日的发展势头，如果不是中道没落了，是不应该的。
开达集团的作为，实际上也是香港许多企业的缩影，它们在内地开工厂，带来了工作岗位，但同时也在压榨内地人的血汗钱。张绍平对此极为不齿，除了自身前世是内地人，对内地同胞颇有感情之外，也是因为这些做法跟他的企业经营理念和精神完全违背。要知道，他的玩具公司即将推出的“女圭女圭玩具”可是极具人性化设计的，他可不想学开达，然后被西方国家组织什么“不要带血玩具”的示威活动来抵制他。
这时，罗伯茨小跑着到张绍平的面前，说道：“张生，虽然你刚才很幽默地耍了我一下，不过我还是要告诉你一个好消息。”
“哦，什么好消息？”张绍平随口问道。他对这家伙的不靠谱已经开始免疫了。
“我决定把‘小人儿’改名为椰菜女圭女圭，并为它们编了一个充满童话色彩的故事背景，我想全世界所有的孩子们都会喜欢上它的。”罗伯茨得意地说道。
“那么罗伯茨先生，我希望你是对的，椰菜女圭女圭会是本年度最受欢迎的玩具，陪伴孩子们度过快乐的童年。”张绍平笑呵呵道。
（第二章明天发吧。）